働き方革命

こんにちは！福岡・筑紫野市や太宰府市などの地域の医療を支える拠点として24時間体制で患者を受け入れている済生会二日市病院では、長時間労働が常態化する医師の働き方改革のため、勤務医の休日や時間外労働について、4月から年間960時間を上限としました。さらに、連続での勤務時間を制限するため、勤務と勤務の間に休息時間を設けることが必要となりました。この動きを受け病院では、労働時間を管理するため、2023年6月から医師たちが発信器を身につけて働いています。

一昨日のリアルタイムで書いていたブログですこんにちはスタバも素敵だから時に浮気者にもなるけれどやっぱり私はTULLY'SCOFFEEなんだかすごく疲れていたのかも‥昨年度から今まで。仕事‥どうなっていくんだろうというのも昨年暮れと年始め、２回も仕事を『辞めよう』と決意する出来事があった辞めれなかった、というよりも辞めなかった。が正しい。10年以上働いてきて良い環境に恵まれて辛さもあったけれど職場の雰囲気に良い意味で緩さが生まれだんだんと居心地が良くな

職業労働と家事労働の単元でどんな授業をするか？何のために働く？とか長時間労働、うつ病や適応障害、過労死の問題も重要だし、男女の協力っていう視点を重視するのであれば、夫婦の家事労働時間とか見えない家事を取り上げると思うけど、どちらにしてもそれら全部で1〜2時間で終わらせないといけないという現実…うつ病とか適応障害(ちょうど、深キョンの休職もあってタイムリーな話題)って、不登校とも関連してるようなことだし、生徒たちには知ってて欲しい知識だけど、家庭基礎にそんな時間の余裕はない何のた

夫の海外赴任に帯同した駐在妻の中には仕事を辞めた人も多いと思います。私もその一人。私が渡米した時は、労働許可証が必須。それなのに、コロナ禍で大幅に手続きが遅れ取得までに一年近くかかりました。日本では、ライターやサイト運営などをやってましたが、休止。その期間は、もちろん無給ちょうど、去年の今頃、こんな記事を書いてました。『仕事がしたい！アメリカ駐在妻のキャリアプラン』子どもたちが学校に行くようになり、やっと、自分のことに目が向けられるようになりました。改めて、自分のキャ

こんにちは！妻のゆかです子育てしながら大変だねとよく言われます。はい！！！めちゃくちゃ大変です！！！🤣🤣自分たち、よく頑張ってるなと思います。私たちの両親は離れた場所に住んでいるので、基本的に夫と2人で育児をしています。夫はかなり、（わたしより？！笑）積極的に育児や家事をしてくれますが、それでもね、手が足りないんです。ちょうど息子が1歳になりました👶まだ1人で立ったり歩いたりはしないけれど、とにかく目が離せないです。机で会議をしていると、机の周りをつたい歩き！私たち

こんにちは、加藤レディスクリニックで不妊治療中の結婚7年目ピオニーですブログをご覧いただき、ありがとうございます。今周期はお休みなので、妊活は足踏み状態です。次の周期に移植に進めるように、健康管理と穏やかな気持ちを心がけてます。昨日は久しぶりの友人たちとオンラインランチをしました。去年まで住んでた海外の友人たちなので、1年ぶり！！お友達3人が、お気に入りだったレストランでランチ中にビデオ電話をかけてきてくれました時差があるので私はすでにランチ終わってましたがこの国ではコロナウ

教員の働き方改革、全然悪いことじゃない。私が子供だった時の先生は、土日も朝から晩まで学校にいて、部活であーでもないこーでもないって怒り狂って指導してたもんな…。休みがなかったよね。朝だってわが子送り出してから自分も出勤したいよね。でも子供が起きる前から家出て朝練に参加しなきゃいけない先生もきっと多かったよね。うんうん、って理解出来るところも多いけど、ん？と思うこともちょいちょい増えてきたよ。なんでもなくせばいいってもんじゃないでしょ。1人の負担が多いから削るというなら人を増やしてよ。人が

働き方改革だけどさ、詳しく書くと長くなるから個人的な感想ね。あくまでも「個人的」ねもう、働きたい人には働かせて「働けない」ことで次の日が大変になり、そのおかげで、また次の日が大変なことになり、計画やり直し。みたいなニュースになるような極端すぎる例があるからいけないんだろうけど、お願い、働かせて!!!!!!!!!ちなみにきのうの日中映画見てた。って書いてたやん。↓これ。『映画の半券を駆使する。』今日はながーい空き時間があったので映画を見まーすと、朝書いてました『今日の予定202