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定期昇給の時期が近付いてきた。世間では5%のベースアップだとか大幅待遇改善とか言っているけれど。うちの会社ではどうなることやら。若手に対しては底上げのために今回は思い切った昇給を実施すると言う。だけど私は若手ではない。しかも、非生産部隊。そうなるとあまり期待しない方が良いのかな。この時期は大喜びする人とガッカリする人。色々だと思うけれど。私は別の意味で歓喜の叫びをあげるかもしれない。なぜなら、今回の結果によってはパワハラ社員が辞めるかも
久々に対峙した夫は、やはり相変わらずだった。『話し合いたい』と言ったらすんなりOKしたくせに、無理やり来させられたみたいに機嫌が悪い。息子が来ていないことも大きかったのかも知れないが、それは仕方のないことだ。会いたくないと言われるようなことを散々してきたのだから。きっと息子が会ってくれないのも私のせいだと思い込んでいるだろう。向かい合って最初の2~3分は空気が重く、誰も話し始めようとはしなかった。こんな時に夫の友人が何か助け舟を出してくれないかな、と思いチラっと見