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■■■■■■■■■■■上手な指示のやり方■■■■■■■■■■■「シロクマのことを考えないでください」と言われても、つい想像してしまう現象に、指示の重要性が詰まっている。子供に「こぼさないでね」と伝えると失敗しやすいのは、潜在意識は否定形を認識できないから。最適解に導きたいなら、「上手に運んでね」など肯定語で伝える。潜在意識が認識できないものは、否定形以外に、時制と人称がある。よって、過去の悪いことを思い出すと、今も未来も悪くなる。一方で明るい未来を想像すると今
監督・指示の方法をまとめると1職長が仕事を上手く進めるためには、「6つの監督力」が必要である。「6つの監督力」とは知識技能の力状況を総合的に把握・判断し、対応できる問題解決力指導力コミュニケーション能力人を育てる力率先垂範し、ルール違反者には厳しくいさめる実行力である。特に、正しいやり方で、正しい指示を、的確に相手に伝えて、実行させるためには、指示の仕方を理解して実行することが必要である2風通しの良い職場をつくるためには、人間関係をよい状態に保ち、リーダーシップを発揮す
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