育休

✨女性を自立させる専門家✨株式会社LIRIO代表取締役女性限定メルカリ物販スクール代表西村みゆき女性が経済的・精神的にに自立するお手伝いをしています^^↓登録して旦那より稼ぐ知恵をget✨自己紹介はこちら私が時給900円のパート主婦だった頃の話子供が熱を出すたび、会社に休みの電話を入れるのが申し訳なさすぎて気が引けて・・・本当は子供の体調を気にすべきなのに熱が３７度代だったりすると、「もしかして熱下がったかも」と何度も熱を測り直し、な

いつもいいね👍やフォローありがとうございます！ちょっとした愚痴です、すみません🙇‍♀️おととい、お昼に同僚👩からLINEが来て、「体調どうですか？入院してますか？」と。ゲ！この期に及んでまだ仕事の話？？って思いつつ、入院してますよ🏥って取り急ぎ返したら、すぐ既読になりました。その後すぐ、体調についても返信したんですが、これは既読にならず、結局そのまま翌日に。。この時点で、うーん…おかしいな…って感じはしてたけど、、一日経って、やっと既読になり返信きて、👩「すみません寝落ちしてました

まさか４人目を妊娠するとは思っていなかった私。長く勤めた会社を辞め心機一転新しい会社で働き出してまもなく妊娠が発覚！！！産休に入るまで転職して1年経っておらず…育児休暇が取得できませんでしたぁーなので、産休のみ！！！産後8週しか休めないなんて産後2ヶ月で職場復帰しなければいけません。上３人の時はしっかり1歳になるまで育休を取らせていただきました。産後2ヶ月で仕事復帰なんてできるのか！？いっその事、一旦退職した方がいいのか…妊娠発覚した時点で相当

こんにちは育休終わるまであと1週間。娘も鳴らし保育に慣れて保育園では楽しそうでも、まだ朝離れる時はギャン泣きで先生に捕獲されて行く。笑先生曰くだんだん泣く時間も短くなってるみたいだけど。。私も離れる時辛いお互いがんばらなきゃそして、前回は下痢の症状がでてたけど今回は鼻水がでてきて病院へ。娘はさ、下痢のみ。鼻水のみで経過してるのよ。それだけでも可哀想なんだけどねでも、私はさ。胃腸炎の時は気持ち悪いのが数日&嘔吐今回は喉の痛み+咳+鼻水+くしゃみなのよ。産後、体調不良多

入学、入園で春ですねーSNSでアップされた写真を見て、来年はうちもか…とすでに戦々恐々としてます↑ちょうど人事部と話をしていて、わたしは育休MAX取るので、来年のGWの前の復帰がマストですよ、と言われたのもあるおととしは、病床の母に「もうすぐ桜が咲くよ」と言うと「もう桜なんてどうでもいい、早く楽になりたい」と言われ、その後母は桜の開花を待たずして逝ってしまいました。去年は、大きなおなかで、来年はひとりじゃないねえと思いながら桜の道を自転車で走っていました。今年は娘と一緒に見ています(娘

おはよ🤗別れの春出会いの春私の春は、毎年植物が芽吹き、花が咲くことですそれが私のとびっきりの春です♪一日で落ちる花も実になる花も野菜の花も待ち焦がれる花もやっと芽が出たキュウリ昨日は、ホムセンで種を買い、第二日曜日なので、イオン系列のビックへ土佐文旦を買って来ましたさっぱりして美味しいですが、種が多いです手をかける・・言葉通りですが、義弟の腰は相当痛いのでしょう今年の柑橘の出来具合と味で分かります

学童の説明会に行きました。また書類が増えました。何回、職場と携帯の連絡先書かせるんですか地図はGooglemap張り付けたら、手書きでと返された小学校。厳しすぎません？地域差激しくて泣くわ学童の説明会に参加した夫が、学童にも父母会なるものがあり、役員仕事が平日にあると言われ、キレましたいやいや、気持ちはわかるよ。怒りたくなるよね。でも、学童説明会で小学校やPTAの文句言ったところでね。皆が祖父母がいる訳じゃないし、こっちは夫婦でフルタイムやってるのに、何個平日集まりに参加させる気だ！

