子連れ様

※子持ちの方への毒吐きまくりなので、苦手な方はご注意ください。今年のお盆ごろ、5年ぶりに高校の部活仲間で集まろうという話が持ち上がり、とっても楽しみにしていたのですが、話を詰めていくうちに、参加メンバーが……・A子（幹事、既婚、子供3人、当日子連れ参加）・B子（既婚、2人目生まれたばかり、当日子連れ参加）・C子（独身、当日1人参加）・D男（既婚、1人目生まれたばかり、当日1人参加）ということがわかり、正直めちゃくちゃ行きたくねぇ〜って思ってしまいました。私はみんなと久しぶり

不妊治療経験者なら、誰もがモヤる「赤ちゃんをお披露目しに育休中の社員が職場に来る」というイベント。これは賛否両論あると思いますし、その職場の伝統・雰囲気、上司の考え方、その時の同僚のバックグラウンド、色々な要素によって良し悪しの判断は分かれると思います。私ももう少しすると、このイベントを自分がするのかという点を悩む必要がでてきます。と言うのも、私の直属の上司は「生まれたら赤ちゃんを連れて上司に挨拶に来るべき」派なんです。なぜ分かったかと言うと、私の部署の別チームで私よりも前に産休に入った

娘、5歳。年中。私、フリーランスママ。マイペース娘のマイペースすぎるお勉強やピアノの状況。パパさんのこと。大好きなグルメのこと。つらつらと書いてます。​先日、お友達の結婚式でした👰‍♀️夫婦で子連れで出席する友達がいて、我が家にもお子様もぜひどうぞ！とお声かけいただいたので、お言葉に甘えて娘と一緒に出席。結婚式の物珍しさと、花嫁さんの可愛さにうっとりして挙式中も静かにしていられたな人前式で和気藹々とした雰囲気だったので、嬉しそうに拍手したり、花嫁さんに手を振ったりし

最近Xで話題になってる、子持ち様。頻繁に休む同僚の仕事がこっちにまわってきて残業…。呟き主さんは体調を崩した場合、仕事の為にギックリ腰でも1日しか休めず、高熱の時さえも出社とのこと。。確かに、休むのはお互い様だよね～なんて言い合えるのは、休めた人のみ。正直、私も独身の時〜子供の体調不良や学級閉鎖で休む先輩のこと、有給➕子どもの看護休暇も使えて羨ましいって、思ったことある！ただ、いざ親になってみて大変さが身に沁みた。8月末に娘が初めて発熱した時、夜中も高熱で泣く