尊重

2026年の抱負！！！PTAの改革！執行部をフルタイムの保護者でもまわせるくらい、業務量減らしたい。みんなの意見をちゃんと聞き、自分の意見もしっかり言える、尊重し合える関係性を築く。人の意見を否定しない。人格を否定しない。和気あいあいと業務ができる。なにより…「入って良かった」と思える。そんなPTA執行部にしたい。みんなで作り上げていきたい。あと3か月したら…私たちが２年目先輩となる。

こんにちはnana♡ルリエのnanaです。ドッグカフェへ行ってきました緑いっぱいで、めっちゃ雰囲気良かったけど、お外嫌いのウルは、最後までビビり倒してた一体どうやったら、お散歩好きになってくれるのー！ダレか教えて皆さんは、この人話し合いができないなぁって思う人いませんか？結婚生活って、「好き」だけでは続かんよね？一緒に暮らす中では、価値観の違いや生活リズムのズレ、親の介護や子どもの教育など、いろんな問題が出てきます。そのたびに避けては通れないのが「話し合い」こ

「50歳からはあなたが主役！」最高に輝くセカンドライフの見つけ方数秘の魔法で未来をひらく数秘の魔法で人生を輝かせる結城あすかですさぁ、あなたのセカンドライフの扉を開く瞬間を私と一緒に迎えませんか？数秘の魔法が教えてくれる新しい自分、輝く未来が待ってますよ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✨今日のカード✨✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼•

ラフィネグループは、「お客様に感動と喜びを与え続ける企業」として「お客様へ安全・安心・癒し・希望を伝えていける企業」といっても過言ではありません♪私たち利用者のニーズを捉え、サービスの向上を通してお客様との信頼関係を築き上げられています♪しかし、昨今はカスタマーハラスメントが話題になることが増えてきました♪ラフィネグループでの実態は認識できていませんが、世の中の動向から、一部のお客様の心無い言動により、就業環境が害される事案が発生しているのではと案じて、今回この話題に触れてみます♪冒

少し遅いご挨拶となりますが、明けましておめでとうございます！！2026父です本年もどうぞよろしく、お願い致しまする​人生、思い遣り、感謝の気持ちがあると※幸せの形は人それぞれなので、個人的な考えです。年末年始、例年よりも兄と妹で揉めることが少なく、長時間仲良く遊びました（年末年始は子供サービス、実家サービスで父疲弊）今日も多少喧嘩気味なこともありつつ、お互いに喧嘩してギクシャクするよりも、楽しく遊び続ける選択をしていましたこういう心の成長、とても嬉しいです個人的に