子供2人を連れて産婦人科受診問診票に妊娠していたら、産む、産まない、考え中の三択があった。産まない。に○をする。本当に？産まない？唐突に自分の中に疑問がうまれた。なぜ2人までしか産まないと決めたのだろう。子供はかわいい。8ヶ月の子なんて特にかわいくて仕方がない時期。そうだ、私は子供が好きだ。長い長い待ち時間。産婦人科の待ち時間ってなんでこんなに長いんだろう。予約時間から2時間半が経過。下の子がグズり出す。待ち時間が長いせいで余計に考える。携帯で検索していた。育休中に

Xで2人分4年間育休とった方が退職するってので炎上してたけど、ちょうど友人が4年までは行かないけど2人分とって退職する子がいてその子はやっぱり限界を感じてた…夫の家事育児能力のなさになんか、母親が辞めなきゃいけない背景には父親がいるんだよお母さんだけ責められるのは違うよね…父親がちゃんと家事育児していればなんとか乗り越えられる場合もあると思う…あと、やっぱり育児をしながら仕事をするってことがとてつもなく大変なことっていう前提がない制度ってのがそもそもいけな

おはようございますいつもいいねやフォローありがとうございます気付けば2ヵ月も経ってる離婚問題一時は弁護士さんを挟んでなんとか話が進んでいましたが…やっぱり調停に持ち込む形に駄々を捏ねる夫離婚なんてさせないと喚く義理親もう飽き飽きしてます夫は・息子と離れたくない・最近息子を可愛いと思い始めてたから一緒に成長を見守りたい離れたくないと言われても無理なものは無理だし養育費さえちゃんと払ってくれたら会わせてあげますけど？てか、最近息子を可愛いと思い始めたってなに？

次男も保育園に入園し、保育園の支度は2人分になったやることが今までの2倍だった2人の子どもを育てることこれが1人のときとは比べ物にならないほどに大変なことだと思い知らされた朝食から付きっきりで自分の食事は片手間に流し込むようにして着替えを手伝って支度を見守って旦那がいつ家を出たのかにも気づかないような生活2人を連れて車に乗り込んで大荷物を持っての登園子どもたちの送迎は時短勤務で時間に余裕がある私がやるのが当然だと思っていた

最近Xで話題になってる、子持ち様。頻繁に休む同僚の仕事がこっちにまわってきて残業…。呟き主さんは体調を崩した場合、仕事の為にギックリ腰でも1日しか休めず、高熱の時さえも出社とのこと。。確かに、休むのはお互い様だよね～なんて言い合えるのは、休めた人のみ。正直、私も独身の時〜子供の体調不良や学級閉鎖で休む先輩のこと、有給➕子どもの看護休暇も使えて羨ましいって、思ったことある！ただ、いざ親になってみて大変さが身に沁みた。8月末に娘が初めて発熱した時、夜中も高熱で泣く

35w6d産休に入ってそろそろ2週間。家中の掃除片付けと赤ちゃんを迎える準備でそれなりに忙しいだろうな～と思ってましたが、専業主婦みたいに毎日毎日家事をしてると思ってた以上に時間が足りませんむしろ今まで共働きでどうやって家事してたっけ一体どんだけ手抜きしてたんだ(笑)料理もそこまで手の込んだものじゃないのになあ。妊娠後期でおなかが張りやすい＆疲れやすいので何をするにも時間はかかってるかもしれません。そんな中、図書館で小説を借りたり数年前に少しだけかじってた編み物を再開した

今日は、子持ち様に対する個人の思いを書きます。不快に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。不快に感じられる可能性がある方は、読まないことをオススメします。子持ち様〜、本当に迷惑ですよね。マタハラ（マタニティーハラスメント）は、しちゃいけないと言われるのに、マタニティー様や子持ち様から受ける逆ハラスメントには、耐えなければならない。本当に迷惑ですね。育休、産休、妊活中の社員がいると、仕事のしわ寄せがこちらにいっきにやってくる。突然休んだりもするし。でも、それを指摘するこ

ワーママに嬉しい制度産休・育休休まるかどうかは微妙ですが←(特に産後1ヵ月恐ろしくキツかった。就業時間が決まっている仕事の方が何倍も楽と思いました)仕事していなくても給付金がもらえるありがたい制度です産休〜出産後半年までは給与の67%出産後半年以降は給与の50%が給付されます実際自分が産休に入るまで知らなかったんですが産休→会社から給付育休→国から給与らしくうちの会社福利厚生はわりと充実していまして給与の67%ではなく満額いただけましたただし基本給のみです(67%

