ダイバーシティー

#必見ミレニアル世代・Z世代はマイノリティ？いやマジョリティだよ(^^)v※重要なことが多いので引用が長くなりますｍ(｡≧Д≦｡)ｍｺﾞﾒﾝﾅｻｲ!!https://news.yahoo.co.jp/articles/5bd72a2203457639d12b8c67e962e0468d2256c0渋沢栄一の未来志向が「見えない未来」を切り開く──ミレニアル世代・Z世代はグローバルではマジョリティ、大きな可能性が広がる（CoinDeskJAPAN）-Yahoo!ニュース今年7月3日を

リモート廃止は『愚か』な極みコロナ禍ではみんな嘘つきだっただけ「バカなんですか？」https://www.businessinsider.jp/post-282232週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴えコロナを経て｢週5出社｣に逆戻りさせた企業のなかには、離職者が相次いでいるケースもあります。出社強制を決めた企業のなかで何が起きているのか、それぞれ別の企業に勤める女性社員3人に聞きました。www.businessinsider.jp

私は本を出版している。https://books.rakuten.co.jp/rb/17278705/この本のタイトルにしたように気になりまくっていることがある。がんと働くことだ。女性が仕事を続けるのも一苦労だが、がんという要因が重なるとさらに困難が増す。あるメールをきっかけにイベントを行うことにした。『日々テレワークということもあり、会社には伝えていません。というより「言えません」という感じです。私の会社は希望退職を募集しており、ここ２-３年の人事考課が低い順に

少子化は韓国がヤバいけど日本もヤバい淡路島のやり方はどう？https://mainichi.jp/articles/20240130/k00/00m/030/008000c世界人口考：「地球から消える最初の国に」専門家が警鐘鳴らす韓国の少子化|毎日新聞女性1人が生涯に産む子どもの数を示す合計特殊出生率が2022年に0・78まで落ち込んだ韓国。韓国統計庁長を務めた経済学者で、社団法人「韓半島未来人口研究院」の李仁実（イインシル）院長は「クラッシュ」（墜落）という厳しい言葉を使って、韓国

「2ちゃんねる」はこうなればよかったのになー1999年5月にひろゆきさん（西村博之さん）が個人として開設された「2ちゃんねる」。https://2ch.sc/２ちゃんねる掲示板へようこそ「ハッキング」から「今晩のおかず」までを手広くカバーする巨大掲示板群『２ちゃんねる』へようこそ！2ch.sc私は興味がまったくないので、ほとんど閲覧したことがないのですが、「匿名掲示板」が一番のウリでしたよね。まあ、今は投稿したデバイスのグローバルIPアドレスがバレちゃいますので、「匿名」だと思っていた

IOWNなどが真のSDGsでしょうね税金の有効活用に期待https://news.yahoo.co.jp/articles/2c7fb15ab1642e9a522dd1bd63b7b07a65fee99a【独自】NTT「IOWN」政府が４５２億円支援へ（テレ東BIZ）-Yahoo!ニュースNTTなどが進める次世代の情報通信基盤「IOWN」の実用化に向けた新たな開発計画に、政府が約４５２億円を支援する方針を固めたことが、テレビ東京の取材でわかった。開発にはＮＴＴを中心に、古河電気工業n

世の中はスティグマだらけ！もうあきらめたけど必死に生きるぜ！https://ameblo.jp/orokadaneningenwa/entry-12831611623.html『#いま気になってること糖尿病への偏見はいいけどスティグマはやめてほしいな』糖尿病への偏見はいいけどスティグマはやめてほしいなhttps://news.yahoo.co.jp/articles/89efee6cb428ed9007…ameblo.jp過去に、私の糖尿病をひとつの例として、『スティグマ』について、

JJI・BBAもLINEを使ってるけど気配りが足りなくね？まず、私はJJI（じじぃ）を通り越したおじいさんですｗｗｗまちなかを回遊していると、JJI（じじぃ）もBBA（ばばぁ）も、LINEを普通に使うようになってますよね。まあ、グループLINEに個人宛のメッセージを、間違って送信しちゃったりしている人が多いみたいですけど(笑)そんな私は、LINEで句読点（、。）を使いません。だって『不要』だから。おかしいですか？なんで、なんで？https://news.yahoo.co.jp/a

