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今日のことば黒柳徹子さんの言葉ほめ上手はコミュニケーション巧者仕事仲間と上手に付き合うためには、まず、相手を観察して、褒めるポイントを見つけることから始めたらどうかしら?(タレント・司会者)
こんばんは♪神宮司和南(かな)です😊昨晩義母がイチゴ大福を届けにきてくれました🍓いつもなら玄関先で帰るのですが昨晩は振り返ったら部屋の中にいました思わず吹き出してしまった私です義姉が里帰りから自宅に戻り義妹は困った時だけ親を利用していてどうやら自分の娘たちに良いように使われていると気付いたようでした寂しさを感じるようになったのだなぁとそんな感じがしました。“いざという時娘は当てにならない。冷たいものだよ”と私自身はお嫁さんの立場ですが自
こんにちは、体からのシグナルを読み解く専門家こやながわです。読みに来てくださってありがとうございます!「ドラマからSSDが推奨するコミュニケーションを学ぶ」気づけば、1月9日から記事を書き始め40記事になっていました!最初に書いた記事はこちら↓『周囲の評価によって壊されてしまう「好き」の感情☆ドラマからコミュニケーションを学ぶ!』こんにちは、体からのシグナルを読み解く専門家こやながわです。読みに来てくださってありがとうございます!1月開始のドラマが始まりましたね〜
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。日々の業務や学びの中で、部下や後輩のモチベーションを高めることは重要な課題ですよね。しかし、効果的なほめ方を行うためには。。。日頃から部下や後輩をよく観察し。。。彼らの取り組みや努力、結果だけでなくそのような経過(けいか)をきちんと見ることが大切なんです。そこで、モチベーションをあげるほめ方3つの鍵「け・い・か」をご紹介しますね。
今いる所から逃げることが出来ても、自分からは逃げることが出来ません。「今」働いている仕事が愉しくないから辞める」こんな声をしばしば聴きます。その人にとって【愉しい】とは何なのでしょうか。仕事には覚悟が必要です。お金を稼ぐとは、辛い、きつい、我慢の連続です。その中に【愉しさ】を見つける努力をしなければ、今いる所から逃げるだけです。自ら志望した仕事だったら、逃げても又同じことで躓くはずです。今いる所に感謝すれば、【愉しさ】を見つけることができるはずです。地球は丸いのです
いつもありがとうございますまこたんです今日から三連休。本当に嬉しい。ゆっくりのんびり「今この時」を楽しみ、これからの人生設計についても考えていくことにします。昨年4月に今の職場に転勤になってから、仕事については初めてのことばかりで、とにかく目まぐるしい日々でした。その間、七月後半に次女が双子の男の子を出産。約40日間の里帰りもあったので、息つく暇もなくここまできました。❪8月末には過労の為第四腰椎の骨折・全治3ヶ月❫欠勤は二日のみ。年末には上
皆さま、こんにちは。ジュノエスクの飯村浩子です。今日は、部下がホウレンソウができないとお悩みの皆さまへ。。。ホウレンソウを徹底させるための3つのポイントについてお話しします。部下にホウレンソウを徹底させるためには。。。部下の成長をサポートし、庇(ひさし)のように彼らを守り、励まし、育てることが重要です。そこでホウレンソウを徹底させるそのポイントは「ひ・さ・し」です🎵「ひ」:評価部下
自分好きと言われそうだけど自分のブログの過去記事を読むのがとても好き💕元気が出るしインスピレーションを受け取れる今は2022年以前の記事が全て非公開だから過去記事を読み返していて公開記事の少なさに自分でびっくりしちゃったそんな私は普段から聞き役が多いでも、伝えたいことは伝える#たまに驚かれる#言葉がまっすぐすぎて(笑)好き嫌いも多いし思ったことは口にするし同意していない時に「はい」とは言わない適当に言葉を使わないし
3に当てはまる人いたなぁ。1もいた。天候が良くなくて昼頃の出社。昼休みだったかな。先輩に午前中すみませんでしたみたいなこと言ったら、凄い邪魔してくるなみたいな態度された。もう一緒にその人と仕事することないし、したくもない。「一緒に働きたくない」人の特徴5選(えらせん)-エキスパート-Yahoo!ニュースこんにちは、えらせんです。今日は「一緒に働きたくない人」というテーマで話していきます。職場は多くの時間を過ごす場所。だからこそ、良好な人間関係を築くことが大切ですよね。しかし、
