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企業格差と浮かんだので調べますと、実は存在する日本の企業内格差そこで楽しく生きる方法日経ビジネス実は存在する日本の企業内格差、そこで楽しく生きる方法:日経ビジネス電子版(nikkei.com)が出てきます。他はまだ調べてもいませんのでまた機会がありましたらリブログにて記録していきたいと思っています。
ほら、日本の企業とか、一生懸命にやっても、結果が出せなきゃダメなんだ、と皮肉たっぷりに言うんだけど、逆に僕が言うと、一生懸命にやらないと、良いものは生まれない、、、そう、思うんです、、、僕の24年間のポーランドでの寿司職人生活で、僕は、馬鹿の一つ覚えみたいにひたすら一生懸命にやってきた、、、結果が出るとか、出ないではなくて、ひたすら、一生懸命に、、、
フエイスブックは社名を「メタ」にした。この単語だけでは、何も理解できないのですが、フエイスブック社は「メタバース」として業務内容を紹介しています。メタバースとは「仮想空間」、「仮想現実」という。ここからであれば、フエイスブック社だけでなく世界の人が使える用語になる。また、大げさに言えばこの世界は無限にものごとを作り出せると考えます。この世界を使おうとしないのが、今の日本の経営者ではないでしょうか?なんでもありです、どのように考えていいのです。ただ一つ制約があります。その考え
たまには明るい話題も書いてみたい。ということで、ニコンから新型ミラーレスカメラが発表された事について、書いてみました。Z9-概要|ミラーレスカメラ|ニコンイメージングニコンのFXフォーマットミラーレスカメラ「Z9」の製品ページ。UNSTOPPABLEカメラ、レンズ、アクセサリーなどの製品特長、主な仕様、撮影サンプル、関連製品に関する情報も。www.nikon-image.comカメラに興味のない人には、どうでも良い話かもせれませんが、今回発表されたカメラは最先端の技術を駆使し
これを見ている方はおそらく社会人さんでしょう。学生は知らないと思いますが、日本の会社には驚くほど無能な奴が上司にいます。どんな有名な一流企業と言われている会社もほぼ同じ。自民党に献金して仕事を貰っているけど、実力が無いから世界では戦えない。また、社長がワンマンで目茶苦茶なお金の使い方をして海外企業に身売りした会社を皆さんも知っていますよね。働いていて判るのが、無能な上司が有能な社員を排除したがる事です。自分の地位を脅かす者を悪い噂で居られなくする事を何度も見ました。こうしてその
日本では「メタ」といった言葉はあまり聞きなれません。しかし、欧米では「メタ認知力」として、経営者の中では知らない人はいないと聞いています。また、事業に成功している経営者はメタ認知力が高いとも言われています。このような情報をいち早く取り入れて「日本イノベーター能力検定協会」を設立してイノベーターの育成に取り組んでいます。フエイスブック社は「メタバース」といった用語で事業の内容を紹介しています。メタバースとは「仮想空間」、「仮想現実」という。この仮想の世界で思
今私はAndroidを使っていますが無性にiPhoneが使いたくなりこのたび替えることにしましたそれにあたってプランの乗り換えとか私には到底無理な手続きがあるので娘に託すのですがここである疑問が湧いてきましたそれは「何故娘はiPhoneではなくAndroidを使っているのか」ということ若い人(私にとってのね)は皆iPhoneを使ってるのに「何故Androidを使ってるの?」と尋ねたらなんと返って
11月には時短要請も解除になるそうで、安心はできませんが嬉しいですね…!各国の経済も良くなったとは思わないものの、パニックによる乱高下は治まってきたかな?と思います。日本の企業も近年株主還元に力を入れていますが、元祖はやっぱりアメリカ…!米国…!米国は50年以上増配を続けるような企業もあるとか!花王の30年よりさらに長くて驚き…🙀日本にもあるような知ってる企業から調べてみるのもありかな…?
