ブログ記事2,202件
こんばんは。午前中に手続等の用事を済ませて、午後明日以降のために事務所で作業をしていました。夕方近くに島根県勤改センターの担当者から連絡があり、20日に松江に行くことになりました。午後からの会議に参加して欲しいとのことでした。人権啓発推進協議会の総会で感謝状の贈呈のための出欠についての郵便物が届きました。考えてみると人権推進委員を10年したことによるものかなと。ただ、先のことであればいいのですが、ちょっと出席は厳しいかと思い欠席させてもらいます。そういえば、15日で社労士
こんばんは。鳥取労働局のHPの報道発表資料に雇用調整助成金を不正に受給した事業主の公表が出ていました。雇用関係助成金を不正に受給した事業主の公表について(mhlw.go.jp)今後も調査が続きますので、鳥取でも受給事業所がそれなりの数に上ることを考えると、今回は2社ですが増える可能性はあると思っています。助成金については、いろいろと確認をしながら進めないといけないことを人材開発支援助成金で感じています。
こんばんは。今日は、一日はたサポに詰めていました。ぽつぽつと個別訪問支援の依頼も入っていますが、これからが増えてくるのかなと思っています。昨日、ハローワークに行ってきましたが、助成金の冊子等はまだのようでしたので、当分はプリントアウトした資料を使うしかないようです。はたサポに行く前に、20日JRの切符を購入しました。指定にするかは行き帰りとも当日に決めればいいかなと思っています。行きは大丈夫だと思うのですがね。明日は、朝から事業所訪問で中部まで行きます。夕方からは民児協
こんばんは。午前中は、昨日訪問した事業所の資料の修正をしてメールで送付、顧問先から人材開発支援事業の建設技能実習コースに関する問い合わせがあり、その関係で調べたり、問い合わせをしたりしていました。午後からは、事業所に訪問して提案に対する修正を確認、打ち合わせをしてきました。一度帰宅後、17時半からのはたサポのミーティングに参加。4月の状況と現時点での今後の依頼等の話がありました。新人の方で個別支援の登録をされている先生の育成をどうするかという話がありました。勤改センターや
こんばんは。連休もカレンダー通りですので、本日は一日はたサポに詰めていました。連休の合間なので電話はないかなと思っていましたが、個別訪問支援の依頼の連絡がありました。4月に入っての来所等での相談は、キャリアアップ助成金等の助成金に関するものがほとんどのようです。就業規則等の改定に関してとか、助成金自体に関することとがです。労働局なり、ハローワークから紹介されているようです。特に正社員化コースについては、就業規則上の規定の文言によっては要件を満たさないことになり、不支給になったり
こんばんは。昨日、5月、6月の雇用調整助成金の特例措置についてのリーフレット等が更新されました。000782480.pdf(mhlw.go.jp)「判定基礎期間の初日が令和3年5月1日以降の場合、支給申請様式が4月から変更されています。厚生労働省HPに掲載している最新の様式をご提出ください」と注意書きがあります。雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナ特例)|厚生労働省(mhlw.go.jp)給与計算が末締めの会社の場合で5月、6月も申請をする場合にはご注意く