介護休暇

夕方のお母さんとの交代はなくなった。夕方の回診を受けたところ、微熱で血中酸素濃度が92%だった。初めてだった。妻の体調は悪くないが、少しクラクラするらしい。妻に聞くと、心配だからそばにいてほしいと言うので、一緒に過ごすことになった。過ごしてみれば、平和な夜だった。夜はほとんど寝ていた。翌朝も体調は良く、私はお父さんと交代して帰った。帰宅して、とりあえずお母さんに謝った。昨日は、言い過ぎた。その後子どもたちの準備をして、お母さんに送り届けてもらう。私は、泥のように眠った。昼

ブログに寄って下さりありがとうございます😊昨日、私の職場へ行き介護休暇申請の手続きをして来ました。みなさん、心配してくれます。長い休暇に入ることに申し訳ない思いです。さて、旦那さん日曜日に草刈りしてくれて翌日火曜日にはぐったりしてるかと思うと元気です。？？？私の介護休暇申請、、、元気な旦那さん目の前に私は何をしようかな？毎日、夜布団の中で検索ステロイドハネムーンにたどり着きました。余命数週間から数ヶ月の時期ステロイドを投与する事により食欲増進、倦怠感減少

介護休暇制度があると言う知識が必要の無かった頃、介護休暇を取ると言う同世代の方がいた。私は幼い頃、重い病で３年ほど入院したが(家族は大変だっただろう)その頃の記憶は薄く、若く家族も健康だった。彼女に「いつ頃、復帰するの？」と聞いた。少し間があって「全部、終わった時」と。その後、彼女のお父様はお亡くなりになって、しばらくして出勤された。それから１０年程して私は無償の愛を与えてくれた人とこの世界では会えなくなってしまった。寂しさや悲しみが襲いかかってきた。こんなにやるせない気持ちがあるのかと

わたし、保育園では最年長保育士です保育士歴2年なのにね。キャリアとしてはぺーぺーです。でもやっぱり、おばちゃんの厚かましさみたいなのも相まって、もうずっといる人みたいになってます。園でごたごたがある今、いろんな話を聞きます。わたしだって、わからないし、悩むけど、年上として答えてあげたいとも思う。でも、つい感情的になって、一緒に愚痴大会に。大人じゃないね、と後悔の嵐。まっ、先生たちも大人だけどね。子どもの様子に気づけたときは子育て経験があるからだよなと思うし。だか

長男が病気になって悩んだことはたくさんあります。その中の１つ、私が仕事を辞めるか辞めないかについては、今でも悩み続けています……私は、我が家の経済的な問題と、私の気持ちの問題で、仕事をやめたくありません。特に、私の気持ちの問題が大きいです。少しずつながらもキャリアを積んできた今、この仕事をやめたら、私は将来後悔するんじゃないか、って、思います。その一方で、長男の病気を理由に職場のいろんな人に迷惑をかけたり、仕事を続けることで長男の面倒をしっかり見てあげられなかったりするのではないか、

働いているお母さん、病院へいくことで手術の可能性がありとなれば、まず休みがとれるか、仕事をつづけていけるのか、その不安が頭をよぎると思いますうちは共働きです。これから病院に行かれる、頭蓋骨縫合早期癒合症を疑うお子さんがいるご両親のために、私の情報が役に立てば。・入院日数3週間。※軽度三角頭蓋の場合です。舟形や、片側環状癒合の場合も、同じくらいのようです。もちろん病院や、医師の判断により前後します。・自宅での療養期間1ヶ月。※術式により変わります。入院後、すぐ保育園可能に

脳出血後に取った介護認定から脳腫瘍の摘出、術中の脳梗塞を起こしたため、区分変更の調査員に来ていただいていた。結果、やはり要介護4から5に変更になった。これで訪問入浴を2回に増やすか、リハビリを増やすか考えなきゃ。母本人がお風呂のときにまた叫びだしたので、喜んでいるのか嫌がってるのかわかりづらい。リハビリので、車椅子からベッド、ベッドから車椅子の移乗を練習したが、右半身ぐらぐらで姿勢保持自体が難しい。マスターすれば一人の時に車椅子に乗せられるのでダイニングテーブルで食事できるし、リビング

息子の在宅介護に向けて来月の自分の仕事は極力減らし2月からは介護休暇を取る予定にしています職場のスタッフに息子のことをごく一部にしか伝えていなかったため初めて話す人もいました私は今の職場に19年間勤めているので(途中異動で1年間離れていたけど)息子が小さかった頃を知っているスタッフもいてその親密度や関係性により話す内容を変えましたまず介護休暇というと「お母さん？」と聞かれますまさか息子だなんて思わないよね…リアクションはさまざまでその反応によっても詳しく話し

起立性調節障害で体調不良が続いている中2の息子。通院やカウンセリング、関係機関へ相談などで平日の昼間に連れて行くケースが多いです。学校へ行くとしても電車通学なので当面は付き添うことになります。勤務先の育児関係の休暇や時短は小学校まで。中学生は育児の制度の対象外なので、有給休暇をやりくりしています。気づいたのが介護休暇。今までずっと高齢の身内の介護のときの制度と思い込んでいましたが、子どもにも使えるとわかりました。私の勤務先は有給の介護休暇が年5日あります。無給の介護休暇もさらに

みい子は最重度知的障害をもつ、ダウン症と自閉症のハイブリッドな女の子です。現在特別支援学校小学部5年生です。介護休暇と聞いたら、親の介護の為に仕事を休む時に申請するイメージだと思いますが、と言うか今まで私はなんとなくそう思ってましたが、親とは限らないようです。厚生労働省のサイトをみたら、配偶者、兄弟、子供や孫も当てはまるようです。https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/

おはようございます☀晴れて暖かくなるらしいけど風が凄い今日は介護休暇(職長がパートは有休が少ないから病院へコンスタントに行くなら、賃金出ないけど介護休暇利用10日利用して名目作って有休使わない)を利用して休みお母さんの検査日いつもの土曜通院は検査の先生が来ないので平日休みなので普段行けない郵便局や銀行にも行ってこよう🚙昔からあるsaw(ソウ)という映画(大分グロテスク)私好きで全巻(1〜9)までBlu-rayで持ってますが2023年9月に全米公開(日本なし)したのを

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。先日、厚生労働省HPで令和2年度雇用均等基本調査の結果が公表されました。企業調査の結果によると、令和2年10月1日現在の状況は、(1)子の看護休暇制度の規定がある事業所の割合62.4％（平成30年度60.6％）(2)(1)の規定がある事業所の割合が多かった産業1位「電気・ガス・熱供給・水道」92.3％

会社の介護休暇をもらう為には（有休とは別で取得できる）要介護認定2以上か、もしくは家族の介護が必要な状況であるという証明書を会社の人事課に提出しなくてはいけません。人事課に詳しいことを聞いた所、支援員の方か、かかりつけのお医者さまから手助けや見守りが必要な場面について項目にチェックをしてもらって直筆のサインをもらうんですって。ふむふむ。なるほど、要するに大事なのは会社として休暇を付与する為の理由付けなんだな。社内HPの中から届け出書類を引っ張り出し、