組合

トロントよりおはようございます曇が多い日曜日の朝です。午後からお日様が顔を出すようですが、気温は１０度くらいまでしから上がらないようです。そろそろ芝刈り、枯れ枝伐採をしなくてはいけないのですが、寒くてタイミングがつかめません。（と言う言い訳？）今日、トロント市内の桜の名所ハイパークでは、トロント市長を招いて、松永総領事が声掛けした桜のイベントが開催されているようです。トロントの他の場所にある桜はどうなっているでしょうかね。この週末で桜も終わりでしょうかね。新聞にはこれといった

※2023年3月7日AbemaTVAbemaPrimeアベプラに出演し加入率が20.1%過去最低に...「日教組」の組織力教員の待遇改善にどう影響?をテーマに教員組合についてお話しをしました↓https://abema.tv/video/episode/89-66_s99_p45812019年3月にこの記事を書いた時はロンブーの淳さんと教員組合のお話しする日がくるなんて思いもしませんでした人生何があるかわかりませんねというわけで本編へ

今月、自治会の総会の議事録に下記が記されていて驚愕しました。「上階専有部からの漏水(2件)について、対応依頼ありました。1件目については、リフォーム工事後の専有排水管が原因であり、1件については、温水洗浄ウォシュレットの機能不良が原因による漏水であった」読み進めていくと「収支決算報告書(一般会計)修繕補修費607→507漏水原因調査費¥117,700904→804漏水原因調査費¥141,900」さらには「一般会計の収支はそもそも赤字傾向の上に…管理費の値上げを提案す

皆様の会社はベースアップしましたか？大手はかなりベアしましたが私の会社はというと…組合がかなーり弱いんです親会社は大手企業でベア35000円…ちなみに組合の提示以上の額らしい…そして私達は？というと…なんとな、なんと…7000円聞いた瞬間爆笑え、7000円？笑嘘やろちなみに組合の要求額は30000円半分ももらえずってどうなん？それに対し怒り勃発となりここから抗議が始まるそうですまぁ、そうだよね笑さすがにさ7000円はないよー…中小だから仕方な

「ヘルプライン」と「組合」に電話した事をまわりに明かしたら、色々な反応。「俺も電話する。番号はどこ？」「よくやった。」「また電話したの！！ダメでしょ。感情的になっちゃ！」「もうここは終わりだから、会社も大変なんよ。そんな事やっててもつまらんから、まだ若いんだからやめて他を探した方がいいよ」「また電話したの」って言ったのは外売り場のボス。ボスなので、店長も副店長も一目置いてる。だから、私の不安に思う気持ちがわからんのよ。もう一人の全ての仕事が出来る人は「私だってサビカンお腹が

まぁ元気出せよ。まだ借金があるわけじゃないんだから。同じパートでも、遺産とか色々入って生活の為に働いてる人ばかりじゃない。でも、世の中不公平やな。国も法律も組合も守ってはくれない。まじめに生きてても。この少子化の中子どもだって三人も産んだんだよ。三人も産んだから、生活が出来ないんだけどw一人なら、生活保護やわ。国も下層民が「働いて」生活できるようにパートなど「非正規雇用」の人たちの待遇を改善する法律を作って欲しい。出来たら、非正規ではなく、正規で働けるように。もう今のパ

こんにちは。玉名駅前のヘアーサロンKASADATEの4代目店主の（かっさん）です。まずは定休日のお知らせです2024年4月日月火水木金土1234567891011121314151617181920212223242526272829302024年5月日月火水木金土123456789101112131415161718192021222324

よく寝た朝今日は昨日に引き続き黄砂が強烈な日だ起床→PC→嫁が起きてくる→ネズミの世話朝御飯の準備→朝御飯→シャワー→準備作業服に着替えてから会社の車で出動する0810家出発→0825会社到着PC作業を開始する途中でWさんといろいろ話をするそして嫁が昼御飯を持ってきてくれる午前終了→嫁が持ってきてくれた物を食べるサラダとこんがりバラチャーシュー丼蓋を取るミックスサラダアップこんがりバラチャーシュー丼アップ