こんにちはいつもいいね‼︎＆閲覧ありがとうございます久しぶりの⁇リアルタイム記事をコナンの映画観てきました20数年、見続けております細胞レベルで、音楽聴いてオープニング観るだけで、わくわくが止まらなくなるりんご飴とわたあめでピクニック♡託児があるシネコンありの商業施設で観てきたので、子は預けて夫婦で鑑賞してきました息子氏は授乳してすぐ預けたから、ほとんど寝てたみたいやけど（バウンサーでセルフねんねw）、保育士さんには目が合ったら笑ってくれまた~と言っていただけました娘ちゃんにも、

7月後半から9月中旬（妊娠8w〜16w）までは悪阻が辛かった。息子と夫の食事のことを考えるのが1番しんどかった。2週間ほど仕事を休んで通院し、なんとか復帰した後も、しばらくはきつかった。ようやく最近、料理をすることも外出することも平気になってきた。水が飲めるようになったのも最近の話。今日でちょうど21w妊婦折り返した！久しぶりの1人の休日なのに、夫が「俺も休んで一緒に居ようかな〜」なんて言うもんだから丁重にお断りした。なぜ！数ヶ月ぶりの私の1人時間を！迫害するのか！産後も1人時間の確保

産休〜育休と仕事を休んで2年！！上の3人の子は前夫との子どもで、1人目出産前に退職してしまったので産休、育休は今回初めてです仕事していないのに、こんなに手当をいただいていいの〜って思いましたが、今まで税金納めてきたので今まで、あえて考えないで生活してきましたが…育休も残り4ヶ月？！無事に入園できたらゴールが見えてきたので、簡単に収支を出してみました［支出］すごいザックリ食費100,000住宅ローン100,000生命保険7,900学資保険4

夫とはマッチングアプリで出会って結婚しましたなれそめを読む32週で切迫早産のため入院、40週3日で第1子を出産出産レポはこちらママ友が出産の時に上の子保育園入れられるって書類に書いてあったよーと教えてくれたので、重い腰を上げて役所に行って保育園について聞いてきた一時預かりを利用した時に園で聞いたら、産前産後の保育園利用も一時預かりの枠になるとか何とかって言われたんだけど、役所の人によると産前産後定められた期間のみ保育園に入園させることは可能だという。一時預かりの園の説明がちょい

タイトル通りの話なんですが…前の旦那とのエピソード。離婚のきっかけになった話なので、読みたくない方はスルーしてください共働きだったので、お金は夫婦で別々に管理していました。家賃は旦那(元)、食費は私、それ以外は各々、といった感じそもそも、それが悪かったのかもしれないけど…育児休業中、生活費が足りなくて旦那(元)にそのことを話したとき「無いよ」「だって無いんだもん」と、一蹴されたのが今でも腹立たしくて…お腹が大きくなるまで働いた時の貯金を切り崩して生活していた覚えがあります

3月下旬ー❗️久しぶりにフカセ釣り行けました😆✨というのも、、3月9日に2人目が産まれました〜👶🏻⭐️会社から育休を取らせていただき悪戦苦闘しながらも日々成長を楽しんで見守ってます！最近では男性も育休を取りやすい時代の流れ、、やっぱり会社には気を遣いますが、、🫣笑約1ヶ月経ちましたが、育休を取らせてもらって本当に良かったと思ってます！新生児がどんどん成長するのを感じれるもありますが、、やっぱり奥さんの身体の負担がかなり大きい💦産んだ後にそこから寝不足になりながら、家事をしなが

買い物レポや株主優待関連の日記じゃない予約記事が続いてるので、ここらでリアルタイム記事をば。私の育休も残すところあと10日間ばかり。かなしい。かなしすぎる。そんな中、今週から長男は小学校&学童が始まり、次男も保育園がスタートくるたろ(長男)においては、待ちに待った学童再開なので初日から本人は張り切ってた4年生にもなると公設学童は辞めてしまう子もいるけれど、まだまだお友達もいるので、やっぱり楽しいみたいそして、次男ユイユイ慣らし保育の1週間が終わったよ〜初日☆母付き添い1時間→余