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。春の訪れを感じる今日この頃。。。外に出かけたり、イベントに参加したり。。。。新しい出会いや交流が増える季節ですね♬そこで今日は。。。相手との壁(しきり)を取り払い、親しくなるための雑談のポイント3つをお話したいと思います。そのポイントは。。。「し」「き」「り」です🎵「し」:質問をすること雑談を深めるためには、質問を積極的に活用することが大切です。相手の興味や関心事について質問することで、
皆さま、こんにちは。ジュノエスクの飯村浩子です。今日は、部下や後輩の心のサイン見過ごされがちなメッセージについてお話をしたいと思います。職場でのリーダーシップにおいて、部下の心のサインに敏感であることはとても大切です。部下や後輩が不安やストレスを感じている場合。。。目・鼻・口元・手などの表情変化、また行動にも変化が現れることがあります。これらのサインを見過ごすことは、チームメンバーの健康や心
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。今日は、心理的安全性の高い職場づくりをするためのお話をしたいと思います。皆さまがお勤めの会社では、心理的安全性への具体的な取り組みは行われていますか?今日は、研修でお伝えしている3つのオープンアプローチについてお話をしたいと思います。オープンなコミュニケーションについて。。。。。オープンなコミュニケーションはチームメンバーが自由に意見を交
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。今日は上司のフィードバックについてお話をしたいと思います。「残念な上司」として紹介されることがあるフィードバックの仕方には曖昧な表現や攻撃的なトーン、質問しづらい雰囲気などがあります。たとえば、「もっと頑張ってね」といった一般的な表現や具体性のない指摘は受け取る側にとって何を改善すべきか不明確であり、どのように行動したらよいか分かりません
「気持ちを聞く」とは、どういう事なのか。日本傾聴能力開発協会の代表・岩松さんの記事~傾聴3カ条~①「話の中身」ではなく「気持ち」を聞く→分かってほしいのは気持ち②話に同調できなくても否定しない→人それぞれ違うことを認め合う③傾聴は技術、練習で上達→一般会話との使い分けで相手も自分も楽に私が心に響いた言葉はーーーーーーーーー相手が信頼を寄せるのは、正しいことを言ってくれたときではなく、
~調べて清める~心霊内科へようこそ!恕慰(じょい)ほの花です♡「はじめまして」の方は自己紹介①②をお読みください。自己紹介①自己紹介②プロフィールショート動画幸せになる為に必要な条件ってなんだと思う?お金!地位!学歴!なんて人もいると思うんだけど実は、これについてはハーバード大学が75年間にわたる追跡調査をした結果一番大切なのは・・・良好な人間関係ってことがわかったんだってさ
皆様こんにちは。恨みを抱くことは、精神的な健康に否定的な影響を及ぼすことが科学的に示されています[1][2][5].。これは、不安やうつ病などの心の健康問題につながる可能性があります。また、身近な人々との関係にも悪影響を及ぼし、コミュニケーションや信頼の損失を引き起こすことがあります。社会への影響についても考える必要があります。恨みを抱くことは、個人の行動に否定的な影響を与え、仕事や社交において協力関係を損なう可能性があります。また、恨みが積み重なると、社会全体において敵対的
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。今日は『話すことが苦手』という方に向けて、伝わる話し方についてお話したいと思います。コミュニケーションにおいて、伝える力は非常に重要です。特に、「話すこと」が苦手だと感じる方にとって、自分の気持ちや考えを相手に伝えることは一層難しいかもしれません。大切なことはベクトルを相手に向けて、心を込めて話すということです。心(ハート)が大切ということですね♬そこで、伝わ
人というのは不思議なもので。仲良くなりたいときは、相手と自分の「共通点」を探そうとします。(そもそも、防衛本能があるので、自分と他者が違うということに不安を覚えるわけです)「あ、同じ!◯◯だよねー」「わかるー」知らなかった相手でも、自分と同じであることがわかると安心します。そして、意気投合すると仲良くなるわけです。逆に、共通や共感が生まれないと仲良くなるのが難しくなります。一方、関係性が近い状況が長くなると、こんどは「相違点」を探してしまいます。「価値観が合わない」なんて具合い
