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ごあいさついつも当ブログを応援していただき、ありがとうござます。たくさんのイイネやフォローやコメント、本当に励みになっております!こちらのブログは私の体験談など実話を元にしておりますが、個人の特定を防ぐ為にフェイクなどを多数入れております。あくまでも実話を元にしたフィクションであることをご了承の上、読み物としてお楽しみください。作中に過激な言葉や差別的な言葉が出て来ることがあります。ご不快に思われる方は閲覧をご遠慮下さい。✤初めての方ははこち
久しぶりのブログ更新になってしまったメンタルをやられる特殊任務でまたトラブル発生どうしたら回避できるのかいろいろ考えてみたけど難しい他人を疑ってかかって全てを自分でする訳にはいかないし責任感の有無で仕事の正確さに雲泥の差があることが越えられない壁上司が何を考えているのかますますわからなくなった事が起きた特殊任務をこなせる人を作るため私が新人教育を任されたのだけど1人は私よりかなり年上もう1人は私よりかなり年下全然言うことを聞かないし仕事を覚えない2人とも他人の
本日もブログにお越しくださりありがとうございます今日は、嫌な人が目の前に現れる理由と、なぜ自分はそこに反応しているのかってことを考えてみたいと思います最近、職場に新しい人が入職されて、それと同時に、外来の長く勤めてる人が、病棟と外来を兼任で「主任」に就任されたんですねそれで、病棟の役割を決められたんです(院長とその主任でそれもどうかと思いますが・・)ま、それはともかく・・・・それで私は、まえからの「感染」と新たに「新人教育」に任命されたんですけど新しい人と日勤で一緒になる
こんにちは!胚培養士のKitaです。今回は予告通り培養液分注の研修についてご紹介していきます!前回の記事の続きになりますので、よかったらこちらもご覧ください(^^)『胚培養士の研修①~浅田の胚培養士はこうやって育つ!~』こんにちは!胚培養士のKitaです。今回は胚培養士がどのような研修体制で教育されているか、また実際の研修内容を公開しちゃいます!全部で4回に分けて発信していこ…ameblo.jpそもそも分注とは?となる方もいらっしゃるかもしれません。簡潔にいうと、胚の成長
-新人の育成①-人材の育成がちゃんと出来ない会社はドロ船だと思います新しい人が入社しても戦力にできない定着しないこれまで入社した会社で育成が充分出来ていると思った会社はありません誰でもその会社の名称を知っているような有名な会社もその中に含まれていますでも会社側は出来ているやっていると思っています「OOO流人の育て方」みたいな本が出版されていてちゃんちゃらおかしくて購入した上で小便かけました要領がよく器用で吸収が早い人は一定数10人
2024年4月19日(金)おはようございます⸜(*ˊᗜˋ*)⸝今日のお天気は晴れ風が吹いていてちょっと肌寒いです。今日も旦那は呑んで帰ってきます。何か同じ会社の人の愚痴を聞くとか。。。皆んな色々大変なんですよね。旦那は旦那で、もう辞めるから嫌だと言ったのに、新人教育をやらされてるとか。。。旦那が辞めたら、旦那がしてきた仕事は誰がやるのかな。。。引き継ぎしてないみたいなんです。マニュアル作ったとは言ってるけど。。。明日は旦那、いよいよ頭の出来物の除去手術です。局所麻酔で日帰
数ある中からブログをみて頂きありがとうございます😊旦那との馴れ初めをブログに書こうかなと思います。2020年、私は福祉系で働いており、職場に新人さんとして旦那が入社してきました。当時人の出入りが激しかった職場➕店舗拡大の最中でてんやわんやの現場。その中で現場統括リーダーを任されました。統括なので新人教育も含まれており、、、教育係として旦那とほぼ出勤中は一緒に行動していました。送迎業務があったため車内に2人っきりになることも多々。彼氏彼女いるかの話や出会いがないよね。って話など結構
職場に新人さんが来ました。学生さんで勉強の合間に働いてくれます。男性です。2月に同時入社した人がお辞めになり約1ヶ月間1人で頑張りましたwで、新人さんにあれこれ教えたりお願いしたりする立場になりとても気を遣うので正直疲れますもし変なこと言って仕事行きたくない、なんか変な奴いる、なんて思われたくないしね(変な奴なのは否定しない←)そんな私が新人さん相手に心がけてることがあります。「昨日(または前)に教えたでしょ」を言わないこと。何故かって私が過去に言われて嫌だったからです新し
新人が、本格的に職場に配置になりました。担当する仕事のマニュアルを与えたり、単純作業を与えたりしてはいるのですが「終わりました!次は何をしたらいいですか!?」お、おお。早いね。…仕事を探すのも実はひと苦労だったりするのです。まだ担当の仕事に関する単語もわからないから手取り足取り教えるけどね。人事に提出した家族調(なんてものがあるのだ)を見たのでお姉さん3人いる末っ子なのは知ってます。お姉ちゃん3人もいたらめっちゃ虐げられるかとことんかわいがられるかどっちかだよね。なん
こんにちは東大阪病院看護部教育主任のIです4月1日、東大阪病院に14名の新人看護師が入職しました国家試験が終わり、合格通知で息をついたのも束の間。。入職後、すぐに赴任時教育が始まり、その後、看護部集合研修が始まりました。座学あり!実技あり!病棟体験もあります!!【褥瘡予防の座学中】現場でOJTが始まるまでに患者さんとのコミュニケーションをイメージしながら実際に動けるように実技演習もします。根拠が考えられる時間がある今、なぜそうするのか?してはいけないのか?を
