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『働き方改革』という名目で、うちの会社を5月から完全週休二日制にして3ヶ月が経過します。従来、いわゆる『4週6休』制をとっていて、土曜は隔週休み、日曜日を毎週休みで、うち日曜は電話対応と入居者対応の為に当番で2人出勤してもらっていました。(もちろん、休日出勤には代休が付きます。)ただまー、この人手不足の折、そういう勤務体系って非常に求人ウケが悪いと思うんですね。なので、土日は入居者対応1名のみの当番にして電話は私の携帯に転送するようにして完全週休二日制を導入しました。月に2日以上休
みなさんこんにちは神戸の助成金コンサルタント“おくママ”こと奥田文祥(おくだふみよし)です毎日800字以上ブログ生活283日目「勤務間インターバル助成金」のリアル3日目ですきょうはこの助成金の計画書にあたる「交付申請」の提出からこの時にやること3つあります①勤務間インター
本日、31歳になりました♡こんばんは^^苦しみながら働く時代は、もう終わり。仕事に恋する働き方を創るこはらみきです。今、わたしは、金沢に来ています。まだ奇跡的に咲いていた綺麗な桜、、美味しいご馳走に囲まれて、いつも以上に穏やかな気持ちで、過ごしています^^実は、今週は、高熱がでて、(しかも夫婦揃って)ダウンしていたのですが、ようやく復活し、、!!
学校からメールきた。「教職員の働き方改革の取組へのご理解・ご協力のお願い」だって。……………うん。…で?人手不足なんて、どこの業界も同じだと思うよ。だって、若い人が少ないんだから、そりゃそうでしょ。そもそも先生が不足することなんて、前々から言われてたよね?「ご理解・ご協力のお願い」って、何を理解して協力すればいいわけ?全くその点について、具体的に書いてないけど、何を伝えたいの?保護者に何をしてほしいの?よくわからない。この文書を作成したのは教育委員会だよね。…というこ
「で、あんたのその”やりたいこと”って結局なんなんよ」母の言葉から始まる思いの言語化>>第1話のお話はこちら<<>>前回のお話はこちら<<※ぼのこと女社会第6話「この店のルール」あとがき内容が濃いので前後編で分けます!日本社会に対する働き方への「違和感」みんな毎日一生懸命に働いてるはずなのに日本の経済成長率がなかなか上がらないのはなぜ…?こんなに頑張っているのに休みが取りにくいのはなぜ…?ワークライフバランスについて積極的に取り組む企業も増えてきたな
「社会を変えたい!」その野心は誰に似たのかどこから来たのか…?娘の発言に母はどう応える?>>第1話のお話はこちら<<>>前回のお話はこちら<<あとがき前職では店長として残業ほぼなし、有給取得率80%超主体性を持った社員の育成など実績をカタチとして残してきたぼのここの会社で自分に出来ることは全てやりきった!!だから私は次のステージに行く自分が「今」と感じたその瞬間が出発のタイミングそんな未来を熱く語るぼのことは対称的に「周りのことは興味ない」と言う母。
おはようございます1月27日土曜日です宮城県に向かいます今月休んだ日数を数えると6日でした自分の中では結構休んだ感じですが、弊社週休2日です。土日仕事になる事が多いお仕事なので、毎週火曜日と水曜日の日数分を休むよう希望休制度を敷いてます今月の場合2.39.1016.1723.2430.3110日間の火曜・水曜に合わせて年始の3日をプラスで13日間社員は休みはります(私の倍以上…)これって正しいのかしら?普通の会社は土日が休みその土日とお正月が重なったから
「一生、遊んで暮らす〜」トレンドワードなのか、よくよく、目にします。ただ、具体的には、投資の勧誘ばかりで、げんなり。「一生、遊んで暮らす〜」魅力的で、魅惑的です。身近なところで、母も叔母ちゃまも、晩年は、遊んで暮らしてました。父も叔父ちゃまも。父と叔父ちゃまは、リタイア後、20年以上、好きなことだけして、熱海で、温泉暮らししてました。母の口癖は、「のんびりすることが、仕事なの」でしたっけ。人生、暇つぶし〜?に見えなくもなかったですが、、、「一生、遊んで暮ら
