人材育成

今日は、大阪市西区にあるサムハラ神社についてのラジオ収録でした✨こちらの神社は造化三神(ぞうかさんしん)が三柱そろって祀られているとても珍しい神社とのこと！古事記のはじめにも登場する次元の高い神様ということで、ご利益も厄除けなどとありますが、大きな意味で身を守ってくれるご利益があると考えてよいようです！サムハラというのは、俗に言うおまじないの呪文のようなもので、江戸時代にこの呪文を唱えて銃弾から身をまもれたという話や、戦争から無事に戻ったという例もあるとのことでした！今日もとても勉強にな

桃栗会.この度、コロナ禍を経て斜陽化が加速する長唄の今後を中長期的な視点で捉え、技芸の継承と愛好者の拡充を目指す普及活動を、一般の仕事や家庭と両立・兼業しながら担っていく人材を育成する新たな試みを始動する事といたしました。.まずは、私どものもと精進を重ねてきたメンバーが集い「桃栗会」として勉強会を開催する事となりました。「桃栗」の名の通り即戦力で活動できるよう育成して参る所存です。.御多用の折とは存じますが、御高覧、御批評賜りますれば幸甚に存じます。何卒御来場賜りますようお願い申

パラレルワークの強みを生かし、コンサルティングを通じて事業マネジメントを推し進めます。荒井竜哉です。昨日の日経平均昨日の日経平均の終値は3万2781円、前日比483円安と大幅に続落しましたこのところ株価が上昇していた半導体関連や商社が下がり、日経平均を押し下げました。英国などで大幅な利上げが発表され利益確定の売りが多かったと見られています。また中国経済の悪化が心配されています。

SuminoPianoAcademy生徒/講師募集のお知らせ✨早いもので、角野美智子ピアノ教室を開いて30年となりました💐周りの皆様のお力添え、そして幸運なことに、コンクール入賞者も増え続け、初心者からプロ志望の方まで幅の広い生徒さんに恵まれる教室に成長することができました。大変有難いことに、今まで教室は常にほぼ定員一杯で、なかなか入会希望の方にお応えする事が出来ない状態が続いておりました💦そこで、2023年度は多くのニーズにお応えするために教室数を増やし、教室の拡大を目指して、教

Z世代の早期離職は上司力で激減できる！Amazon（アマゾン）大人気の経営学者、入山章栄教授の対談ラジオ番組文化放送「浜松町InnovationCultureCafe」。前編の4/15(月)19:00～19:30に引き続いて週明けの4/2219:00～19:30も後編として出演します。通しテーマは「働きがい」で、『働きがいがもたらす人材育成とは』について掘り下げます。入山章栄教授の絶妙なファシリテーションのもと、戸田建設山嵜俊博副社長の働き甲斐改

〈栄光の共戦譜〉第20回1979年（昭和54年）「人材育成の年」2023年9月20日池田先生の第3代会長就任60周年を記念して発刊された年譜『栄光の共戦譜』には、黄金の“師弟の足跡”がとどめられている。本連載では、年譜を1年ごとに追いながら、現在の広布の活動に通じる“学会の原点”を確認していく。第20回は、「人材育成の年」と銘打たれた1979年（昭和54年）を掲載する。わが友よ嵐に不動の信心たれ「2月3～20日」香港・インド訪問インド独立の父・ガンジーの遺体を荼毘に付した聖地「ラ

サイバーエージェントで使っている、強み発見シートを公開！・自分の強みを見つけたい・自分の部下の強みを見つけたい・チームで強みを認め合う組織にしたい数分で強みが見つかるシートです！【すぐ使える】サイバーエージェントで使っている「強み発見シート」9ブロックhttps://youtu.be/g-o89CVoxbE

定時帰りでも成果MAXな時短仕事術！部下から慕われ上司の評価も思いのままに。未来人材育成コーチのERIKOです😊元バリキャリ公務員子育て中でも妊娠中でも中間管理職ワーママでも定時帰りで激務職場の働き方改革を進めて４０人の部下をまとめた♡時短や定時帰りの働き方しかできないワーパパ・ワーママや毎日短時間で結果を出したい方への応援ブログ💕時短仕事術やうまくいくコミュニケーションのコツをお届けしています❗️明る