ども！フルタイムワーママのなつです。プロフィール３歳娘を育てるずぼらなワーママ(都内在住)慶應卒・TOEIC950・フルリモート年収700万円3度の転職とキャリア迷子を経て現在外資系メーカー勤務妻のみの金融資産はもうすぐ2,000万円＋投資用戸建て1件・子育て・休日のレジャーの過ごし方・仕事やお金のこと等について書くことが多いですプロフィールには現在の私のみの金融資産は、「もうすぐ2,000万円」と記載していますが、昨日確認したら正確には1,965万円ほどでした。な

2016年に話題になった待機児童問題に対する痛烈な投稿。7年経っても変わらないのかな。3月生まれの息子。育休は1歳の誕生日の前日まで。保育園の合格通知は2ヶ月前までに届く。まだ届いていないってことは、落ちた。3月生まれは元々、育休1年で戻りにくい。保活不利なんです。夫に早く仕事復帰してもらいたいので、1日でも早く息子の保育園が決まるように願っていた。切迫予備軍でいつ再出血してもおかしくないので。4月の学年が変わる一斉選考にかけるしかない。そこも落ちたら、仕事復帰しないまま産休

こんにちは東大阪病院看護部8階緩和ケア病棟で勤務している看護師Oです東大阪病院に勤めて13年が経ちました。入職当時は慢性期障がい者病棟で勤務していましたが、緩和ケア病棟を開設することになり、立ち上げと同時に緩和ケア病棟へ異動し、11年が経ちました。その間に私は、結婚・出産というライフイベントを経験しました。子どもを育てながら仕事をするということに対しとても不安がありましたが、東大阪病院は子育てをしながらでも働きやすい環境を整えてくれています。結婚後、2人の子どもに恵まれ

こんばんは+αの継続収入で好きな事を自由に叶えるママ、Akariです🌸いつもご覧いただきありがとうございます今年のGWはコロナの規制も緩くなったこともあり、久しぶりの海外旅行ということで、「台湾」に行ってきました今回宿泊したホテル台北市内にあるコートヤード台北に4泊してきました台北中心部から少し離れていますが南港駅（MRT、新幹線、鉄道）直結でショッピングモールが併設されているので子連れには便利で

ご訪問ありがとうございますカフェモカです長男夫婦と孫が訪ねてきました1ヶ月の育休も最終日になりました初節句の記念写真をスタジオで撮影してきたそうです（凛々しい〜）お昼ご飯もごちそうになりました私とお嫁さんは大好きなてりたまバーガー長男はサムライマック育休を先に取った同僚から｢仕事している方が断然楽だった｣と聞いて覚悟をしていた長男ですが私が｢育休取って実際どうだった？｣と聞くと｢楽しかったよな〜｣とお嫁さんと顔を見合せて笑顔で答えましたわが家に

​ろくでなしワーママです。いいね！フォローありがとうございます！自己紹介はこちら→★★★ほぼ産休・育休なのに出世が諦められない主婦です。仕事やお金、子供たちのこと、ダイエットのことなど徒然に綴っています。★子育てしながら合格した資格→前編・後編忙しいママとパパのための資格勉強のススメ｜照井かおり@国家資格キャリアコンサルタント｜note駆け出し国家資格キャリアコンサルタントの照井かおりの「忙しいママとパパのための資格勉強のススメ」をマガジンとしてまとめました。stand.fmでも公開し

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。今日は育休のお話です。一般的には育休は１年間です。その延長は、子どもの満１歳の誕生月の保育所（園）入所が出来なければ可能ということになっています。「１年で復職したい」という方もいらっしゃれば、「できれば育休は少し延長したい」という方もおられます。なかには、「育休は延ばせるだけ延長したい」という方もおられますね。ただ、延長希望の方も「給付金がもらえる間は育休取りたい」という方が大多数です。（給付金については、受給には様々な条件がありま

病院受診を経て、復帰の目処がたちました。とは言っても、休職期間はちょっと延長。必要な手続きを行います。市役所へ行き、子ども達の保育園の手続き。窓口に新たな診断書の写しを提出し、申立書も再度必要とのことで作成しました。（２度目のため、内容は「診断書のとおり、育児不可のため申請します。」程度で良いとのことでした。）職場へも行き、診断書を提出しました。事務の方からは「あー、これじゃ（こんなに休んだら）給与に影響するねぇ」とかなんとか言われましたが…幹部からは「ゆっくりでいいよ。」と言って