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今回は「事例指導」を、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について、理解を深めてみます。私は、事例指導とは、対応指導と育成指導の2つに分けられ、いわゆる「対応指導=相談者と事例相談者」と「育成指導=事例相談者と事例指導者」の2重関係を表したものだと考えます。実技試験のキャリアコンサルティング作業3事例指導には、①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目
キャリアコンサルティングフォーラム開催令和5年4月23日。名称を、「会社説明会」から「キャリアコンサルティングフォーラム」に改め、初の開催となりました。まずは、黒帯認定式です。総勢、24名が登壇し、スピーチをしてくださいました。自身の課題を乗り越えて、自信がついたという堂々とした姿が印象的でした✨そしてしがく総合研究所からの発表がありました!今回のテーマは、「靖國神社」。分かりやすい説明で、靖國神社に行ったことがない方も、理解できたので
キャリアコンサルタントのコニーですこの度、厚生労働省管轄の独立行政法人労働者健康安全機構による両立支援コーディネーターの基礎研修を修了しました何ぞや、という感じですが、、、w厚生労働省によると↓『両立支援コーディネーターは、主治医と会社の連携の中核となり、患者に寄り添いながら継続的に相談支援を行いつつ、個々の患者ごとの治療・仕事の両立に向けたプランの作成支援などを担う。』というもので、その基礎講習を受けて、無事修了したということです。要するに、仕事をしながら闘病を続ける、
昨夜の最終便で大阪から福岡へ戻ると、オンラインサイトから荷物が届いていました。発刊されたばかりの書籍。この書籍は、講座受講者の方からのご紹介で存在を知りました。即予約して購入。※N様、ご紹介いただきどうもありがとうございました。日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)の歴史についても詳しく記されていますね。キャリア形成支援に関する歴史的な視点を改めて深めていくためにも役立つと思います。内容も文字の大きさ等も読みやすく、わかりやすい優しい構成になっていました。
キャリコン試験攻略のためには、やはり面接試験の攻略が必須ですこのブログを見ていただいている方には、面接の対策をどうしようかと、お考えになられている方もいらっしゃるのではないでしょうか私自身、国家資格キャリアコンサルタント試験をJCDAで受験しましたが、一度目は不合格という結果でした。実務に携わっていたので余計にショックでしたね💦何故こんな結果に・・・ちゃんと相談者のお気持ちを尋ね、寄り添ったつもりだったのに。しかし、後でよく分かりました。
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験を受検する方の個別指導の応援をします。2024年度は継続的でより実践的な支援ができる内容にすることにしました。以下に募集要領を掲載します。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座『タンタンクラブ』の入会者の募集要項【契約期間]今年度は、2024年5月から2025年1月までの9ヶ月間の個別指導といたします。(※・原則として途中入会はお断りいたします。・退会は自由です。)
昨年、大阪在住のキャリアコンサルタントの先輩に連れていっていただいた老舗酒場『大阪屋』さん。大阪にはこうした昭和の香りがプンプンするお店があちらこちらに点在しています。特にこのお店は大阪梅田のど真ん中で朝早くから営業されていて一際目立つ存在。大阪出張時の市内到着の際、いつもこのお店の前を歩いて通るのですが、流石に朝から入店する機会はありませんでした。平日だと早い時間から地元大阪の朝飲みおじさまメンバー常連さんたちで賑わっています。今回に限って私の行動がいつもと異なり、宿泊
前回の記事でネットワークや環境に関することをひとつの考え方から書いてみましたが、読者の皆様はどのようにお考えになられたでしょうか。引き続き、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験の問3について記事にしてみたいと思います。なお、このブログに書いていることは、試験における模範的と思われるような解答等ではなく、私自身が現場での実践に置き換えて考えてみている内容となります。※試験とか実践とか器用にその考えを変えることなど私にはできませんが…最適解があるとすればそこに近づ
今日は表記の通り、エドガー・シャインの「組織内キャリア発達」について、1級第13回実技(論述)試験のヒントになることについて考えてみます。シャインは「組織心理学」という言葉の生みの親であり、組織開発の専門家として経営学分野で高い評価を得てきた組織心理学者です。今にち、キャリア形成が注目を集めるようになったことに、「キャリア・アンカー」というキャリア自己概念を提唱し、長期的な仕事生活において個人が拠り所としているものがあることを示しました。職業人にとって自分のキャリア・アンカーを
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の予約状況を、22時現在でお知らせします。【更新】4月21日22時00分現在の申込状況
