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慣らし保育が終わったと思ったら、もう保育園の洗礼を受けました。娘の呼吸がゼーゼー、ヒューヒュー。声がかすれて出てこない。熱は平熱より少し高め。やっぱりなー。「あの時の鼻水小僧にうつされた」というのが、正直な感想。『不衛生な保育園児にドン引き』慣らし保育も終了し、朝から夕方までの通常保育になりました。保育園からの連絡には、「涙する場面はあっても、オモチャで楽しそうに遊んでいます」とあり、一安心。これ…ameblo.jp鼻水小僧も、同じように声がかすれていたんですよ。小さい子は鼻水拭く
こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。先日、厚生労働省HPで令和2年度雇用均等基本調査の結果が公表されました。企業調査の結果によると、令和2年10月1日現在の状況は、(1)子の看護休暇制度の規定がある事業所の割合62.4%(平成30年度60.6%)(2)(1)の規定がある事業所の割合が多かった産業1位「電気・ガス・熱供給・水道」92.3%
びっくりなニュースを見つけました。子の看護休暇って給料が発生すると思ってたけど、法律でその定めはなく、「無給でもいい」らしいです。つまり、有給、無給、一部有給のどれにするかは、会社が決めていいのです。https://news.yahoo.co.jp/articles/a9308d38e4db7f6844a2c0f0e8c6ab8956472361年5日の「看護休暇」小3まで拡大検討も「たんなる欠勤扱い」「有給にして」SNSであがる悲鳴(SmartFLASH)-Yahoo!ニュース5月