日本の企業を支配する大株主の正体|junichi_goishi|note■3大資産管理信託銀行日本の大企業の大株主をみると、①日本トラスティサービス信託銀行②日本マスタートラスト信託銀行③資産管理サービス信託銀行この3つの信託銀行が大株主になりまくっている。たとえば、トヨタでは①と②が外部株主のツートップ。その他ほとんどすべての大企業で大株主になってる。こいつら何者なんだろう?■①日本トラスティサービス…note.comテレビ局の株主もそうでした。銀行員にすらほんんど知ら
今の仕事の全容が見えてきた。なぜ残業を強要するのか。。。スケジュールが遅れてるから。なぜ遅れてるのか。。。みんな、仕事が遅い‼️それから。。。上司が全て把握しようとするから‼️結局、上司がネックなところに、派遣含め社員の仕事が遅く、また関連部署の仕事も遅い。自ずと仕事が滞る、スケジュールが遅れる。逆に見れば、そういう環境要因を計算せずできないスケジュールを立てる、それがアホだ。問題点は、社員の能力不足(教育不足)と、上司の能力過
前半は飛ばしていいので,後半だけ読んでください。競争力のない日本の企業と経営者にはできないことなのでしょうか。新しい資本主義ってなんだ?:外から見る日本、見られる日本人岸田首相が強く提唱する「新しい資本主義」についてさまざまな解釈が生まれてきています。本稿10月7日の「3人の富の再分配論」で述べたように岸田首相の新しい資本主義には富の格差是正を国家主導型、つまり政策や支援策、税体制の見直しを通じて行うことでよりフラットな社blog.livedoor.jp時給をあげず、天引きばかり増え
完全同意。税収足りないなら物品税復活させて、あるいは本文みたいに高級品の消費税を20%にするとかして、法人税を上げればいいのに。といつも思ってます法人税を上げると日本に企業を誘致出来なくなるとか、日本の企業が海外に拠点を移すことになるとか、言われてますけども今の時点でもそうなんだから「それはそれ」としか言えないですね
お立ち寄りいただきありがとうございます私は現在、韓国人が社長をしている会社で働いています。そのためこれは日本の企業でも普通のことなのか?と、疑問に思うことが多々あります。その疑問に思った一つが、役職です。うちの会社はそれほど大きくないのですが、(社員、アルバイト合わせて20人ほど)社長は従業員に役職をつけたがります。バイトをまとめるバイトリーダーチームをまとめるチーム長その他にもチーム長をまとめる室長室長の上司にあたる部長今では従業員の半分くらいがなんらかの役職につい
今日も一日お疲れ様でした皆さんはどのような一日をお過ごしですか前も書いた記事かもしれないけど会社や学校で発表する機会はたくさんある会社での発表やプレゼンは評価だったり売上に繋がる物だからかなり重要な物である何かあるとすぐに会議したり発表をしたりするのが日本の企業な気がするよ発表を行うためには資料を作る、話すストーリー所謂台本を考えて発表の練習をするのが一般的かなどの作業でもかなり時間がかかるしそれぞれテクニックが必要となりますまず資料の作成が1番最初の作業になります発表の題材を考えて文章を書い
サントリーホールディングスの社長新浪剛史が経済同友会セミナーとやらで発言したことが波紋を拡げているそうだ。テレビで聞いてギョッとしてしまった。「45歳くらいの定年制をし、自分たちが勉強し、会社に頼る。または、会社は良い人材に残ってもらいたい。また、それぞれ個人は会社に頼らない。こういう仕組みが、必要であると」これ、首切りじゃないって弁解してたけどこういうことを上が言うってろくでもないよ。しかも外に向かってドヤ顔。同世代の知り合いがサントリーに務めていて最近3人目が生まれたばかり。
秋ですね〜🌾🎑🌕窓を開けると虫の音が聞こえてきてそよ風が入ってきて気持ちいい♡話はめっちゃ変わるんですけど、憧れの人っていますか〜?私には憧れる女性が何人かいて、今日も画面越しで見てた憧れの一人の女性は、カッコよくて仁義があって『努力は報われる』っておっしゃってくれる方『努力は報われる』ってすごいって本当に思うし、そうあって欲しいな〜って思います♡実際、日本の企業のうち、『努力評価』が採用されて、実際運用されて、雇用されている労働者がある程度納得できる人事評価に至ってる企
日本の企業はグローバルという考えが出来ないのだと思います。
アメリカで日本の企業の在宅ワークこんにちわ。Ceceです。小さなお子様をお持ちの家庭の親御さんや、時間に縛られていて、中々思うように働けなかったり、でもお小遣い稼ぎをしたい!とゆう方向けへサイトのご紹介をします。英語が得意な方は翻訳Excel、Word系の事務が得意な方ライター等単発、短期から長期のお仕事が掲載中です。たまに詐欺があるそうです。例えば、あなたを雇います。最初に10万円お支払いください等の内容だそうです。くれぐれもお気をつけください。ママワークスhttp