【千葉県、選択的週休3日制を導入へ】うわー、全職員対象とは凄いね‼️ホント、まずは始めていかないとね‼️もぉ~、どんどん働き方が変わっていくね‼️ナントナント、千葉県が柔軟な働き方で、離職防止や優秀な人材確保という名目で、全職員対象に選択的週休3日制を導入‼️いやいや、ようやく働き方改革の話が出てきましたね✨まぁ、官公庁からということですが、休みを増やそうということは、新世界での生き方に向かっている👍千葉県は、勤務時間に関する条例改正案を開会中の県議会2月定例会に提出し
一般社団法人体力メンテナンス協会理事studioForestpark代表田中祐子です。バランスボールインストラクター養成講座【お仕事終わりに自分メンテナンスしながら資格取得!】2月夜間コーススタート!!性別・年齢・運動経験不問!18歳~70代のインストラクターが全国・世界で活躍しています。■開講スケジュール3時間×全10回30時間全日金曜夜開講①2/16②2/23③3/1④3/8⑤3/15⑥3/22⑦4/5⑧4/12⑨4/19⑩4/27時間▶19
こんばんは。年度が変わって1ヶ月が経ちました。先月、スーツ姿が板に付いていない初々しい姿の新入社員を街で多く見掛けましたが、新人研修も終わり各々配属先に配属されたのでしょうか。今月に入りその姿もあまり見掛けなくなりました。希望に満ち溢れていた表情が次第に失われ、もとい、社会人らしくなって平日の町の風景になじむ日までそう時間は掛からないんでしょうね。(既にそうなっていたりして・・・)自分が社会の荒波に入った頃は、とにかく残業する事が美徳とされていた時代。終電ギリギリまで仕事をし
所長の伊藤直孝です。◎お知らせ・記事末尾の講習案内に残席数を表示するようにしました。特に狙い目の枠をピンク色で示してありますので、ぜひご受講ください。・編物講習受講(予定)の皆さまは、以下の3つの記事を一度お目通しください。「講習シートについて」、「ご協力ください」、「スケジュールについて」・注目!ヴォーグ学園東京校・横浜校「伊藤所長の楽しい編物研究サロン」の新規募集を開始しています。ご受講お待ちしております。詳しくはこちら。・注目!「編物製図講座2024」参加者
こんばんは&おはようございます。新緑映える5月が終わり、雨と紫陽花のコントラストが映える6月になりました。2022年の折り返し地点が近づいています。昨日(2日)は在宅勤務だったのでいつも通り仕事前にジョギング。その途中、後をついて来ようとするニャンコがいたのでちょっと休憩してしばしお相手。このニャンコとのご対面は実は今回が初めてではなく、時々見かけていました。そんな事もあってかどうかは分かりませんが、目が合ったら「ニャ~」と鳴きながら近付いてきましたのであります。首輪を
観光ツアーの参加者が解散前に必ずお願いされるのがアンケートの記入。そのアンケート用紙を添乗員さんが回収する方式をある旅行会社はスマホからの記入に変更。☆☆☆QRコードを読み取ってアンケートを開き選択肢のボタンをタッチするだけなので車中で紙に記入するよりずっと手軽で自由記述もボールペンと違って書き直しが簡単😊★★★添乗員さんも用紙回収の手間がはぶけるし回収した用紙を封印(添乗員さんが見たり書き換えたりできないよう)する必要もないし
こんばんは。12月も1/3が終わろうとしています。今月はクリスマスやら年末年始等、立て続けにイベントがやって来ますが準備はどのくらい進んでいますか。と言う小生は全く何も出来ていませんが・・・。それより来週受ける某英語の検定試験の事で頭が一杯です。まあ2回目の受験なので初めて受けた時よりは落ち着いて受験出来そうなんですけど。さて、このブログをほったらかしにしている間に世の中様々な事が起きました。その中で「働き方改革」って言う、何やら残業しちゃダメよ、みたいな風潮。(改革の
