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いろいろな活動があるわけですが、チームとして立ち上がったばかりですから、チーム作り、が大事になってきます。最初はわちゃわちゃやっていますが、チームといってもいずれは大きくなる組織、としての要素もありますので改めていろいろと考えます。ちょっと難しめですが、人事関係の戦略には、組織戦略と人事戦略の2つがあります。組織戦略とは教科書的には機能別の組織にするだとか、事業別の組織にするだとか、そういうことですね。目指したい目標にあった組織の形をとっていきます。実はここについては大ま
5月の予定です😃予約したい日すべてグランド予約できました✨すべての土曜日、日曜日開催予定です!【服のお願い】白系の服と、黒系の服の用意をお願いしますm(__)m5月4日9時から11時まで鳥飼下フットサル場募集終了5月5日9時から11時まで鳥飼下フットサル場募集終了5月6日9時から11時まで鳥飼下フットサル場募集終了5月11日9時から11時まで鳥飼下フットサル場あと15名募集5月12日9時から11時まで鳥飼下フットサルあと15名募
今日は2ヶ月に1度訪問している企業様の定期ミーティングがありました。社長さんとマネージャーさん達とのミーティングです。ミーティングが始まるとまずやるのが「最近あった嬉しかったこと」の共有です。お仕事でもプライベートでも何でもOK。自分の中で起こった嬉しかった出来事をお話してもらうようにしています。今日、ひとりのマネージャーさんからこんなお話を聞きました。「○○さんがとても意欲的になって仕事にも積極的になってきたんです。それがすごく嬉しくて。」とっても面倒