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昨夜からの凄い☂️から☁のさくら地方です☂️で散歩も出来なかったのですが何時も散歩に行く庄口公園の中のコミュニティセンターホールで黒田先生の講演を聞きに行ってまいりました。素晴らしい講演で知らない事がいっぱいでした。ジェーンズ教師の業績に゚+。:.゚(*゚Д゚*)゚.:。+゚で感動ばかりでした。途中で歌ったり(旅愁)リコーダ演奏などがあり2時間があっという間でした。ありがとう😆💕✨ございました。そして帰りついたら…ハ~イ(。・_・。)ノ今日は嬉しい😃🎶お雛様のお祭り
新R25の「しくじりランキング」企画で、サイバーエージェントで失敗した人事制度を取り上げてもらいました。YoutubeやTwitterなどの反響が想像以上に大きくて、動画パワーに驚いています。今回のしくじり企画と新R25の渡辺編集長の切れ味あるインタビューのおかげで、失敗した人事制度を楽しく振り返ることができました。失敗の振り返りというのは、「今だから笑える」ということもあれば「思い出すとやっぱりつらい汗」というものが混在するのですが、改めて見てみると成功している制度も失敗のおかげで成
「人材コンサルタントの個人差が拡大」例えばエグゼクティブ案件の開拓が得意なのか?人材ソーシングや面談が得意なのか?明確な強みを持っている人材紹介コンサルタントしか生き残れない時代になってきました。分業制の大手人材紹介会社でRA(リクルーティングアドバイザー)をやってきた人が転職して両面コンサルタントになってもできる人はできるしできない人はできないものです。大手人材紹介会社でも突出した営業実績を残した人は他社