能動的に動けっ！と会社のボスに言われますが・・・能動的に動いていない人っていないですよね？皆さん能動的に動いていると思うのですが・・・って思いましたが、逆鱗に触れると思い口にチャック🤐皆価値観が違い、これだけダイバーシティーを意識して考える世の中になってきているのに、この言い方はどうなのかな？って考えちゃいましたね🤗もう少し言い方に気をつけるように、何か、イタズラ（笑）をして気づかせよう🤗ダイバーシティーを無視できないですよっ！ってね🤗

「松本人志問題」で賞味期限が切れていた現実が一斉に顕在化https://news.yahoo.co.jp/articles/5007fddb8e81ad04e19a703da2a6280fb3ec8ecf音楽プロデューサーが告発…ワイドナショーに出演しない「松本人志問題」でわかったメディア・芸能〈ムラ〉の爛れた関係（現代ビジネス）-Yahoo!ニュース「事実無根なので闘いまーす。それも含めワイドナショー出まーす」1月8日、性的スキャンダルの渦中にある松本人志氏はX(旧ツイッター)にそう

「普通じゃないだろ」の『普通』って誰が決めたのでしょうか？私は人様から『普通』って言われるのが、ものすごく嫌です。だって、自分の『生き様』すべてに対して、「特徴がない」と言われている気がするからです。そして、世の中の多くの方々は、誰かの言動を批判する時、「普通じゃないだろ」という言葉をよく使われます。ここでの『普通』という言葉について、それを誰が決めたのかと、その意味が私にはよくわかりませんし、だから苦手なことになります。※ChatGPTPlus（GPT-4）より引用「普通」という

https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/judgmental-person/「あなたはこうだ」と決めつける人にはどう対応する？「決めつけ人間」への対策「〇〇さんって、〜な人ですよね」「〜の人は……するべき」といったように、人から決めつけられたと感じた経験を持つ人は多いのではないでしょうか。「決めつけ人間」に対しての対処法、人のことを決めつけてしまう原因について解説しています。studio-tale.co.jp論破禁止は賛成ですけど単純に決

満員電車が嫌だ！テレワークを希望してない人は学生気分な感じなの？コロナ禍での『働き方改革』など、まるで何もなかったかのように、満員電車が復活してしまいました。私はもともと人混みが大の苦手でして、顔に赤い湿疹が出て、痒くて痒くてしょうがなくなってしまうほどなんです。コロナ禍において、政府も企業も『働き方改革』を叫び、本社を移転した企業も数多くありました。がんばるな、ニッポン。なのに、そんなことはまるでなかったことになっています。とても失礼で恐縮なのですが、「バカなんですか？」って、マ

ダイハツ問題と同じ構図が働き方改革やダイバーシティーの実現を阻んでますhttps://news.yahoo.co.jp/articles/7f76e2654d98986dd6e8068395111f414110e325「わかる…が…しかし……」ダイハツ認証検査不正問題に元メーカー実験部員が語るデータ改ざんの「現場」と「事情」（ベストカーWeb）-Yahoo!ニュース2023年12月20日に第三者委員会からの報告書が公開され、国内全工場出荷停止、国交省の立ち入り検査まで発展しているダイハツ

東京って本当に成長を続けているの？https://www.tokyo-np.co.jp/article/299043「100年に1度」の再開発…東京はどう変わるのか2024年以降に開業が予定されている大型案件は：東京新聞TOKYOWeb東京は2023年に「麻布台ヒルズ」が完成するなど、100年に1度と言われる大規模再開発の真っただ中にある。再開発の波は24年以降も止ま...www.tokyo-np.co.jp東京は2023年に「麻布台ヒルズ」が完成するなど、100年に1度と言われる大

