エジンバラ

12月は、有給消化に走っています。イギリスは、会社によりますが使わなかった有給を、次の年に持ち越しできたり、換金して給与と一緒に振り込んでもらうこともできます。中高年の私は、休めるなら休みたいので今や、全部使い切る派になってしまいました。（以前は換金派）夫は、持ち越し派。ロンドンで働いていた日本の会社は、有給の持ち越しもできなければ現金化もしてくれないという...ドケチ腐ってた。（が、当時はそれが普通だと思っていた）（同僚のイギリス人はどう思

おはようございます。今週、昨年３月までの出向で仕事をともにしたメンバーと久しぶりの懇親会を行いましたが、オンライン含めほぼ全員が集まり旧交を温めることができてよかったです。その中で、前回から９ヶ月余りを経て一部メンバーの環境に大きな変化があり、結婚や子供ができたという定番の話題のほか、１人の突然の退職報告が場を賑わせました。まあ、とてもアクティブで人受けの良い30代の方なので転職先でも上手く適応していけるだろうという共通認識のため、私を含め全員が先行きを心配していませんでした。