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LIXIL不動産ショップ小金井不動産グループ不動産部の全体会議を行いました!社員数も増え東店2階大会議室は満席です。机と椅子を補充しないと次回は足りなくなりそうですね。入社社員の挨拶では自己紹介と抱負を聞かせていただき、今後の成長と活躍が楽しみになりました。宅建合格者からはサポートしてくれた先輩社員への感謝の言葉と来年受験社員へのアドバイスなどを発表していただきました。やはり勉強をコツコツとサボらず続けてきたことが秘訣のようですね。下期(5月〜10月)ベスト3の表彰です。賃貸売上
いつもお読みいただきありがとうございます😊以前に、ものすごワガママな義父の話を書きました。『人生のつけを今、払わされていると思う義父』いつもお読みいただきありがとうございます😊以前からこのブログにも何度か登場している義父ですが、いよいよやばい状態になっております。『因果応報の恐ろしさを感…ameblo.jpその義父、さんざん、スタッフに愚痴り、駄々をこねた結果、理事長にたいする当てつけ?だとかで、火曜日〜木曜日まで勤務することになりました。いやいやいやいやあなた、ド
前回の続きです。『【保育士】退職の決め手になった恐ろしい体験』おつかれさまです。私が3月までいた保育園で辞めるきっかけになったヒヤリハットがありました。(ヒヤリハットとは簡単に申して保育園等の現場で文字通り重大事故に繋が…ameblo.jp男子児童が一名が担任していた保育士が目を離した隙に数分他の教室に入ってしまったため、他のクラスの担任に連れてきてもらった件、普通ならば全体会議にかけたりする事案だと思うのですが、男子児童に付き添っていた保育士には何のお咎めもなし。代わりに他の児数名の保
こんにちはハイリタイヤー21南山です全体会議を行いました。新年度スタートから1ヶ月経ち、反省点より『良かった点』の発表が多かったように思います入居者様に気持ちよく楽しく過ごしていただけるよう、引き続き頑張っていきます愛知県名古屋市昭和区介護付有料老人ホームハイリタイヤー21南山https://www.frontier-gp.jp/nursing-home-search/detail/nanzフロンティアの介護で私たちと一緒に働きませんか?応募、お問い合わせ
僕が全体会議のファシリテーションをしているとある会社でのお話。この会社では、10年以上社長が決めたことを社員が粛々とやっていました。コロナ前まで順調だったのがコロナの影響で業績は悪化。その時、社長が社員に「言われたことだけじゃなくて自分で考えてやれ」と言いますが、社員はやりません。いえ、できないんです。社員が動かない理由は?これまで、例えばA君が社長から「何か考えろ」と言われて「こんなことやってみたらどうですか」って提案したとしても「これではダ