社会通念

ここ最近ＢＡＳＳアングラーが増えた江戸川“十人十色”人が増えればいろいろな“性格”の方が居られる訳で･･･『こんにちは』(*＾▽＾)『こんにちは』(＾∨＾*)気持ちよく“挨拶”していただけるアングラーも居られますが・・・なかには挨拶しても“聞こえない”ふりをして知らん顔するアングラーも居ますｱﾗ?(;＾▽＾)ﾌﾝ!(￣_￣)／しかしそれ以上に・・・！“ここ”にキャストしてくるヤツ“ここ”にキャストしてくるヤツ釣人の“半径５m以内”にキャス

追突事故しておいて保険金払いません、金銭賠償で！って言ってる人に「社会通念上1ヶ月が限度でして」って代車の返却迫られるのは何のギャグ？社会通念上、人のモノ壊したら弁償でしょ？何で被害者にだけ社会通念を求めるのかな？シンプルに疑問。

今回は「遅刻、早退が多い社員を解雇する方法とは？」を解説します。勤怠不良に関するご相談は、いつでも全国から数多く頂きます。遅刻、早退等の勤怠に問題がある社員は、社会人としての常識を欠き、この問題社員を放置しておくと、他の社員へ悪影響が出てくることもあり、職場のモラルが下がってしまいます。また、こういう社員はどんなに注意しても改善されないケースも多く、「社会人としての常識」が元々無く、会社としても仕事を任せられない、そもそも使えない、というケースも多いでしょう。だから、

税務上、よく使われる「社会通念」。この言葉は、一般常識と置き換えられますが、果たして世間の常識とこの社会通念は一致するものでしょうか実はこの言葉、納税者、顧問税理士、税務署（課税庁）、それぞれの感覚が違っていたりします。個人事業者の「必要経費」。確定申告時期の今、「これって経費ですよね」と納税者の方々に詰め寄られ「いかにも怪しい（経費じゃない）」ものを「経費」と主張され、たじろぐことがよくあります。必要経費についての社会通念に関する重要な判決