派遣先で、理不尽に怒りをぶつけられ。ふっきれ限界、というお話。今の派遣先で働き始めて一年半弱。今年に入ってから、問題続発。問題の発端になるのは、「派遣チームに丸投げする業務を固める」という方針になったこと。私が派遣された当初、私の他に派遣社員は2人。それぞれに担当業務を任されて、担当者が休めば基本的に派遣先職員が業務を引き取る。その頃はよかった。しかし、現在。派遣社員が増えたり減ったりを繰り返す中で、派遣に任せられる業務は増える一方。新人教育も派遣社員にさせ。無理だろ。さ
こんばんは🌙😃❗今日お休みでのんびり過ごせました🎵食材の買い物行きぶりの切り身が半額で買えました🎵春キャベツと人参とブロッコリーをチンして頂きます🍴🙏新しい人が入社してきて明日仕事を教えなくては(笑)この私が(笑)えー😱自分のペースでやりたいよ☺️でも仕事ですからね😁
こんばんはm(*__)m身体が資本、健康第一それがモットーのワタクシ頭の中で考えているのと実際の行動が食い違う、なんてないように..ナニイッテンダ(°▽°)/冒頭から話が脱税しかけているんじゃないのか、こりゃ( ̄▽ ̄;)(´ρ`*)コホン💨今回は、趣向を変えて、ちょいと思い出を綴ってみたいφ(・ェ・o)※テーマは変えずそのまま続行..◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆4月も半ば、勤め先の新入社員もそろそろ仕事に慣れてきたのでは
こんにちは!今週も新入社員と沢山の時間を過ごしました片岡です!とても素直で謙虚且つ、見よう学ぼうという姿勢が素晴らしい2人。私自身も一緒に過ごす時間は、気付きや学びを沢山頂けて楽しい時間です!!そんな2人と過ごした今週のお話は、【知って・見て・感じる】というものにします!年齢やキャリアに関係なく、いつ何時でも相手がいる限り大事だと私が感じている3つのワード。まずは【知って】について。相手に興味を持って【知って】好きにならなければ、興味を持たれず好きになってもらえない。相手を
今の働いてる会社は中途採用が多いので新人研修や新人教育がありません。特に作業員として入った新人は、現場で色々教わって見てやって覚えるスタイル。そのスタイルが悪いとは言わないけど、果たして十分教えられているのかが問題です。作業内容とかは覚えられるかもしれないけど、社会人としての言葉遣いや作法も教えるべきだと俺は思います。その辺をなあなあにやってしまうとこの会社内では通じるかもしれないけど、現場でほかの業者の人達と一緒になった時やこの先転職した時に、本人が困ったり恥ずかしい
VALX山本先生、誕生日祭。ーで、1Kg4000円切ってたのと、スイカ風味の期限限定。無くなる前に、買ってしまったよ。スイカ2カフェオレ1初!レモネード14Kgお買い上げよ。13,000円ぐらい。EAAはオマケについてた。毎日、1回は飲んでる。多い時は、朝晩2回。食欲がない時、タンパク質が少ない時に、食事プラスで飲んでる。美味しいから飽きないのよね。今週も早かったわ。保険の営業の彼女ね、まぢ、関わりたくないーと思う。険悪になってはいけない、と結構我慢し
↑良かったらお買い物よろしくお願いいたします昨日、今日と夕方からの仕事なので寝不足である。しかし、なるべく同じ時間に起きたいので9時半起床。朝ストレッチをしていく。最近仕事と家でのやることが忙しく、中々運動を本格的に行えていない。春になって暖かくなってきたので、運動を本格的に行いたいなぁ。腹筋を割るのを今年の目標にしたいと思う。旦那は10時半頃起床。やはりメルカリの話でうるさい。挙げ句の果てに、お前は女っぽい物を出品すれば売れるから何か出せとの事。そんなの全く無いのを分かりき
こんにちは!胚培養士のKitaです。今回は胚培養士がどのような研修体制で教育されているか、また実際の研修内容を公開しちゃいます!全部で4回に分けて発信していこうと思います。ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、当院では胚培養士になるのに資格は必須ではありません。農学・生物学系の大学を卒業した方や他分野から転職されたスタッフも多く在籍しています。そのため入職時は不妊治療について詳しくは知らない状態でした。「えっ、そのようなスタッフが胚培養士で大丈夫なの?」と不安に思う方もいらっ
今日も私のブログを見に来てくださり、ありがとうございます。▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう心が広いなと思う人は?がんばってる上司たち↓↓↓職場での扱いに困りました…女性たちが頭を抱えた「驚きのモンスター新人」3選新年度が始まり、職場に新人が入ってきたという人も多いでしょう。しかしそれが、困った言動を繰り返すモ..........≪続きを読む≫[アメーバニュース]すぐに親を出す「親に聞いてから判断します」???いるいる、
また新たな一週間のはじまり。土曜日、日曜日半日休んだ分がんばろう😅それにしてもしんどい。。笑新人教育って大変だ😂😂慣れてスムーズにできるようになるには、どのくらいかかるのか。未知すぎる🙃とりあえず4/15までの報告物をやらないと💦自分のことをやってる暇がない😩愚痴が多くなるねw水曜日はがんちゃん、木曜日は廉くんだからがんばろう🥹☆SPThanx☆
よつば🍀です。訪問いただきありがとうございます。先日ブログに綴った社内の新人教育係(メンター)向けの研修内容について、考えを巡らせております。『【マネジメント】嬉しいオファー』よつば🍀です。訪問いただきありがとうございます。いよいよ2023(令和5)年度も今週で終わり、新しい年度が始まります。私は現在人事部に所属していますが、職種と…ameblo.jpといっても、昨年の資料はひと通り共有されており、内容的にもベースはできているので、少し手を加えれば、さして準備も必要なさそうではあります