総務のこに聞いたんだけど日本郵政グループ社長直通ご意見箱と日本郵便目安箱の社長のお言葉は他人事。専門のチームみたいのに検討しろで逃げてるんだって。エリマネ削減の意見も逃げ。後エリマネ局の馬鹿が集配について意見出してる。どんだけ集配部が大変か分かってない。結局社長本社は局長会に逆らえない。皺寄せは、単マネ集配にくる。集配郵便部のこにまた、言われたよ。計画やフロントだってポータルサイト見る余裕ないのに。どうやって勤務時間中に外務社員はご意見箱目安箱に郵

おはようございます、先日国鉄の思い出ということで、駅でのお話をさせていただいたのですが思わず大きな反応だったのでこちらもびっくりしています。この話も、あくまでも自身が見聞した内容であり、そんなことはなかったという意見もあるかと思います。あくまでも、当時の自分が見聞した話と言うことです。国鉄という組織が、鉄道省からの流れを汲む組織であったこともありますが、「乗せてやる』的な意識が駅の管理者にも駅員にもあったのかもしれません。某東西電話会社も国鉄よりも2年早く民営化されましたが、その

映画「ドリーム」でドロシー（黒人）の上司のミッチェル（白人）が「私が（黒人）差別意識を持っていないことは分かってくれるわね」とドロシーに言い、ドロシーは「そう思い込んでいるのは分かります」と返す。副店長が「会社が変わったから、今まで通りにはいきません。」「今までみたいにレジだから、レジだけをしてればいいという訳にはいきません。」「一人で色々な業務が出来る様になるように会社が言ってきてます。」「それが出来ないと言うなら、これからは働いてもらわなくていいです。」って言ったんだ

※2023年3月7日AbemaTVAbemaPrimeアベプラに出演し加入率が20.1%過去最低に...「日教組」の組織力教員の待遇改善にどう影響?をテーマに教員組合についてお話しをしました↓https://abema.tv/video/episode/89-66_s99_p45812019年3月にこの記事を書いた時はロンブーの淳さんと教員組合のお話しする日がくるなんて思いもしませんでした人生何があるかわかりませんねというわけで本編へ↓

みなさん、タウンシップというアプリゲームをご存知ですか？ワタクシ、非常ーーーにハマってます(*´ω｀*)どういうゲームかといいますと…畑で作物を作り、工場で生産。動物にエサをやり、工場で生産。船を島に送り、工場で生産。これを延々と繰り返しながら電車や飛行機で輸出してお金を稼いでは、町や動物園を拡張していったり工場を増やしたりしていきレベルアップに応じて生産できるものが増えていく…といった具合です。とても単調なゲームなんですけど

グッズ情報解禁しましたねhttps://x.com/kirito_0fficial/status/1776157835480739883?s=46&t=od-3hOvpumZMrkffQi1wcw毎度の事ながらウマくリンク🔗が貼れず...グッズを見た第一印象は、、ジャージ可愛いと、タオルの文言何でしたw昨年春ツのジップパーカーも良かったけど(暑かったけどw)､ファイナル後に泊まったホテルで捨ててきちゃったので、今年はこのジャージで決まり白ライン好きーそこにピンズセット買って付けよう

少し雨っぽい火曜日です。出社してゴミ出しして織機起動させて機織りして。その後10時からの高島織物工業協同組合での会議に参加。内容は、今年度の産地振興事業について。色々と意見が出る中厳しい商況を鑑みて、それでも前向きにやっていこうということに落ち着いたような、そうでもないような。帰社して、機織りする時間がなくそのままお昼ごはん、おにぎりとお味噌汁。ごちそうさまでした。そ

「会社の組合に振り回される。」のつづきです。やっとメールで返事が来た。会社労組から会社に対して申し出てほしい事を大まかに4つ申し入れていました。１，パワハラによって減給された給与の復帰。２，異動のの取り消し。３，パワハラを起こした者への処分４，パワハラの他の方への救済５，会社への申し入れの傍聴もしくは録音での視聴会社の労組が作成した会社への申し入れ書の内容はPDFで添付されていました。まず、メールの本文ではおかしな言葉が並んで