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きょう言いたいことは、タイトルの通りです。みなさんは何のために、どんな動機で音楽してますか。時々タイトルのような方々もおられるのも事実。いったい何のために音楽してるの?と訊きたくなってしまいますよね。こんばんは。トロンボーン吹きで作編曲家、吹奏楽指導者の福見吉朗です。見下す人たち!?Twitter(X)で、こんな書き込みを見ました…趣味でフルートを習っている人がいるじゃないですか。その人達を見下す人達がいるんですよ。特に吹奏楽部経験がある人とか音大を卒業した
パパ=ダンナ様をナメてるもしくは小バカにしてる…(たとえパパ=ダンナ様に落ち度があったとしても)そんな母の子は小バカにされるもしくは女性に全く縁がないそんなオトコにもれなくなってます。データって残酷です。離れたくても離れられないあの人からの「攻撃」がなくなる本Amazon(アマゾン)消したくても消せない嫉妬劣等感を一瞬で消す方法Amazon(アマゾン)反応しない練習あらゆる悩みが消えていくブッダの超・合理的な「考え方」Ama
人を見下す……自分より下と判断。職場などどこにでも先輩後輩がいるものです。だからと言って見下す必要はないと思いますね。私は昔、年齢的には4つ上なんですが職場に新入社員…その方は、仕事に慣れてきたら仲良くした方が良いと思う人にはニコニコしながら言うことを聞く。それ以外は、見下した態度。私は違う部署で、さらに年が下ということもあり見下されました。私はそういう見方をされるのが大嫌いなものですから、怒鳴りつけてやりました。「あんたさ、勘違いするなや!あんたこの職場だと皆より後輩な
相手を見下すような自己保身は今すぐやめましょう!※アプリ「Ameba」におけるYouTubeの動画挿入で「予期せぬエラー」が発生しているため、URLのペーストで動画を挿入しておりますヾ(__。)https://gendai.media/articles/-/128512相手を見下す、自己保身ばかり…「職場を腐らせる人」を変えるのが難しい「決定的理由」(片田珠美)根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場に
こんにちは、諏訪智(ちえ)です。◆はじめましての方へ自己紹介。今回はこちらのご質問ですいつもブログを楽しみに拝見しています。質問させて下さい。私は、最近自分の思考癖で、周りの人にマウントを取りたい自分を発見しました。優越感を感じたい自分だったり、落ち込んでも、あの人よりはまだマシだと考えてしまう自分です。そんな自分を、どんな言葉で修正をしたらいいか教えていただきたいです。宜しくお願い致します。はーい、ありがとうございます。なるほど〜、やめたいです
好き嫌いにかかわらず人が多く集まる場には、「人を見下す人」一人や二人いませんか⁉️2024.04.23TweetShareまた、知らず知らずのうちに自分自身が、「#人を見下す人」になって、いませんか⁉️他人に不快な思いをさせてしまっている可能性もあります。人を見下すという行為には、#傲慢な気持ちや、#自慢したい欲望、#承認欲求など、様々なものが作用なれています。しかし、周りは、迷惑してる。そんな、「人を見下す人」の特徴1:#マウンティングしてくる「人を