障害者転職

先日、久しぶりに書類選考の通過率（合格率）という言葉を聞きました。あるエージェントの担当者さんから「書類選考の通過率（合格率）は２０％ぐらいだから、できるだけ多くの求人に応募して面接に進みましょう」と提案されたとお客様から伺ったので「そういうことを、私もdodaで働いている時に言ってましたね」という会話がありました。１０年以上前、dodaがテンプスタッフと一緒になったころは、書類選考の通過率は３０％ぐらいだから…と説明していた気がします。「仮に、１００件応募（推薦）しても書類選考を通過する

祝日で朝がゆっくりだったのでホットケーキを焼きました。頂いたルバーブのジャムとよく合います♪【詳細問い合わせ】アンプティパでは多数、障がい者（障害者）のための求人をご用意しています。無料登録いただきましたら就職・転職に関するご相談をじっくり伺います。面接準備、就職まで丁寧に支援させていただきます。アンプティパサイト障害者の転職･求人就職･人材｜東京･神奈川･埼玉･千葉｜アンプティパ障害者の転職･求人就職･採用ならｱﾝﾌﾟﾃｨﾊﾟ｡正社員採用､転職･求人情報､

【障がい者（障害者）のおすすめ求人紹介】株式会社相和技術研究所事業内容：建築・設備・土木の設計及び監理。地域計画・景観・造園・インテリア・土地利用・耐震診断・建物劣化診断・アスベスト対策等の企画及びコンサルタント。測量並びに測量に関する調査及び設計業務内容：設計業務の補助及びCADオペレーター（1）建築意匠（2）機械設備、設計業務補助及びCADオペレーター。案件の7～8割が官公庁や地方自治体によるもので、庁舎・教育・医療・スポーツ施設等、様々な用途の建築物に携わって頂きます。

2026年1月の首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）における障害者求人・月間合計数は2,530件でした。前年2025年1月の2,534件とほぼ同水準です。また、東京の求人は1,131件で、前年1,142件とほぼ同じ水準にとどまりました。2026年7月から法定雇用率がUPする年の1月だから「増えて当然」と思えるタイミングですが、実際には前年並み。企業の採用意欲が高まっているとは言い難い状況です。変化が見られたのは神奈川エリアです。2026年1月は546件と、2023年4月以降で最高値となりました。