地方公務員

県内に住む20代の男性にストーカー行為をしたとして、地方公務員の看護師の女が逮捕されました。ストーカー規制法違反の疑いで逮捕されたのは、青森市篠田2丁目の地方公務員の看護師・玉田雛子容疑者30歳....続きを見る

今年も残るところあと２日になりました。年末年始休暇は自分と向き合う時間を取る中で今後の人生について考える人も多いのではないでしょうか？以前採用担当をしているときにも、公務員への転職を検討した時期として年末年始休暇で実家に帰り話をしているときなどが多かった印象があります。公務員への転職を検討されている方が、最も不安に思っていること。おそらく、その答えは「ぶっちゃけ、給与は下がるんですか？」ではないでしょうか。私の経験から今日は中途採用の公務員の給与について、解説していきたいと思います。

「空き巣に入るなら金目の物を狙え」【独自】都立高の教諭が生徒2人と窃盗未遂疑いで逮捕空き巣や盗品の売却手口など「おりんは高く売れる…」などと助言か「肝試し的な感覚だった」と供述警視庁東京都立高校の教諭の男が、勤務する高校の男子生徒2人とともに住宅に侵入して盗みをしようとしたとして警視庁に逮捕されました。教諭は高校生に空き巣や盗品の売却方法をアドバイスしていたとみられています。住居侵入と窃盗未遂の疑いで逮捕されたのは、都立高校の教諭・木村涼介容疑者（2

先日人事院勧告に関する記事を書きました。ついに国会でも給与法が改正されて公務員の給与が引き上げられたことが話題になっているかと思います。これを受けて各自治体においても「給与が上がる！」となっているかと思います。この記事では、人事課で労働条件を扱ってきた筆者が、給与の増額改定によって支給される「改定差額」の正体、発生するメカニズム、そして税金・社会保険上の注意点まで、分かりやすく徹底解説します。👨‍💼アラサー現役公務員このブログは、公務員になりたい人がミスマッチなく、公務員として活躍

普段なら公務員の「副業」処分記事などさほど気にもしないが、「エキストラ出演で懲戒免職」には興味をそそられて、つい見てしまった。ネット時代の、なんと誇張見出しの多いことか。そしていつも、引っかかってばかりだ。国税局の例では、無許可でイベントスタッフやエキストラの副業をした対価として計200万円超を受け取りながら、確定申告をしなかったとして、50代の女性税務署職員が懲戒免職となったが、勤務中に株取引を計77回していたことも判明している。すなわち、エキストラの是非とかではなく、脱税と

こんにちは。地方公務員の基礎シリーズ、第4回です。この連載の最初のテーマとして「役所の全体像」の部分を書いてきましたが一応今回で最終回。これまでは「一般職・特別職」や「執行機関・補助機関」といった、少し概念的な立ち位置の話をしてきました。今回はもっと物理的な話、「どこで働くか」に注目します。役所の組織図を見ていると、企画や総務がある「本庁」のほかに、保健所や土木事務所、支所といった「出先機関」が必ずあります。この二つの世界、実は流れている空気も求められるスキルも全く違います。今回はその「

朝日新聞be「悩みのるつぼ」(2026.8.16）に、「AIに頼る後輩をどう指導したら」という20代女性からの相談が掲載されていました。（悩みのるつぼ）ＡＩに頼る後輩をどう指導したら：朝日新聞■相談者女性２０代地方公務員として３年目となった今年、同じ係に新規採用職員が入ってきて、初めて直属の後輩ができましwww.asahi.com地方公務員3年目。今年初めて直属の後輩ができ、教育係になったそうです。ところが、その後輩は仕事中、常に生成AIに相談。メールまでAIに作っても

今回は4月から新たに公務員として勤務を開始される方に向けて記事を書いていこうと思います。改めまして試験合格、本当におめでとうございます！いよいよ公務員としての第一歩を踏み出しますね。民間企業に決まった同級生は、入社先企業から資格取得の案内や事前学習テキストが届いたりしていることもあり、「あれ？俺って何もなくて良いんだよな…？」「事前になんか準備しておくべきことってないのかな？」と不安になることもあるかもしれません。この記事では、人事・採用担当として多くの職員を見てきた私だからこそ伝えたい、

公務員の賞与の計算って結構複雑ですよね。そこで今回は「除算」にテーマを絞って解説していこうと思います。実際に業務を経験した職員の視点で書いていきますのできっと参考になると思います。ぜひ最後までお読みください！【このブログを読むとわかること】賞与の除算に関する基本的な仕組み損をしない育休の取得方法病気で休みが必要になった時の賞与の見込額賞与から見るおすすめの退職方法それでは、ぜひ最後までお付き合いください。そもそも賞与の「除算」とは？基本の仕組み「期間率」を決定するため

職場復帰の前に、産業医面談があった。産業面談は、現在の勤務地ではないところの消防署で行われた。点々と回っているみたいなのでたまたまそこの会議室。メンバーは産業医、保健師、所属長、安全衛生管理者、人事課３人と私。最初は、産業医と保健師と私の３人で面談。病気になった経緯から現在の状況まで。そして私の意向と組織の意向を伝えた。産業医面談のときには、左耳失聴だけで身体のふらつきはほぼない。バレーボールもできる。ランニングもできる。体力は少し落ちている。私の意向は、いきなり救急隊で復帰。いつ

福祉分野に関わりの少ない、平均任期１～２年の「新任福祉部長」の困惑前述までのとおり、本ブログをアップすることを思い立った「理由」を三つ、述べましたが、実は、まだ、あと二つほど、その理由があるのです。どうか、あともう少しの間、この流れにお付き合いいただければと思います。地方自治体では、福祉分野での職務経験の短い（または、ほとんど無い）職員が、定期、または、不定期の人事異動により、いきなり「福祉部長」という役職を担うことになる、ということがあります。そのような、「いきなり」福