新人いじめ

18日目（5部屋）※部屋数戻ってる。いつも5部屋にしてほしい。5部屋だと時間内ではないけど終了時間に近い時間では終われる。そんな中またも「マニュアル(動画)見てたら時間かかるから。」と急かされる。もう苦手なことを言ったりやったりすること、度々やめてください時間になっても作業を続けさせられる。時間通りに帰れない仕事、私には無理。朝一のノルマ指示書。これの見方わからないんだけど。私は最初から習ってないまま渡され‥なんの説明もされずに渡され、ちんぷんかんぷ

最近では友人の親が勤務日なのに来ていないなーって思ってたら、来月に辞めると聞いてショックを受けた。またお話する人が居なくなり寂しい仕事終わりに他の方がボソっとこう言ってた、「仕事中、用で休憩室に降りた時にリダが優雅に(休憩室)居てて腹が立った。」あー確かにそんなことよくあるし、よく見かけるな。と思ってた役職の無い人に指示を出し、リダ＆サブは基本フリーで動くみたいな‥。基本ノルマはやらない、ゆったりした時間で何かあればやりたい時に動く‥の様に見える。それなら休憩と称して

前回の続きhttps://ameblo.jp/hatarakuenu/entry-12720870272.htmlある日の朝礼Bさんの娘がその日インターンシップだったらしく朝からその話をしていた昼礼の集合場所まで歩く間にBさんは「挨拶だけきちんとして、真面目にやればいいのよってアドバイスしたわ」と言ったそしてすぐ近くにいる私を見てBさんとコソコソ耳打ちをしていたBさんって本当矛盾してるよなあこの人は外面がいいだけ

前回の続き。『第21章』前回の続き。『第20章』前回の続き。『第19章』前回の続き。『第18章』前回の続き。『第17章』前回の続き。『第16章』前回の続き。『第15章』…ameblo.jp『職場の相関図①』随時追加していきます。職場相関図(登場人物)Aさん(パート50代)…教え方が丁寧で分かりやすい。トークが面白い、気分屋、繊細そう。→やはり気分屋だった。話し方…ameblo.jp前回の件があった前後、こんな話も聞こえてきた。その時も私がAさんに「何か手伝いますか

新しい職場に転職して三日目。精神的、肉体的に追い詰められ退職を決めました我慢が足りないと言われれば、そうかもしれない。でも、陰湿なイジメに耐えられなかった職場のモットーは「人に優しい会社」だった。どこがじゃい？(心の声１)しかし、蓋を開けてみたら全く優しくない。むしろ、新人・目立つタイプ・お局に忖度の出来ない私のような人間はイジメの標的１日目…入社して1時間後から電話を取らされた。※入社して1時間は、会社紹介の動画を見せられただけだった。何も教わってない物件の情報も担当者も