「第13回1級CC技能検定実技(論述)試験問1を読み解く」をリブログしました。面接試験の内容については、現在、使用許諾申請書を提出しており、許可がおりしだい記事にしたいと考えています。もうしばらく、お待ちください。今日も、個別指導の方の第13回面接試験の振り返りを行っています。全ての人の振り返りが終了しましたら、その所感を記事にしたいとも思っています。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・第13回実技(論述)試験問1を読み解いていきます。
こんにちは。キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です本日はJCDA受験者向け実技論述対策についてです。私が受験をする際にも、論述試験は40点を目標に取り組んでいました。多分、多くの受験者様も40点を目標にされているのではないかと思います。論述試験で40点以上取れば、面接試験は50点で合格です。面接試験においても、少し余裕を持って取り組めるのではないでしょうか。論述試験で問われる能力では、論述試験では、どのような能力が問われるのでしょうか私
今日は、2級キャリアコンサルティング技能士を目指す方の支援をさせていただきました。2級キャリアコンサルティング技能士の支援から、ずいぶん遠ざかっていましたので、論述の解答の仕方をすっかり忘れていて、2級の勉強をし直してみました。解答用紙は、問1.5行、問2.5行、問3.①3行、②9行になっています。問1、問2は、余裕を持ってかけるぐらいの量です。問3の①目標は、3行もありますので、全部の行を埋めようとすると、方策まで入れないといけないのかと考えさせられました。問3の
キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です。第26回国家資格キャリアコンサルタント試験の受験申請がスタートしています<協議会>4月10日(水)~4月23日(火)(郵送の場合、申請期間内の消印有効)<JCDA>4月12日(金)〜4月26日(金)(郵送の場合、締切日消印有効)団体により受験申請期間が異なりますのでご注意下さい。第26回対策始動していきましょう!新年度の生活はいかがでしょうか環境が変わって慣れない生活にお疲れ気味の方も多くいらっ
おはようございます。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング:5月の日程をお知らせします。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験を受検する方の応援をしています。2024年度は「サブスクリプション」による「タンタンクラブ」に入会した方のみの個別指導とさせていただきます。ただし、1名の方につき、1月2回の申し込みに限らせていただきますので、5月前半(第1週:1日~7日、第2週:8日~14日
本日は大阪において、2024年度に入ってから初の1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたします。毎年、新たな気持ちでこの日を各地で迎えています。講座を受講いただける方、お一人おひとりの多様な表情や言葉等を感じながら、全ての方が「1級合格を得られますように!」とイメージを膨らませていきます。(全員が1級に受かるわけないよ…)と感じる方もいらっしゃるかもしれません。それでもお一人おひとりの中で「私は合格できると信じている。できる限り準備を積み重ね、整えて
キャリアコンサルティング第22期スタート第22期キックオフを開催しました!キックオフの様子を紹介します✨開会の挨拶から始まり…。21期下半期各賞の受賞者スピーチは感謝の気持ちで溢れていました🌸みなさま、おめでとうございます新入社員の方々はとても元気で、会場が一気に明るくなりました昇進されたみなさま、おめでとうございます目頭が熱くなるような、思い溢れるスピーチも最後は、室舘よりお話がありました。
キャリアコンサルティングフォーラムを開催しました令和6年4月21日キャリアコンサルティングフォーラムを開催しました。まずは、黒帯認定式です。12名が登壇し、スピーチをしてくださいました。個性あふれる黒帯スピーチ!皆さんの想いがとても伝わってきました✨素晴らしいスピーチをありがとうございました!つぎに、しがく総合研究所の発表です「日本の農業を輝かせるブランド化戦略」という題目で発表をしていただきました農業に関する課題を、ユーモアも交
特定非営利活動法人日本キャリア・カウンセリング研究会(JCC)主催の「1級キャリアコンサルティング技能士による事例指導講座」概要説明会が来月5月5日と6日にオンラインで開催されることとなりました。https://npo-jcc.org/product/orientation-24pc/※講座に関するお問い合わせなどは上記のURLからお願いいたします。この機会に皆さまお誘い合わせの上、奮ってご参加いただけたらと思います。もちろん、CVCLAB主催の講座説明会に参加される方も大歓迎で
昨夜、今年度におけるCVCLAB主催1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座に関する説明会が全て終了いたしました。ご参加いただきました皆様に心から感謝申し上げます。どうもありがとうございました。3日間で約90名様にお集まりいただきました。対策講座の説明会と題していましたが、各回90分間のうち8割以上の時間は、キャリア形成支援者同士による成長・生涯発達等の場のあり方等について、私の立場から理論と実際に触れ、ひとつの考え等を交えて概説しています。これも試験対策に繋がる重要な