こんにちは自分だけのしあわせなキャリアをライフワークキャリア専門家の朝賀ちひろです先日、バタバタと里帰りしましたヒー私の荷物おチビの荷物Twinsの荷物約4ヶ月帰ることになるのでさすがに荷物もとんでもない量ですまず、荷物を詰めるのが大変でした!でもそれと同時に家の中の棚や引き出しもぜーーーんぶ開けたのでこれを機にぷち断捨離&整理もしました✨その中で見つけたのがコレ。
こんばんは。アメブロの管理サイトに「何年か前のこの時期にこんな記事書いていますよ。」と言う機能があります。3年前の今頃、上のような記事を書いていたらしく読み返してみると文章の拙さはさて置き、この時は「新入社員が入社し約1か月。過労してまで働く事がどうなんだろうか。」のような事を書いていたのかと振り返ってみました。この記事を書いた2017年上半期は過労死が問題とされ、働き方改革が世間の話題となった年で、その頃「プレミアムフライデー」が制定されました。そのプレ
保護者からも教師からも苦情が出ないように考える管理職1.春休みに知り合いの教師から相談が!2.良い部分を褒めることで良い循環が生まれる!3.学級通信を週に2回発行するのは大変だけど4.クラスの良いところを探す意識をもつと見えてくること!5.クラスの子どももお互いのいいところを見つけるようになる!6.教師の態度と行動、学級通信で子どもたちが学んでいく!7.熱くなりすぎず読みやすい内容の学級通信!8.いきなり「荒れている学校」の3年担任に!9.学級通信を禁止している学校だった!1
久しぶりの雨が降り一段と寒さが増しますね年末まであと50日最近よく聞かれるんです「給与(賃金)支払証明書ってどこで発行してもらえるんですか」給与明細書とは異なる書類であまり目にする機会が少ないのでどんな書類なのか分からない方が多いという書類です実は毎年この時期に欲しがる人が多い書類でもあります去年を思い出してみてください・・・・去年も欲しがった従業員が今年も在籍しているなら欲しがります給与明細と給与支払証明書は別物です給与明細は月給を示すもの
ここ最近、パパさんの帰りが早い仕事暇なの〜って聞いたら、政府が言っていた働き改革が今月からはじまったと…😱うちは運転手🚛働いてナンボ💸でも政府のせいで長距離の仕事は会社が受けなくなっただからといって近場の仕事を受けてもいない必然的に仕事が減るということは…給料が減るのよ!政府よ、給料の保証してから改革してくれ!パパさんの周りの運転手、かなり辞めていったらしいでもパパさんは年齢的に今更転職なんて無理さて、どうするかなぁ〜私が、週6勤務にするか?身体持つかなぁ😅減った分、切
以前にHyperLink関数でGoogleMapを操作する方法を紹介しましたがGoogle翻訳のサイトにこんにちはと入れて英語に翻訳してみましたGoogle翻訳URLが//translate.google.co.jp/?sl=auto&tl=en&text=こんにちは&op=translateでした。sl=autoが翻訳元の言語tl=enが翻訳先の言語text=こんにちは翻訳したい言葉の様です。これなら、GoogleMap同様にHyperLink関数で、
枚方市議会議員ばんしょう映仁です。2024年3月4日に行いました令和6年3月定例月議会の代表質問の項目2-2をまとめました。子どもたちにとって、よりよい教育環境を整備する!2.子育て支援、教育の充実について待機児童「通年のゼロ」について子どもの遊び場の充実について不登校児童・生徒への支援についてまるっとこどもセンターの開設について教育大綱について学校施設のZEB化について学校の働き方改革について4)"まるっとこどもセンター"の開設について①
すももスタッフです♪いつも、すももの皆とお客様と楽しい時間を過ごせています私は、『夜勤、早番、日勤』のある職場に務めているため副業は無理かな?と思っていました。以前、他のコンパニオンクラブにお世話になったこともあるのですが月に1度、働ければいいほうだったのでなかなか馴染めずに辞めてしまいましたでも、海外旅行に行きたいもっと稼ぎたいと思い、ダメもとで寿桃さんに入りました今では、明けの日や休みの日に、お仕事を頂けて無理だと思っていた副業コンパニオンのお仕事、楽しく出来
