ズル休み

こんにちは、今日もブログに来ていただき、ありがとうございます🙇🏻‍♂️うちの子ども達は大きくなってしまいましたが、幼稚園や小学校の頃は、たま〜に休暇でお休みをとらせていました古い言い方ですとズル休みになってしまいます大人は仕事をしていて大変ですが、ある程度自分の都合で休む事ができます。しかし子どもは、休みたいと言ってもなかなか許可は出ませんうちは、子どもが疲れていると感じた時や、子どもが今日だけは休みたい❗️という時は休ませました休んだ日はゆっくりさせる事もあれば、一緒に休んで出か

休職期間の終わりが見えたあたりで、茶おりが出ることはなくなりましたほっ依然として、悪阻症状は続いていましたがでも、悪阻は仕方ないと思いました。（茶おりは仕方ないとは思えない）そして、婦人科を受診先生としては、出血も落ち着いて来たし、あと一ヶ月くらい休んだらどう？という感じでした。私としては、それはちょっと後ろめたいというか、逆に精神的にやられそうな気がするので、可能であれば、在宅とかで無理のない時間だけ働くことはできないのかを先生に相談してみました。母性健康管理指導事項連絡カード先

なんでなのかなー？前の職場でもいたんですよねどちらも２０代の人です男性と女性デスどちらの人もよく欠勤する何か持病があってそのせい？ここはつなぎの職場だから？他に探してる？あれ？でも何年もここにいるな羨ましいです…自分は５０代の身体で持病あり、介護もありで８時間はたらいているのにというのがあるのでいいなー若いのに疲れた疲れたよく言っていて持病があるのかもしれませんまぁ体力もひとそれぞれたから若いのにと一括りにはできませんけどもちろんなんで６時間しか働かないの〜？