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現在、都庁1次合格者の模擬面接の真っ最中です。市役所の面接もぼちぼち始まってきています。面接対策はまず面接シートを書くことから始まります。そこで、面接シート作成のためのアドバイスを書きます。面接シートでは志望理由を書くのが一番難しいといわれます。まず、こんな書き方はどう思いますか?①「ワークライフバランスの推進や中小企業の支援に力を入れている都庁に大変共感を覚え、志望させていただきました。」②「日本を代表する東京都は、常に最先端の政策を実行する実行力と発信力があります。このような東
面接に受かる人の特徴主体性がある今回以降,公務員試験の面接に受かる人の特徴(合格者の共通点)について,シリーズでお伝えします。今回は,主体性についてお伝えします。⑴面接に受かる人の特徴〇面接では,一緒に働きたい人を採用するそもそも,面接に受かる人とは,面接官に「一緒に働きたい!」と思ってもらえる人です。この点は,経験者採用だろうと新卒採用だろうと同じです。具体的には,以下のような特徴を備えていれば,一緒に働きたいと思ってもらえます。面接に受かる人の特徴5選①主
面接に受かる人の特徴協調性がある今回も,面接に受かる人の特徴(合格者の共通点)についてお伝えします。今回は,合格者の共通点第二弾,「協調性があること」です。協調性は,人間がグループとなって行動する場面において必要になります。本ブログでは,こうした協調性は面接でどうアピールすればよいのか,そもそも公務員には何が求められているのかをお伝えします。⑴公務員に求められる素質〇前回の復習そもそも,面接に受かる人とは,面接官に「一緒に働きたい!」と思ってもらえる人です。この