エアライン受験

１０月後半に入り、気温がぐっと下がってきましたね。やっと秋のモードです。エミレーツ航空１１月募集のアプライ締切は、１０月３０日（木）午後２３時５９分まです。毎回４００名以上のアプライがあるようですので、（６ヶ月ルールのなかでも）エージェントが”早めのアプライ”を推奨されていますから、今週中にアプライされてたほうが良いですね。エミレーツ航空のイニシャルスクリーニングで多くの受験者が苦戦するのが“Reading&Summarizing”（読んで要約す

伊丹空港限定の「ANAオリジナルステッカーシール」第2弾を販売中です！ANA大阪空港による企画から始まったカプセルトイなのですが、中身はなんと現役のCAがデザインを手がけた、伊丹空港でしか出会えないステッカーシールなんですよ✈︎GWで伊丹空港に行かれた際にはぜひ思い出にいかがでしょうか📍設置場所：大阪モノレール大阪空港駅改札口付近

最近はネガティブなニュースで世間を騒がせている日本航空。本当に残念でなりませんが、時差がきついホノルル便ですが、ステイは1泊のみ。こんなことを言うとクレームになるのは間違い無し...ですが、少しお酒を飲む方がぐっすり眠れることもあるのだろうな、と思ったりします。とは言え、該当キャプテンはアルコール依存症だった可能性もあり、お客様の命を預かる立場としては明らかに不適切。厳しい処分で納得です。日本はアルコールに対してとても寛容な国ですが、アメリカやイギリスでは、アルコール依存治療のプログラ

空港で目にする案内カウンターいつも何気なく通り過ぎてませんか。.羽田空港の国際線案内カウンターでは、来港記念のスタンプを4種類設置しているんです！記念スタンプというと、昭和レトロなイメージですが、飛行機柄だと思わずコンプリートしたくなりますね！ポストカード仕様の台紙もあるので、旅の思い出を遠くの誰かへ届けるのもおすすめです。出発前のひとときや旅の締めくくりに、思い出を一枚に残してみませんか。⚠出国後エリアで入手したカードはその場で投函ができません。ご注意ください。■スタンプ設

せっかく書いたブログをまた消してしまいました。実は、スターラックスにつてのブログを昨日上げたのですが、またもやミスりました。加齢なのか、寒さなのせいかのか、、再度書き直します、、。（苦笑）スラーラックス航空、2026年中旬に高雄を拠点化へ日本路線の開設も|sky-budgetスカイバジェットsky-budget.com↑台湾の新鋭航空会社・スターラックス航空（STARLUXAirlines）が、2026年を“大きな飛躍の年”と定めて、念願の欧

ベトナム航空が久しぶりに採用募集をするようですね！ベトナム航空募集要項（2025年）|アビオンエアラインスクールアビオンエアラインスクールは、キャビンアテンダント・グランドスタッフ経験者はもちろん、航空会社で採用を手がけた元人事部長や元採用面接官が採用の目線から指導します。www.avion-air.com↑応募期限は１１月１２日（水）までコロナパンデミックで、日本人CAの乗務がなくなった状態から早４年、、（確か、２０２０年１２月に外国人CAはすべて契約終了でした

先日、元教え子Xちゃんから、嬉しいご連絡を頂きました市岡先生、お久しぶりです。アイザック〇〇期シンガポール航空クルーの〇〇です。このたび無事に訓練に合格し、クルーとして飛び始めましたので、ご連絡させていただきました。訓練の卒業式では、ベストグルーミングに選んでいただきました！今後も成長していけるよう精一杯頑張ります。美容基準が非常に厳しく、維持しなければならないBMI値まで決まっているシンガポール航空。5回の仮縫を経て、一人ひとりにピッタリ合うオーダーメイドのサロンケバヤが作られる

少し前ですが、日航スチュワーデスOG会の創立50周年記念号が届きました。クリアファイルと共に(笑)OG会も未だに”日航スチュワーデス”という名称を使用していますが、私も”スチュワーデス”と呼ばれていた最後の世代。あの頃までが、いわゆる良い時代だったような気がします。先日、帝国ホテルで開催された50周年記念祝賀会での鳥取社長のお言葉も紹介されていましたが、「JALブランドの中で大切に守られてきたものが、”品”」であるというようなお話しもあったよう。最近は、残念ながら、そんな品を感じないク

リヤドエア＠韓国アセスメントは１１月７日・７日イニシャルスクリーニング１１月２４日ファイナルインタビューというスケジュールになったようです。↑こちらは基本韓国籍もしくはCAS経験者対象ですが、現在、『CabinCrewFutureOpportinities』でアプライが可能ですので、”TOKYO”アセスメントを期待して、応募しておくと良いかと思います。キャリアページでアプライをしますと、１週間以内に、ビデオアセスメントに案内が来

今週末はエミレーツ航空のイニシャルスクリーニングですね。イニシャルの会場は、（4名の面接官が四隅に配置＝同時進行＝他者の声が聞こえる）スクリーニング選考ですからプロフェッショナルですが、フレンドリーな雰囲気だったとのこと。代行エージェントの面接官はメインに外国人の方ですので、フレンドリーでいることはOKですが、フォーマルさを無くさないようにしましょう。特に、省略形（wanna/gonna/gotta）は、使い分けが必要。エミレーツはサービス＋安全＋ブランド

大韓航空一次選考の結果が先週金曜日に来ましたね。12月頭に二次選考が予定されています。（東京会場と大阪会場があります。）↑ここあたりジェットスタージャパンと日程が重なっていますが、もしかすると、ベトナム航空のアセスメントもそのあたりに入ってくるやもしれませんね。エアライン試験はホント重なる時は重なるんですよね。大韓航空二次選考は対面のグループ面接ですが、英語、韓国語、日本語が飛び交うインタビューになります。前回（７月）の試験を振り返ってみます。

J-AIR創立30周年を記念したオリジナルステッカーがもらえます！！全4色あり、運航乗務員さんと客室乗務員さんで持っているカラーが違うそうです「どの色に出会えるかな？」というワクワク感もありついコンプリートしたくなってしまいます。シールで言えば以前は、CAの似顔絵シールがありましたね。声がけをするともらえたりキャンディと一緒にもらえたこともありました。こうした“ちょっとした楽しみ”を届けてくださるところにも、J-AIRらしい温かさを感じます。私は以前から