こんにちは、わくわく子です。みなさんの周りにもなぜかいつも人が集まる人、いませんか?私の周りにもいて、その人たちには共通点がありました全員から好かれることは不可能ですが誰しも、自ら嫌われたくはないできることなら良好な人間関係を築きたい人は一人ではなく誰かしらと支えあっていきています「自分は一人だ!」と思っている人もたとえばお惣菜を買うとき・野菜を育てる人・トラックで出荷作業する人・調理する人・販売する人など、いろんな方
皆さま、こんにちは🎵ジュノエスクの飯村浩子です。職場や友人とのコミュニケーションで「もっと上手に会話できたらな~」と感じることはありませんか?会話上手になるには、まずは聞き上手になることが大切です。では聞き上手になるためにはどうしたらよいか。。。それは相手が喜ぶ言葉や行動で、あなたの好意を伝えることです。この好意を伝えるためのポイント3つは。。。「こ」「う」「い」です。「こ」:
人間が幸せを感じるのは身近な人との良好な人間関係と人に喜んでもらえること。
50代を軽やかに駆け抜けたいあなたをサポート!ハーティ・ケアラー/晴麗(せいれい)ですご覧いただきありがとうございます♡仲間や家族と旅にでると四六時中行動を共にする事になります長ければ長くなるほど疲労も出たり…相手を気遣えなくなったり…となりがちですよねそこでそんな時に少しだけ言い方を変えるだけで心地良い時間が継続する!について一例を書きたいと思います夫婦で行ってきたスイスのスキーリゾート地グリンデルワルトの旅ツアーじゃないから重たい荷物
相手の話を注意深く、共感的に「聴く」2024.01.27TweetShare傾聴は、良好な人間関係を築くための大切な#コミュニケーションスキルの一つ‼️傾聴とは、相手の話を注意や関心を持って共感的しながら聴く事‼️話し手の側も注意深く話を聴いてもらうことで、自分を受け止めてもらえたと感じ、自己肯定感を高めたり、自ら気付きを得たりすることができます。より良い人間関係や信頼関係を構築するのに大いに役立ちます。➖傾聴の上手なやり方➖相手に「#話を聞
え?どーしたの。浜ちゃんは?なんもないの?
この世は上手いこと出来ているプラマイゼロになる様なそんな生き方が一番無難誰かを落として誰かが得をする事はないものだと思う屁理屈は自己中の始まり。お小遣い稼ぎは人を巻き込んではいけない。
人のご縁無駄はないけど裏切るとか騙すとか踏みにじる事をしたら必ず別の形で痛い目に合うからご用心。
あるブロガーさんの記事を思い出した心の中は自由だと書いてあった日々,ルールやモラルの中で生きているけど自分の心は自由それなら穏やかでいたいものだよね誰もが安泰を求める穏やかであるために穏やかで過ごすためにルールとモラルに縛られて心が壊れるのはそもそもそこで生きなくても良くないか?逃げるが勝ちそれももちろんあっていい選択。
限界がきている⁉︎パートナーシップを良好にする〇〇の枠外し〇〇の枠外しをすると職場関係夫婦関係友人関係…が!ぜーんぶ良好になります😆✨✨その〇〇とは。。「仕事や家事をサボる!」「自分を愛でる」=「相手も愛でることができる」「自分を許してあげる」から「人を許してあげられる」良好な人間関係とは自分も相手も『愛でる』ことを許してあげる事✨人は生まれた時から愛されることは当たり前のことだから思いっきり自分も人も愛し
人のご縁は本当に大切ですね出会うタイミング別れのタイミングいい出会いもあればなんじゃこの人は!!って度肝抜かれる出会いもあるwそれぞれ自分にとっての糧として目標にするも良しあんなふうにはなりたくねーと人間力に磨きをかけるきっかけにするも良し無駄なんてない。特に職場に良好な人間関係は求めない仲良しグループではないので仕事を頑張れば良いだけその結果、チームワークが身に付いて良好な人間関係が築けるのですさてあなたのハートには何が残りましたか?*こんな締めの言葉
LINE公式の特典動画作成しました^^「気が出る・感じる、気の玉を作るの伝授」と「気の玉を丹田に入れるワーク」動画です。ヒーリングを日常使いする方法もお伝えしています。*何とも言えない僕の動画切り抜き写真(笑)気の玉を作って、じゃあそれをどう日常生活を良くするツールとして使うの?ってとこが気になるところだと思うし大事だと考えてます。・冷静に落ち着いて行動できる・良好な人間関係を築く・仕事や勉強の効率を上げる気の玉を丹田に入れて、発火させることで得られる効果で