前の投稿でHyperLink関数を使った翻訳方法を紹介しましたがVBAやPADを使って複数のセルを連続して翻訳したい。VBAで英語翻訳を自動化!VBAでIEを操作する方法ですね。実際にVBAコードを作成して実行してみると〇半角英数字の英語を翻訳×全角文字の日本語を翻訳全角文字の部分が文字化けしてしまいます。どうもIE(InternetExplore)の問題の様です。ではMicrosoftのPAD(PowerAutomateDesktop)の場合はPADで自動翻
簡単作成、第二弾です。以前にデータでMicrosoftTeamsMicrosoft365ユーザーを追加して便利な機能を作成できることを紹介しました。今回はOutLookの予定表を追加してみましょう。キャンバスアプリのカレンダー画面のテンプレートこちらも簡単1,PowerAppsを開いて、新規作成或いは、既存のアプリを編集2,データの追加でOutLook3,新しい画面、カレンダーを選択するだけ日付を選択すると予定の一覧が下部分にギャラリーで表示されます。S
この土日は、宅建の登録実務講習を受けてきました。試験に合格しても次は登録するにも実務経験が無くてはいけません。実務経験がない方用の研修です。最初から二日目に試験がありうからないと修了できませんとありましたので必死です。何のために試験合格したのか???しかし、不動産を扱う資格そう多分人生で一番大きな買物もしかしたら一生に一度の買物お客様は、知らないし、だまされたら大変なので宅建士に求められる能力、倫理観等凄く大事。そういったものを学ぶ研修ですし、講義を聞いている
こんにちは角舎です外勤先の病院に貼ってあったポスターに「医師の働き方改革スタート」と書いてありました4月から勤務医の残業時間に上限が設けられるようになるのです改善するための対応として(1)診療時間内の受診(2)タスクシフト、シェア(3)複数主治医制の3つがあるようです(1)については、私の経験でも昼間は仕事が忙しかったので夜間救急に来たという患者さんは結構おられましたし、手術説明は都合が悪いので土日にしてください、というご家族はかなり多かったです。そうなると、医師は土日
今年も4月が始まりました。毎年恒例になった新入社員パソコン教室ExcelとTeamsの使い方がメインでMicorsoft365アプリで何ができるか?この辺りまでです。新入社員の教育が終わった頃総務部女性陣からこっそりと山田君へ新たな依頼がされます。「もうすぐ健康診断が始まるけど健康診断の予約アプリを作成してよ。」要望は簡単・名前や部署名を入力して・希望の日程を選択して・ボタンをクリックしたら・データベースに登録される。依頼はいつもの通り総務部女性陣そして
「部活動指導員」の募集という連絡を受けました。昨年位からニュースで、中学高校の教員の働き方改革として部活動の指導を地域の協力を得て進めていくということが話題になっていましたが、遂に我がクラブにもそういう連絡が来たか!と思いました。同一区内の私立の学校で、・補助→平日2日&土曜日の部活動指導・メイン→休日の試合引率が主な内容です。う~ん、私の様なサラリーマンには、無理ですねぇ生徒のためにも指導はしっかり出来るスキルが必要ですし引率は、安全管理の責任があるから易々と受けるもので
私は週3の1日4時間の事務パートをしています繁忙期はそれにかかわらず残業したり、休日出勤もすることになっていて…以前は繁忙期の3か月がだいたい決まっていたのですが、今は人手不足のせいか年中忙しいですなので、仕事がたまってるなーと思ったら勝手に残業してよいことになってます(別にしたいわけじゃないのですが、残すと次の出勤日にそのまま仕事が残っていて処理が遅れるので、未来の自分のために片づけたいのです)さすがに休日出勤は上司に「出ていいですか?」って聞きますけど、事務の