私立保育園

こんにちは夕刻パート保育士です本日も、園児が少なくてお休みです。心なしか事務員さんの「お休みしてください」の声が事務的に堂々としてます（初回は申し訳なさそうでした）園にはいろんな人が必要です代替保育士さんが「私らみたいに便利に使える人が必要なんや」確かにそれもそうですが、、、それプラス、私みたいに「自由に休せられる人」🟰103万の壁に縛られない人🟰給料をあてにしていない人給料減っても痛くも痒くもない人（半分高齢、支出も少ない故）こちらも必要なのでは？と思

こんにちは有効パート保育士です夕刻もオヤツ＆ミルクは補助します2、3人みながらボーロ等おやつの後ミルクをあげます以前の職場では毎日10本ミルク🍼作りに励んでおりました哺乳瓶は園の物を。名前はゴムにタグをつけて哺乳瓶にひっかけますミルクの種類は三種10人を４人でみて1人がミルク🍼にとられるとお部屋はてんやわんや。ですが、抱っこでのませながらもう1人におやつ提供ミルクの保存などもなく朝昼夕刻の表をみながらそれぞれ100ccだの180ccだのつくる

こんばんは夕刻保育パートです慣らし保育も終わりお部屋の様子も少し落ち着いたかな？と、感じています。が、何やら色々流行っております咳、鼻水、、、休み明けに出勤すると、、、事務員さんが「園児が３人しかいないんですよね」「出直しましょうか？」（そんなん言われましても〜はやく言ってくれたら休んだのに、、）と、いうことで、本日は電話確認、「休んで下さい」とのこと。で、お休み頂きました！明日もたぶん休みかな？公立保育園は給料発生よりも定数を気にして掃除や修理、

こんにちは恐ろしい事に源泉徴収票の総額が大きく違ってる事にきがつきました確定申告では納税でした。時間にしてだいたい40時間程‼️扶養控除申請書も提出しておらず副業あり、とお伝えしてある。のに、甲欄乙欄使用する税額表がちがってるしかも、、、収入幅の読取欄が違う。しかも、、、、年末調整なしとおつたえしてあるのに所得税➕7500円とは、年末調整されてる？年末調整関係の書類だしてないんだけどなぁ。。で、急いで連絡するとやってきたのは「おじさん」税理士で

こんにちは楽しく働きたいですが、、、そうはいかないのは世の常ですねあくまで利益あっての運営できての私立保育園である事がそうさせるのかなぁ。いい保育士より働ける保育士をまもるのは企業保育園では当たり前。この保育園でいい保育士。。。とはどんな保育士だろう子供の安全を確保できる子供に寄り添う事ができるcrescendo健康で働ける、文句を言わないいいように使える保護者受けがよい保育士は園の顔ですもんね。そこに各々の思惑がのっかるもんだから人間関係

開いてくださってありがとうございます😊😊のび太はかれこれ、加配がついて四年になります。はじめは、前に書いた通り、歩けないといろんな活動に支障があるため、公立保育園に転園勧告をされてました。公立はある程度加配のお金が園につくため、びっちりついてもらえるからです。私立は、経営上びっちりつくのが難しくて、転園した方が良い、と言われました。ショック度から言うと、加配をつけろ、と言われるより、こっちがショックすぎて、加配をつけてね、と言われたときは、はーい、診断書もらいますねというぐらい、ショック

こんばんは多くはのぞみません。ですが、楽しく働きたいだけなのに、給料事件勃発修正申告しないととか？シフト固定のはずが急におやすみ急に出勤とか？仕事以外で悶々とすることが多いのが私立保育園ならではでしょうか。ある意味自由すぎ以上

こんばんはアラフィフ夕刻パート保育士です恐らく。。今はどの園も４月初めは慣らし保育期間中夕刻残っている子供は在園児のみ。少数（園により違いますが）だから私立保育園夕刻パートの私の出番はなくてでまち状態園としては「休んで」とはいえないらしく「明日は4時半から6時お願いできますか？」とか？毎日違うちょこっと時間でちょこっと出勤キープしておきたいのもわかる誰かが突然お休みとなれば困りますし。ですが、人がたりてるならちょこっと出勤者としては潔くお休

私は保育士である。最近、いや、もう前から書きたいことがありすぎて…でも頭でぐるぐるしていても、日記は３日坊主の私に始める勇気なく…でも、まあ少しずつ書いていってみようかなと。今日は有休…久々の。世間では、コロナ解雇だとか、休業だとか…そんな今に、のんきに有休ですか？と思われるだろうか…でも、この有休は私が自ら「とらせてください」といったものではなく……今や地方の保育園も「緊急事態宣言」により、とうとう「家庭の事情が許す限り家庭保育のご協力」を要請することとなった。言わ

今日はものすごくショックなできごとがありました。娘が通う私立保育園の経営者Ｆ氏から３月末で退園をするように告げられたのです。退園しなくてはいけない理由は娘にはありません。私にあるようですが、明確にはされず一方的で、お迎えのときに急に事務室に呼ばれ口頭で告げられました。娘の年内最終登園日を狙ってわざわざ本部から園に来ている辺り、こちらに何も準備できないように突然切り出すという魂胆本当に頭にきます。一番の原因は私が保護者面談の際に依頼した行政へ提出する給付金の書類にあるようです。園に依頼す