#今年の総括みんな何がやりたいのかさっぱりわかりませんでした今日（2023年12月31日）は大晦日ですので、今年（2023年）について、最新のニュース記事の引用を主として、簡単で恐縮ですが総括してみます。政治家https://news.yahoo.co.jp/pickup/6486614裏金疑惑年の瀬に異例の捜査続く-Yahoo!ニュース自民党の派閥パーティーをめぐる事件で、大野泰正参議院議員の地元事務所に29日、特捜部が捜索に入りました。年の瀬の“異例の捜査”が続いています

『働き方改革』は「口先番長」みたいですhttps://www.insource.co.jp/contents/hr-article-no68137.htmlテレワークを廃止する企業が増えたのはなぜ？廃止によるデメリットも紹介テレワークを廃止する企業が増えたのはなぜ？廃止によるデメリットも紹介ウィズコ...www.insource.co.jpウィズコロナからアフターコロナへと移行しつつある今、テレワーク廃止を検討する企業が増えているようです。テレワークはさまざまなメリットがある一方で、

職務専念義務って時代遅れじゃね？https://www.asahi.com/articles/ASRBK0QX7RB6TNAB001.html勤務中の喫煙はOK？屋外に喫煙所の宮崎県「社会通念上の範囲で」：朝日新聞デジタルある平日の昼下がり。宮崎県の農政水産部などが入る県庁1号館（宮崎市橘通東2丁目）の屋上では、県職員がたばこをくゆらせていた。地方公務員法は自治体職員の「職務専念義務」を定めている。勤務時間中の喫煙は…www.asahi.com大分県では、勤務時間中の喫煙は禁じていないが

乙武さんと初めてのYouTube対談✨インクルーシブ教育やオルタナティブ教育について、バリアフリーの進め方、障害児ママたちの就労支援問題。いろんな話を熱く語りあってきました。「40年、全然変わらないことに驚く」で一致。いい加減、本気で変えたいです。後日アップしますねー。今日は「障害者週間記念式典」＠リーブラにも参加してきました。先日は「一般社団法人障害者ワークスタイル研究所」の理事として、「障害者の就労支援」関係者の集まりにも参加。時代は「ダイバーシティー」ですよ。ドラスティックに

日本は小さく、貧しく、老いていくhttps://news.yahoo.co.jp/articles/fb9a1eb3195aa8059112b36452faae45fb937454「ヤバい日本救うために、世界に出てマクドナルドを見ろ」世界を飛び回る投資家が断言する理由（AERAdot.）-Yahoo!ニュース物価も税金も上がり生活はカツカツ……。こんな日本にいて大丈夫だろうか？と不安を抱かずにはいられない。そんな中、投資家・シンガポール大教授として世界中を飛び回る田村耕太郎氏は、「とに

「偉くなってから言え」が口癖な昭和な方々による負のスパイラル仕事場などでなにかを提案すると、日本の社会には「偉くなってから言え」が口癖になっている、昭和な方々というのが、まだまだうじゃうじゃいらっしゃいます。いいんですよ、別に。そういう方々だけで、これからずーっと、『イノベーション』や新たな『提供価値』を生み出せるんであればね。でもね、それは絶対に無理なんです。だって、そういう方々というのは、『DX』などの本当の意味というものを、まったく理解していませんから。さらに、『DX』で肝心と

真の働き方改革を実現すれば女性の活躍の場は自然に増えると思うhttps://news.yahoo.co.jp/articles/5a8f36812485d53778c203554777c0152fbf677f女性管理職が増えた大企業で男性社員の仕事満足度が急降下…経済学の研究が明かす「女性活躍の不都合な真実」（プレジデントオンライン）-Yahoo!ニュース2016年の女性活躍推進法施行以降、大企業を中心に女性管理職の数が増えている。それによる男性への影響はあるのか。拓殖大学教授で『残酷す

