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スーパーのレジを座ってすることについてニュースになっている個人的にはレジの人が座っていても特に気にはならない今までレジの人が立っていたのは動線や交代などの問題だと思っておりレジ作業ができるのであれば座っていても問題ないと思うそれは作業効率の問題とスペースの使い方の問題であり単なる労働環境のせいでそれを客のせいにすることがナンセンスだニュースでは海外の事例を上げていたが日本だって昔から銭湯の番台や駄菓子屋のおばあさんは座って接客していた喫茶店でも
アラフィフ私👩大学キャリコンやっています🎶ダメダメ学生が可愛い♬『ファッションショー始まったよ笑』『通常運転が辛いです』『GW唯一のランチ』『今頃(-"-;)花粉??花粉症?』『幅があり過ぎる年齢表記』アラフィフ私👩大学キャリコンやっています🎶『…ameblo.jp『【続】ファッションショー始まったよ』大騒ぎのファッションショー👖の終了をひたすら待ったアラフィフ私の話↑ここはパリコレでもガールズコレクションでもありませんただのFラン大学就職課です👩🎓👨…ameblo.
癌の後は、バネ指に高血圧。今後の病院通いが恐ろしいおじさんです。職場環境の悪化が改善されないため、今日は過去の敵Aと一緒に、人事課長にクレームを入れました。Aは、MOのブログにも登場している障害者ですが、私より、色々な意味で守られていると思うので、タッグを組み直してみることにしました。MOが診断書を出すより、女子Aを味方にしたほうが圧倒的に強い。国の法律にがっちり守られていますから。ただし、女子Aは利用されるのはすぐに気づくタイプなので、距離感は上手く取りつつ、です。次から次へと災難
仕事の話です。わたくし、よく新人の研修・OJTに駆り出されがちです。いわゆる「良いように使われがちなお局」爆基本的にこちらに来て頂いて研修するパターンばかりだったんだけど、数年ぶりに私が出向く研修がありました。プチ出張気分でややウキウキ…距離的に近くは全くなかったです。婚活でここに住まれている方とご縁があった際に「居住地〜」って悩むくらいの場所。駅についた瞬間、想像以上に、のどかだなぁと思いました。そして、支店に到着。研修を行いました。
こんにちは♪最近流行りの?笑退職代行を気になって検索…なんて、便利なんでしょう!て思いました。笑そして、批判する人もいると思うんですが…代行使ってまで辞めるって事はさ、そこまでの関係しか築けなかった職場なわけじゃない?嫌でしょうがなかった職場環境だったんでしょ?昔ならブッチする人や休職してフェードアウトする人もいたと思うんだよね。でも、今の若い子って嫌な職場にもちゃんとお金払ってまで退職手続きお願いするなんて偉くない?👏て、思います。日本って個人を責める傾向にあるから組織
シンプルな仕事の愚痴+最後はいい話です。わたし、管理職3年目。先日、元上司である隣の部署の本部長と面談がありました。3ヶ月に1回、秘書から連絡来ます。一体、なんの権限があって?(うちの上司である部長もそう怒っていたが、止めてはくれない)ちょっとした世間話のあと何言うのかと思ったらこれからのキャリアプランどう考えてますか?ってそれ、他人に話さないといけないですか???