キャリアコンサルティングフォーラムを開催しました令和6年3月17日キャリアコンサルティングフォーラムを開催しました。まずは、黒帯認定式です。24名が登壇し、スピーチをしてくださいました。皆さんそれぞれ想いのこもったスピーチをありがとうございますまた、今回は学生で黒帯になった方も多く登壇してくれました4月から新社会人!ご活躍を楽しみにしてますつぎに、しがく総合研究所の発表です「日本の自動車産業は脱酸素にどう立ち向かうか」という題目で発表を
ダンナちゃんの直腸がんステージ3にショックを受けすぎて16年勤めていたパートを辞めてしまったアラカン無職主婦あんじぇら☆です。今は、再就職を目指す50歳以上のクラスの職業訓練校に通っています。昨日はキャリアコンサルティングの日でした。『昨日と今日の占い』ダンナちゃんの直腸がんステージ3にショックを受けすぎて16年勤めていたパートを辞めてしまったアラカン無職主婦あんじぇら☆です。今は、再就職を目指す50歳以上…ameblo.jp初めてのキャリアコンサルティングの日の占いも…
事例指導の面接において事例相談者との面接の流れを予め自分の枠組みにおさまるように考えたり、事例相談者に聞き入れてもらえそうなかかわりや働きかけを過度に意識したような準備は、事例相談者にとってもクライエントにとってもよいことにはなり難いものです。事例指導の面接に限らず、様々な面談場面において大事なことのひとつなのかもしれません。とはいえ、試験などでは合格の結果を得るためにそうしたモードに入りやすいこともあると思います。ここでは事例指導の場面をイメージして書きます。例
キャリアコンサルティングフェスタを開催しました!令和5年5月21日(日)。キャリアコンサルティングフェスタを開催しました!前編に引き続き、後編をご紹介します。まずは、黒帯認定式!総勢、21名が登壇し、スピーチをしてくださいました。次は、しがく総合研究所からの報告です。この日は、「しがく総研冊子」についてお話いただきましたオフィスにありますので、ぜひお手に取ってお読みくださいませそして、小さなヒーロー大賞の表彰です!各々が置かれた環境、地域、職場で
今回は「事例指導その3」として、2020年以後の「1級キャリアコンサルティング技能検定試験の試験科目及びその範囲並びに細目」について理解を進めてみます。実技試験の事例指導には、次のことが定義されています。実技試験キャリアコンサルティング作業Ⅰキャリアコンサルティングを行うために必要な技能3事例指導①「事例について面談の流れを理解し、見立てることができ、事例の評価と事例相談者に対する意思決定(助言・情報提供、目標設定の提示、専門家育成能力)が安定的かつ適切にできること
審査員特別賞受賞!株式会社ビジネスガイド社主催第69回インターナショナルプレミアム・インセンティブショー春2024この度これいい和の「地産地彩で染め上げたトートバッグ」が『SPツールコンテスト』で審査員特別賞を受賞いたしましたプレミアム・インセンティブショーに11回出展して9度目の受賞という快挙となります==============▼インターナショナルプレミアム・インセンティブショーとは…販売促進ツールの専門展示会で、毎回、メーカーや卸、商社、印刷関連企
第13回実技(論述)試験の、キャリアコンサルティング技能検定試験問題等使用許諾申請書をキャリアコンサルティング協議会から、10時36分にいただきました。協議会のHPに第13回の論述問題が掲載されたときに、解答したものを公開します。皆さんの解答したものと比べて、いかがでしょうか。1級実技(論述)試験解答用紙問1相談者Aが訴えた「問題」は何か、記述せよ。(10点)Aは管理職の職務として予算管理の克服と家族関係から収入の面を不安視し、将来の転職も考え、キャリア
経験値も価値観も異なる他者へ、言葉としてなにかをあらわすためには考えることが必要になると思います。曖昧でぼんやりとしたイメージや思いなどを、言葉という姿にしてあらわすには、なにかピッタリとした表現ができないかと考えます。その根底にあるものが、人を試してみたり、その反応をみて評価を下すために投げてみたりするようなものだと、そもそも人間を理解しようとしている態度にはなり難いともいえるかもしれません。キャリア形成支援者の諸活動の土台には、他者一人ひとりが、その人なりに密かに抱き
昨日、放送大学の履修成績発表(単位認定試験結果発表)がありました。2023年度2学期(後期)の私の成績…汗2学期での履修科目は太い赤線から上の「社会教育経営実践論」から「レジリエンスの諸相」までの11科目分。単位では22単位に相当します。無事に全て合格できました!パチパチパチ…ですが、「社会教育経営実践論」「心理と教育へのいざない」の履修成績がBであること、そして「進化心理学」がCであることから自身の努力不足を感じています。少々言い訳めいたことを書きます。2学期単位認定試
見ていただいてありがとうございます😊退職の意向を伝えてからがとても長く感じましたがようやく今週末に最終勤務日を迎えます後任の30代新人さんはとても素直で仕事もさばけ私が思うにクライアントにとって大当たりの人材それを確信してるからお局さまの細かすぎる指摘は気にせず2人で和気あいあいと引き継ぎをすすめてますこのメンバー(お局さま以外)とならもう少し一緒に働きたかったなと勝手なことを考えてみたり今はお局さまも含めて皆と良い関係で職場を去ることができるよう私がで