おはようございます。今朝の部屋の温度27℃。気持ちよい朝です。これからの時代は人間尊重の時代。ウクライナ戦争など悲惨で、人間をおろそかにする為政者を絶滅するためにも、民衆の間に確たる信念が必要。悪を滅する勢力を拡大することだ。今日も賢い生き方をしよう。今日もお元気で。〈第10回本部幹部会〉原田会長のあいさつ2022年9月3日人間尊重の哲学を今こそ社会へ一、いよいよ「青年・飛躍の年」の総仕上げへ、心新たな出発となる「第10回本部幹部会」の開催、誠におめでとうございます（拍手）。

皆様はじめまして！人材育成・マインドコンサル、コーチングを生業とております皆の強みを解放する旅人👽イマイサキコと申します。ちと長いですがお付き合い下さい😊まずは忙しい人の為に2023年迄のわたくしの年表作りました！こちらからどうぞ！https://sakikoimai.hp.peraichi.com/イマイサキコの人生遍歴sakikoimai.hp.peraichi.comまずは簡単な自己紹介から、どうぞ！■波乱万丈サキコのや

ピッコマで漫画配信中！「ぎふてっど」で検索日本では昨年度から文科省が「ギフテッド教育」的なものを行うということで動き始めましたが（実際には有識者会議くらいまあ、なんでも遅いのが日本）、大きな改革があるとしたら、桜子が大人になってからだろうなと諦めていますでは、他の国はどのような教育を行っているのかなということで、オーストラリアや各国のギフテッド教育事情を調べてみました。ギフテッドの光と影知能が高すぎて生きづらい人たちAmazon（アマゾン）

いつもブログにお越しいただきありがとうございます笑顔コンサルタントのＮＡＯです水星逆行が終わったとたんブログに書きたいことがどんどん頭に浮かんできて執筆がはかどるはかどる水星逆行の影響はやはりすさまじいですねさて、本日は火星星座における【仕事感】について仕事に対するこだわりや仕事に対する価値観などはこの火星星座が大きく影響しています趣味思考や、嗜好傾向などまったくあわない人でも仕事に対する考え方はなぜか一致するんだよな～って言う人がま

海上保安庁、太平洋島嶼国の支援強化へ…海上警察の人材育成や装備の充実図り中国けん制（読売新聞オンライン）-Yahoo!ニュース海上保安庁が、太平洋島嶼（とうしょ）国の海上保安能力向上を支援するための担当班を新設したことがわかった。中国は近年、経済力を背景に一部の島嶼国と安全保障協定を締結するなど、南太平洋で存在感を強めるnews.yahoo.co.jp

皆さん、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。少し慌ただしく更新が遅れてしまい、申し訳ございませんでした。もうすぐ新年度ですね～。部署の移動や新たなにリーダーとして活躍される方もいらっしゃると思います。現在リーダーの方々も含めて、自身のリーダーシップスタイルを振り返り、必要に応じて改善していくためにも、いい機会かなと。。。。そこで、今日のお話は。。。。「ネガ上司はコスパが悪い？！」につ

東京で小さな子供達と一緒に手作り味噌仕込んで来ました♪♪♪煮た大豆を潰すとき“美味しくな〜れ♪”“美味しくな〜れ♪”って身体全身を使って歌いながら潰す姿は本当に可愛い🩷😍かったです。きっと美味しいお味噌が出来上がると思います❣️菅生好身onInstagram:"『子供達と手作り味噌作り』東京で小さな子供達と一緒に手作り味噌仕込んで来ました♪♪♪煮た大豆を潰すとき“美味しくな〜れ♪”“美味しくな〜れ♪”って身体全身を使って歌いながら潰す姿は本当に可愛い🩷😍かったです。きっ