パート先の人間関係はすこぶる良いと私は思ってる。思う所は色々あるけど、みんな表向きは誰かを虐めるとかしないし、教えるのもみんな丁寧に優しく教えてる。その代わり裏では言いたい放題言ってるけど。私もそうだから、別にそれはどうでも良くて。職場環境としては表向きみんなが大人の対応してくれれば、無駄な争いもなくて、それでいいんじゃないかなと思ってる。なんだけど、お金が絡むとみんなちょっと面倒だなと思う。まぁ、お金の事は揉めるよね、どうしても。例えばだけど、自分より後に入った別の仕事をしているパートが
こんにちはぐうたら子です。子持ち様批判気持ちはわかる。タラコはこども好きではないのでもしほんとにブラックな職場とかで働いてたらおんなじ気持ちになってたかもたぶんみんな心に余裕がない。「なんで私があなたの子どものために」広がる「子持ち様」批判(毎日新聞)-Yahoo!ニュース幼い子どもを持つ親を「子持ち様」とやゆし、強く批判する声がSNS(ネット交流サービス)上で広がっている。子持ちであることを理由にした振る舞いが非常識だったり、周囲に迷惑だと受け止められたりするケーnews.y
オフィスワーク歴もだいぶ長くなりました。気づけばもう20年弱・・・教員はオフィスワークにカウントしないかな?うーん、でも肉体労働も多いけど事務仕事(PC作業)も山のようにあるのでひとくくりでいいかな?色々なオフィスで働いてきましたがOL目線で、初めてのオフィスで最初にチェックするポイントあるある↓・ドリンクサービスの有無・充実度・冷蔵庫の有無・電子レンジの有無・流し台の清潔度・ランチの動向(外食?お弁当?自席or休憩スペース?)・上履きの人の割合・空調の効き具合、
先日の続きGWの祝日(平日3日あり)を休んだ結果思いもやらぬ方向へ進みました。これまでの経緯はフルタイムワーキングママ(正社員)として働いており週5で8時間勤務残業ほぼなし、土日休み2人目を妊娠して妊娠後期の産休取得開始日ギリギリまで働いて産休を取得。そのまま育休も取得。1年で復帰するように言われてたけど保育園の空きがなかったので空きが出るまで育休を延長することに。子供が1歳になった年の年度始め4月から保育園が決まり慣らし保育が終わり次第復職。子供が小さいうち
シンプルにスッキリ暮らす整理収納アドバイザーミニマリストチョコクロ☆*お片付けサポートお休み中です詳しくはこちら→♡♡♡*自宅セミナーお休み中です詳しくはこちら→♡♡♡*チョコクロカフェ『モノが捨てられないさん集まれ!』🆕9/5(火)🈵詳しくはこちら→♡♡♡*コラボセミナーお休み中です詳しくはこちら→♡♡♡おはようございます٩(๑❛ᴗ❛๑)۶長いです。お時間のある時にお読み下さい(ペコリ)またこの記事を書く日が来るとは!!
ごきげんさまです。やましたひでこ公認断捨離®︎トレーナーのよしながなおみです。今日もお立ち寄りいただきありがとうございます。今朝は雨模様で散歩には行かず。午後から京都芸術大学へ伝統文化論の講義を聴きに行ってきました。久しぶりに叡電に乗りました。叡電茶山の駅までにあった素朴な公園行き先は、3つ前の職場ようやくご挨拶に行けました。メルマガ登録はこちらからよしながなおみよしながなおみ公式メルマガ「日々是断捨離」-リザスト断捨離/片付け断
最近、仕事が好き。仕事してる時が、一番充実してる‼︎と感じる。今の職場に勤めて10年。居心地良いし、スタッフもいい人ばかり。顧客は色々ですが、(それも、また笑える笑)楽しんで仕事してます。恵まれた職場環境です。中途半端な休みを過ごすくらいならここで、仕事してる方が万倍楽しい。決して私は仕事人間ではないのですが、仕事してると、充実感があるんです。(脱不倫後は特にそう感じます‼︎)仕事が楽しいってめちゃくちゃいい事なんですって‼︎仕事よりプライベートに限る‼︎って以
いつも読んでくださりありがとうございますままこりんです♡最近、モラハラ元夫のことも元夫のキラキラ起業(死語)っぷりもまったく書かずこのブログタイトルでいいのだろうか?とか名前も「ままこりん」って、どうなの?とずっと考えていたものの変えるのも面倒くさくてここまで来ちゃったんですけどまた、元夫のことでもなく元夫のキラキラ起業のことでもなく私の今の職場環境について書いていこうと思います。タイトルにあるように私は「会計年度任用職員」としてとある自治体の