冷凍えびが1キロ届いて冷凍庫をガサゴソしたら、お鍋の残りの白菜が出てきた。繊維は壊れてるけど辛うじて野菜入り。塩ラーメン。鯛だしと利尻昆布って書いてあって塩気の効いたスープ、なかなか美味でした。ついでにニュース。まぁ、そんな感じでしょうかねー。。野田聖子さん、実は日々のブログ読者です。仮にもし首相になられたとしたら、16時にお家に帰ることとか難しいかな、、、と。(日本の企業の多くの場合、まだ難しそうだけど産休明け子育て中の方って、16時にきっちり挨拶して遠慮なく帰ってた
皆さんこんばんは🌝シュークリームを愛してやまない長谷川です!今夜も呟きます✨いきなりタイトル見て「長谷川どうした!?」「生まれ変わったか!?」と思ったそこのあなた!!今回は割と真面目です!長谷川の呟きにお付き合い下さい😆笑さてさて新型コロナウイルスが流行してから早1年半が経ちますね👀世間では客足が遠のき倒産に追いやられる企業も増えて来ました😳そこで!元証券マン長谷川の率直な呟きを書いていきます!今回は銀行へ向けてのお話になります💵まずは、皆さん。日本の企業が年間約何社倒
Amazonでの発送小さいものでもかなり大きめサイズの箱で発送されてくるなんだかもったいないなぁなんて思うんだけどなんでだろうって考えた僕なりの考えだと色々な大きさの箱を用意するとコストがかるなるべく同じ大きさの箱を大量に発注したほうが箱を安く仕入れられるのかなぁなんて考えるあーこの発想昭和世代の企業的考えそんな僕は稼ぐという発想には遠いのかもダメだねぇ僕の思考回路先に答えを
頭の中は常に変えないとダメです。30年には確かに日本の企業が世界の時価総額10を独占しました。NTT、都市銀行、東京電力等。しかし、2021年世界の時価総額ベスト10にはいっている日本企業はありません。日本国の国力は相対的に弱くなっているのでは?と感じます。どんどん追い抜かれるということはどんなことか?それを解説しています。
ネットテレビを毎日見ているとC国、K国についての記事ばかりが閲覧推奨されてくる。それでも、最新記事なら価値ありかと思い、本日に配信されたであろう何時間前と時間が示された見出しを見て画面を選ぶ。しかし、数日前?数週間前見た記事も混ざっていて、それは数時間前配信の筈なのに既に何万回も閲覧されている事に気が付いた。そんなこんなで、C国、K国、どの記事を見てもうんざりし出した。そんな推薦されてきた画面の中に「世界は今」と、言うジェトロ提供のものが紛れて来た。それは日本の企業と海外とのつながり
MN@panderbirdおかしいよ!アパレル業界の自腹ルール「7時間15分で会社を辞めた」の漫画に広がる共感の声https://t.co/RDCdoiCawy2021年08月25日18:36わかるわー。すっげーわかる。会社側の意向が強すぎて、負けようが凹もうがかまやしないんだよ。で、ストレス過多になったって、基本的には笑顔で促されるし、反旗を翻せば女性なら泣き出してしまうほどの恫喝も観てきました。今すぐ辞めないと狂う!ぎりぎりまで頑張って、切り出したところで、半年も働かされまし
共有情報です。こんなん知人から来ました↓😊ご興味あれば💁♂️皆さんこんばんわ。夜分遅く、すみません。でも、夜分遅くじゃないと見てもらえないもの。ちょっと、消されるかもしれない記事ですので、保存もお願い致します。コロナ関係です。日本の企業が、このコロナを完全に終焉させようと頑張っています。しかも、東京都医師会まで協力して。エバーメクチン。それは、日本の土と微生物が創り上げた化合物です。どうぞ、多くの人に届きますように。https://m.facebook.com/stor
今日もこの「世界最高の話し方」から良かった部分の感想を書こうと思う。「ミカン保管の法則」承認み、共感かん、褒めるほ、感謝かんこれで「ミカン保管の法則」だそうです。これは上司からされると嬉しいですよね。日本の企業はあまり社員を褒めないらしいです。しかし、社員はやはり「褒められたい。」と思っているらしい。そりゃそうである。朝起きて、満員電車で通勤し、会社で仕事をし、ミスをすれば怒られ、定時には帰れず、残業して帰る。そりゃあ褒められたいだろう!😓ここでエリート上司は「ミカン
『アラビア海でタンカー攻撃2人死亡(2021年7月31日)』という報道がありました。やっぱりイランを疑うのは当然でしょうね。私も第一報を聞いて、イランだろうなと思いました。護送船団方式にしないとだめでしょうかねぇ。アラビア海でタンカー攻撃2人死亡(2021年7月31日)中東のアラビア海を航行していたタンカーが何者かに攻撃を受け、船員2人が死亡しました。このタンカーは日本の企業が所有し、イスラエル系の企業が運航していました。ロンドンに拠点を置く船の運航会社「ゾディアック・マリタイ