自分で作っている立場でいうのも何ですが、人を育てるとか総称して様々な人材育成プログラムがつくられてますがあれ、意味あるのか？そう思うときがあります。参加者を集めるのも一苦労なら、講座を準備するのも一苦労…そもそも、人づくりが大事だといいながら人は育たないし、人づくりにさくお金は少い…似たりよったりの中身だな、と感じることもあるし、人なんて育つのか？そんな疑問もある…人材育成プログラムが小田原だけ見ても凄く乱立してるように見えるし、全国的にもものすごい数があります。小田原かなごて

みなさまこんにちは、ぼのこです！いつも私の漫画をご覧いただき本当にありがとうございます🙇‍♀✨ぼのこのここだけの話🤫部下へのフィードバック実はこんなことを考えながらやっていました！より個人の士気を高めるフィードバック術をご紹介します💪前半はこちらから⭐️今回はステップ３から解説していきますあとがきいかがでしたでしょうか？少しは参考に部分があったかな…😂?!改めてまとめますと1.部下の「強み」を見つける2.部下の「やりたい」を知る3.上司と

ブログをご覧いただきありがとうございます(*^-^*)GWもはるか彼方の思い出、、、（笑）あっという間に普段の日常に戻りました。さて、「DiSC理論で人間関係構築」というシリーズで前回は「Dスタイル」について書かせていただきました。（前回はこちら「DiSC理論で人間関係構築③～Dスタイル～」をご覧ください）ちなみに…再度、８つの尺度についてまとめておきますね。----------------------------------------------------------D

遂にラストです。3話なのでぎゅっとしましたが必要な方に届きますように🙏------------コンサルを生業とし始めたわたしは、行動で人生を変えていくことを体現する。所属するコミュニティを変え、お客様も変わり、でも学ぶことは辞めずさらにはコンサル会社にも一時期所属し想像だにしない学びの機会を経てさらに熟成していく。そこから、ただがむしゃらに頑張るのではなく自身の強みを活かしたことをしているだけでかつてはどこか他人事だった収入も右肩上がりどころか鰻上り、その分使う金額も桁違いとなり、こ

みなさんこんにちは！特定非営利活動法人あい愛ちゃん家の吉川です昨日から降り続いていた大雪で除雪除雪除雪あったかくなって、雪が解けるなーって思っていたら人版にしてまた真冬に逆戻り・・・・・デイサービスに来る子供たちは大喜びですがね～今日朝から除雪を手伝ってくれていました「ありがと！」さてさて最近またまた考えているんです。人材育成って大事なことはわかっているけどどうやったら、良いのかって・・・・サラリーマン時代は「社訓」「経営の方針

熊本がグローバリストの生産地として狙われているかな？TSMCの工場、アイフォンのカメラを作るソニー工場、そしてアップル社が視察。https://x.com/AaronOtsuka/status/1603127160104853504?s=20【熊本県知事、グローバリスト丸わかり】そもそも、水資源って、森がないと保水力ないって聞いてる。生き残れます？TSMC大量の水使って、化学物質タレ流し企業。多くの健康被害出てるようですが？ビル・ゲイツ氏ら出資会社、熊本県で地

【18時配信】テーマ別に音声で聞く「新・人間革命」人材育成③2024年3月19日指導集「広布と勝利と幸福への指針」から音声の再生時間は、2分46秒です。第25巻「共戦」の章159～160ページ人材の育成、教育の在り方は、時代とともに異なってきています。自分が受けた訓練を、そのまま後輩に行うべきではありません。これからは、賞讃、激励の時代です。多種多様なあらゆる努力を的確に評価し、褒め、讃えていく。それが、勇気となり、意欲を育んでいきます。その場合も、一つ一つの事柄を、具体

みなさまこんにちは、ぼのこです！いつも私の漫画をご覧いただき本当にありがとうございます🙇‍♀✨本日はぼのこと女社会２でも度々登場する部下との面談シーンについて普段、店長(ぼのこ)はどのようなことを意識しながら部下へのフィードバック行なっているのかということを漫画にしてみました。春を迎え新しくリーダーにステップアップされた方もいらっしゃるかと思いますのでぜひ参考になれば嬉しいです🌸それでは続きをどうぞ↓↓あとがき上記で述べたのはあくまで私が店長として意識して取り組