ダイバーシティーって難しいようだけど簡単にできますよコロナ禍が去って、『ダイバーシティー』という言葉を聞くことが、急に減ってきているように強く感じていますが、それじゃいけません！※ChatGPTPlus（GPT-4）より引用「ダイバーシティー」とは、多様性を意味する言葉で、個人や集団の様々な特性や背景の違いを認め、尊重する概念です。これには性別、年齢、人種、民族性、文化、宗教、性的指向、身体的特徴、教育背景、経験、スキルセットなど、人々の多様な側面が含まれます。ダイバーシティーは、個人

人間にはそれぞれ「性癖」といったものがある。「好み」とか「嗜好」とも呼ばれる。そのことに対したとき、性的な興奮も含めた高まりがおこる。そんな感じの「もの」あるいは「こと」。このドラマの登場人物にとっては、それは「水」であった。吹き出す水。音を立てて落下する水。しずく。それぞれに細かな違いはあるが、「水」に対して、一種の性的な興奮も含めて、強い喜びを感じる。これは冒頭にも書いた通り、人によって様々である。様々な性癖がその人の中に存在するが、「なぜそれに興奮するのか？」と問われても説明ができな

イチローさんの言葉は非常に重いhttps://news.yahoo.co.jp/articles/fb53928b484aad50dced29a4eef7986608b457d5イチローも警鐘を鳴らした…「大人に叱ってもらえない」Z世代が直面する「やさしさという残酷」（現代ビジネス）-Yahoo!ニュース現役引退後、MLBシアトルマリナーズで選手の指導にあたっている元プロ野球選手・イチロー氏は近年、日本全国の高校野球部でスポット的に指導を行っていることが知られている。そのイチロー氏が先日

こんなんで本当に日本企業は大丈夫なの？https://news.yahoo.co.jp/articles/4b009d7d0dd76127a4ac0cd3ba4d8cc0b2a62e12日本の取締役会は「意識低い」「イエスマンだらけのボーイズクラブ」。米コンサル大手の匿名調査で不満続々（BUSINESSINSIDERJAPAN）-Yahoo!ニュースコンサル大手のベイン・アンド・カンパニーと、取締役会への助言を業務とするボードアドバイザーズが、CEOや社外取締役、機関投資家など40

先日のトークイベントでイントラパーソナル・ダイバーシティという言葉を聞いた。なんか聞き覚えのある言葉だった。はじめて読んだ時に、この言葉をしっかり認知できていなかったようだ。ちゃんとした知としてね。ただ言葉は覚えていたようです。ダイバーシティ＝多様な人がいるというだけでは本質ではない。多様な人たちが活躍することによって知と知のぶつかり合いがあり新しい知が創造される。それは、一人ひとりの意識や役割が多様性があるということが新たな知を生み出すようにも思う。いろいろな場

介護ブラック企業の搾取が心配ですhttps://news.yahoo.co.jp/articles/f2408d87501ad13e4d32afdc36cc52943fe44976人材流出続く介護職員らの賃金、月6000円引き上げへ政府が補助金介護報酬もプラス改定の見通し（TBSNEWSDIGPoweredbyJNN）-Yahoo!ニュース政府・与党は、人材流出が続く介護職員と看護補助者への賃金を月額6000円引き上げる措置を行う方針を固めました。介護分野では、他の業種との賃

動画フェイク事件でまた生成AIを悪者にするの？https://news.yahoo.co.jp/articles/9a0eead802c9c65f94a6319a0f3dd83d9e2bee90“岸田首相の声”のフェイク動画拡散…ニュース画面に見せかけ（日テレNEWSNNN）-Yahoo!ニュース日本テレビのニュース番組の画面に見せかけた上で岸田首相の声を悪用した動画がSNSで拡散されています。日本テレビは「放送を悪用されたことは到底許すことはできない」とコメントしています。これは動画

パートナーシップ宣誓制度などの広がりが遅々としているhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b56866fc35d7994fba55c0f4a1870199918e8732東京都の「パートナーシップ宣誓制度」1年951組が受理証明書（朝日新聞デジタル）-Yahoo!ニュースLGBTQなど性的少数者のカップルを公的に認める東京都の「パートナーシップ宣誓制度」が昨年11月1日に始まって以降、10月16日までに951組が受理証明書を受け取ったことが分かった。着実に