お互いさま

アメブロではアマゾンのリンクが貼れないのでご購入ご希望の方はお手数をおかけ致しますが、「破常識あつしの歴史ドラマブログ」からお買い求めいただければ幸いです。ご予約はこちらから・・今度の本は、アシュタールがメインです＾０＾この本は・・すごいよ！内容が・・すごい！ちょっとだけですが何について話してくれているか見てみてください。びっくりするような内容だから！７７のテーマでアシュタールが例の口調で（淡々と優しく）わかりやすく話をしてくれています。ちょっと難

私が彼にしてること彼が私にしてくれてること考えてみた彼が私にしてくれてることこれは私が彼にしてほしいこととは違う私が彼にしてあげてることこれも彼が私にしてほしいことと違うんだろうなって思ったらえ？ってなったお互いさまだ私はりんごがほしい彼はバナナをくれるでも私はどうしてもりんごがほしいんだって思ってたなんでバナナじゃだめなんだろう？あれ？でもバナナおいしいなバナナもいいなバナナがいいかもって思い始めたら彼が私のためにすごく頑張ってくれてることに気付けた

ネット上で論議・論争になっていますね。会社で、子供のいる同僚はひんぱんに「子供が熱を出した」といったことで早退するが、その残された仕事は独身・子なしの人が引き受けることになる。きっとこの世の中では、子供いる人のほうが身分が高いのでそのようなことになる。子持ち様はエライのだな、というようなことですね。子供のいる人、いた人はそんなことくらいお互いさまじゃないか、という論調ですが、少しもお互いさまではありませんね。特に私のように独身だった時期が長くて、さらに独身に戻ってしまうと、どうして「子持ち様

こんにちは！勝手に庭に出てウロウロしていたらコーヒーの香りがした！お母さんたちのコーヒータイムだ！俺もジャーキータイムよ！お父さんは新聞を読みながらのコーヒー！俺がまた邪魔をすると言うぜ！そんなつもりはない！胴が長いから扱いに難点があるんだお母さんが指さしで…素直な子よジャーキーに釣られたわけではない！みんなでまったりしたいからね！俺たちワンコはこの家族の時間が好きなのよ！あ～勝手に庭にでたこと？叱られたけどコーヒータイムだから"もうジョイは！"

看板はこんな感じ。それぞれ事業ごとで３か所の入り口があります。就労継続支援B型「彩樹植田」のお部屋はこんな感じ発達支援・放課後等デイサービス「子どもの広場植田」のお部屋