〈識者が見つめるSOKAの現場〉寄稿「若者と信仰」を巡って㊤2022年10月29日東京大学大学院開沼博准教授学会員の「価値創造の挑戦」を追う連載「SOKAの現場」では、「若者と信仰」をテーマに、取材ルポを2回にわたって掲載した（10月1日、8日）。それに連動して、社会学者の開沼博氏が、ルポの舞台となった愛知県と大阪府を9月下旬に訪問し、青年世代の学会員を取材した。若者を取り巻く環境が急速に変化する時代にあって、創価の青年たちは、信仰にどのような意味を見いだしているのか――。開沼氏が

ブログへの訪問ありがとうございます！児童指導員＆ママライター、なちゅらるママを目指すRIRINAです本日は、ちぃちぃさんのブログのリブログです！障害ある子の母であり、児童発達支援事業所で働く児童指導員＆社会福祉士として、そう！そう！そのとおり！たいへん共感しました。4年前の春、息子ヒロが満３歳になったばかりで川越市に転居してきました。そのとき、市内に児童発達支援事業所は、第１号の教室がオープンするタイミングでした。それを知る前に、さいたま市にある事業所を利用することが決ま

日立の2023年度開催オープン研修をネットで眺めていたら、僕の研修が日立の上期オープン研修としてに3回予定されていた。僕は昨年12月の該当研修実施を最後に日立から契約終了(クビ)だったのでビックリ(@_@)日立に怒りで問い合わせたら、僕がお世話になっていたオイコスという会社の大坪という講師がアテンドされているとのこと。著作権や頭にくる問題多数で、日立に抗議すると、ホームページ上の応募画面が瞬時に満席表示になりました(笑)。日立も

くあなたの人柄でファンができ、望む成果を作る！ダイヤモンド自己紹介トレーナーの佐々亜紀です自己紹介/文章話し方スクールのダイヤモンドスピーチの事業を一旦お休みして人員不足で大ピンチの夫の会社で働くことにしたという私のビックチェンジを綴っています。毎日多くのアクセスをありがとうございます！♪大反響をいただいています亜紀の会社勤め&社長妻奮闘記連載はこちら夫が３代目社長を務めるサンハヤト(株)に私が入り採用担当者をするようになってから私自身、沢山の

若き心の大地に希望の種を池田先生の写真と言葉「四季の励まし」2023年7月2日【写真説明】海のような芝生の絨毯から、糸杉が上へ上へと伸びている。1994年（平成6年）5月、池田大作先生がフィレンツェのイタリア文化会館で撮影した。日光や肥沃な土壌が若木を大樹に育てる。添え木が必要な時もある。御書に「木をうえ候には、大風ふき候えども、つよきすけをかいぬればたおれず」（新1940・全1468）と。人もまた、関わる人の熱意を養分に伸びていく。今月の本部幹部会は「学生部・未来部大会」の意義を

〈2024年「世界青年学会開幕の年」男子部の活動〉2023年12月7日〈スローガン〉我、新時代の山本伸一なり！不二の力で歴史転換の先陣を！青年連帯の凱歌を！2024年「世界青年学会開幕の年」は、広宣流布の一切を託された、私たち池田門下の青年が、「我、新時代の山本伸一なり！」との誇り高き使命を自覚し、世界広布の新たな時代の扉を勝ち開く、初陣の年である。池田大作先生が示された世界広布の構想実現へ、創立100周年に、「世界青年学会」の大躍進で師への報恩の証しを打ち立てるべく、

朝から嬉しそうにコーヒーを飲んでいたら白Tに思い切りコーヒーをこぼしてしまい、慌てて食器潜在で洗ったもののお漏らししたようになり、その不細工な格好で接客していたマヌケこと小林です。午後になる前には乾いていましたが、白いTシャツがなんだか茶色くて清潔感ゼロで嬉しそうに１日過ごしました。さて先日は近所の居酒屋🏮にて、いつもお世話になっている会社の社長とサシ飲みしていたのですが、お互い共通する悩みや気づきが沢山あって面白いなぁ〜と^^業種にもよりますが