産休明け

昨日、予定通り、産休明けの同僚が復帰してきましたすごく仕事ができる子だし、ベテランなので業務上は大助かりですが…朝の始業前、作業の合間、トイレで会ったとき話すのは、赤ちゃんの話ばかり予想はしていましたが…モヤモヤした気持ちになりました（今月何も妊活できなかったというイライラも相まって…）そんな中、何気なく言われた言葉が、妙に胸に刺さりました。それは…『まだ、不妊治療してるの？』という言葉私は彼女が妊娠する少し前から不妊治療をしていました。採卵・移植しては判定日を待ち、判定日が

前にもチラッと書きましたが、今日から、産休明けの同僚（私の1歳年下）が復帰してきます。その子から昨日、電話がかかってきました。最初の5分くらいは『復帰不安だよ〜』と今の会社の状況のヒアリングその後の30分くらいは、ベビちゃんの話が盛りだくさんと…『旦那、変えたら？』という、産休前も何度も言われた言葉を言われてしまいました夫の精子無力症のことを言ってるのではありません（話していないので）。彼女は、5歳年下の男の子と一昨年デキ婚（もちろん自然妊娠）うちの会社の高齢出産組も軒並み、

頭おかしい社員『ワーキングマザーとは』産休明けて職場復帰してきた社員。今って慣らし保育って2週間もあるんですね。復帰時期選べるんだから慣らし終わってから復帰すりゃいいのに。お子さんが具合悪くなるの…ameblo.jpお子さんの具合が悪いのはしょうがない。とある日「子供の具合が悪くて、親が面倒を見にきてくれるので在宅します（キリッ）」ん？親が見にきてくれるんだよね？ん？親が面倒を見にきてくれるから出勤します！じゃないの？ちなみに、我が社は在宅推奨してません。

おはようございます😃昨日、しばらくブログをお休みすると言ったばかりですが、仕事のことである問題が発生し、皆様の意見をお伺いしたく、今日も更新することにしました。意見がコロコロ変わってごめんなさいとても長いのですが、本当に悩んでいるのでみなさんのご意見をお伺いしたいです。せっかくなので今日も基礎体温だけ載せます。いきますどーん安定しています無事にD38高温期20日目継続です！ここからがご相談です。☆旦那さん☆正社員フルタイム勤務入社6年目ですが収入は新卒と同じ額(

現在の心境です。死産して今日で4週間が経ちました。国が決めた産休期間は産後8週まで。それまでは働いたらダメですよという期間。(医師の許可があれば産後6週でも復職可能)その間は産休手当も頂けるので気持ち的には比較的楽です。ありがたく、ゆっくり休もうと思っています。ただ、やはり心配なこと。私は産休明け、普通に看護師として働くことができるのだろうか･･･という問題。私は精神科の看護師をやっていますが、患者さんの気持ちに寄り添い、話を聴けるだろうか･･･自分がまだまだ情緒不安定の中、働きに行

こんばんは8週間の産休が明け、梅雨から夏に向かう頃仕事に復帰しました。同僚達は、私が抜けたあとかなり忙しかったみたいでよくぞ戻ってきてくれた！万歳＼(^o^)／って感じで迎えてくれました入院前同様、変に同情されるわけでもなく、戻って1日目からフルスピードで仕事しまくりました。月末が近く、めちゃくちゃ忙しかったのはむしろ有難かったかも。取引先の方も私が電話に出ると、帰ってきたんやねー！って言ってくれました。このフランクさは関西人ならではですかね？未だにちゃんと夜寝れている訳ではなかったの

皆さん、こんにちはご訪問頂き誠にありがとうございます。このブログは、2歳の息子（りっつん）と、バタバタワーキングマザーの私（ぴーこ）と、のんびり屋のパパの日常を絵日記で綴ったものとなっております。自己紹介はコチラからどうぞ、よろしくお願い致しますいいね！やコメントを下さる方、フォローして下さった方、本当にありがとうございます。めちゃめちゃ嬉しいです母の小話普段育児日記以外では、ワーママとして「働き手」側の目線で記事を書いていますが、本日は内容上「組織側」の目線で記事を書いています

夫の『なんでこうしてくれないの』と思っている子育て中のワーママが統計学×カラー心理で結婚前より夫を好きになる！家族のコミュニケーションサポーターまさかねまりです。初めましての方はこちら。夫婦、子どもとのコミュニケーションに役立つカラーコミュニケーションアドバイザー養成講座愛媛県松山市の方毎月、ママ向けや、ママとお子様向けなどのイベント開催しております‼︎1月はカラーセラピー✖️占いイベント2月はカラーコミュニケーション体験イベント3月は子どもとの色を使ったコ

産休明け、ますますムチムチに磨きがかかった松尾キャスター（＾ω＾）・・・ノムチムチがたまりませんな（＾ω＾）・・・ノ脇チラまであと少し（＾ω＾）・・・ノかなｗもういっちょ（＾ω＾）・・・ノやっぱムチムチサイコ～～～・・・（＾ω＾）・・・ノ

私は2014年4月21日（月）を復帰日にしたんですが慣らし保育が終わって2日間しか余裕がなく無事終わるのかハラハラの日々でした。（しかも早退＆休んだりで3日ロスしたので）そもそも慣らし保育は0歳児だから15日ぐらいと聞いていたのに入園式を除くと復帰まで平日が13日しかなかったこれは単純なミス。人事の方に聞いたハナシだと、うちの会社ではその翌週とGW明けが復職のピークだとのことでした。自治体によっては○日以内に復帰しないと取り消し、みたいなところもあるそうなので要注