ピッコマで漫画配信中!「ぎふてっど」で検索オンラインサロンへのご参加もお待ちしています♪オンラインサロン/コミュニティ運営ならYOOR「ユア」YOORは、オンラインサロン専用トークルームを完備した、コミュニティやファンクラブ、オンラインレッスンの場として利用できるプラットフォームです。yoor.jp最近、めっきり長男の話題が少なくなりましたが。。。なんかこのブログを見てるような節が感じられるそれでいて、あえて私に言わないようにしているっぽいま、い
皆さんこんばんは最近少しだけ暑さが落ち着いてきましたねとはいっても、まだ日中は汗が止まりませんが笑あいさつはこのくらいにしておいて、、、皆さま、長らく更新が止まっており本当に申し訳ございませんでした更新できなかった期間のことを、覚えている範囲で書いていこうと思いますまず、7/5に検査薬が陽性になったあと、約1週間後の7/13にクリニックを受診して胎嚢を確認しました(この頃が5週目)※ちなみに、妊娠超初期症状を期待しておりましたが、い
大型連休…前半の連休は、インフルエンザからの回復でお家の中でもマスク生活をして外出せず間の平日3日間きっちりデスクワークで働き後半の連休は、メジャーリーグとボクシングを堪能し、早朝から夜までスポーツ三昧…外出は隣のコンビニだけ連休明けの今日、午前中からずーっと眠くてほぼ頭は寝てたんじゃないか?ってくらい、仕事が進まず楽しい後には同じ分の大変が待ってるのか?トイレの回数減らず⤵️お臍周りの不快感🌀そんな今日のお昼休み、私の隣のオッサンの横に扇風機が置いてあって…オッサン直当てする
読みに来てくださりありがとうございます夫と20歳娘、18歳娘の地方4人暮らしパート主婦の日常ブログです『【初給料日】1か月フルで働いて得られたパート代☆』読みに来てくださりありがとうございます夫と20歳娘、18歳娘の地方4人暮らしパート主婦の日常ブログです桜も先週の雨で🌸もう散ってしまい通勤途中の公園や…ameblo.jpこちらの記事にたくさんのアクセスやいいねありがとうございますブログを書く励みになりますし嬉しいです社会保険枠の変更によりこれからは130
副作用と生理前症候群(PMS)が重なったことにより休んだ次の日夫の職場に同行する用事があったからさすがにいろんな意味で緊張してました寝て起きて、また不調だったら夫のための日の用事が済まないしでもそんな心配は無用でいつも通りの私でした体感的に調子良くないなと感じたのは3日間くらいそれも大体が朝でしたまだまだ手探りの術後薬物療法最初の1ヶ月を無事に乗り越えましたそうすると今度は何が不調か問題ないかの指標が出来てるからちょっと気が楽になる気がしますそれにしても...
木曜日。朝一番5時台に、図書館の24時間ポストに本を返却。歩いて行こうと思いましたが、雨が降りそうだったので車でブーン新人Kさんが、午前中の途中に体調不良で早退。うーん、オーバーワークさせているかなー。反省。もう一人の新人Nさんにも、大丈夫?と声をかけます。ゴールデンウィーク中間の3診療日、新人さんには1日ずつ休んでもらった方がいいかな?など、他のスタッフと話し合いましたが、ここは休養十分のはずなので、シフト通り出てもらうことにしました。中間の
ご訪問ありがとうございます。1LDK(32m2)賃貸暮らし。中国人夫と息子(5歳)と共に小さい暮らしをしています。2017年から片付けを始め、持ち物を半分以下に減らしました。只今、第二子妊娠中(8月出産予定)手狭だけど快適に暮らしたい主婦のブログです♪前回の記事『何度も読みたくなる本』ご訪問ありがとうございます。1LDK(32m2)賃貸暮らし。中国人夫と息子(5歳)と共に小さい暮らしをしています。2017年から片付けを始め、持ち物を半…ameblo.jp生まれる
こんにちは。放課後児童支援員の「しんごうき」です。このブログにお越しいただきありがとうございます。このブログは、小学生の放課後の安心・安全を担う「放課後児童支援員」がその処遇の悪さから「支援員を諦めるより他ない状況」から抜け出す方法や考え方を伝えるものです。そこでこのブログでは、『放課後児童支援員のスタイル革命』と称してすぐに取り組める「仕事術」「お金の守り方」「お金の増やし方」を発信していきます。■放課後児童支援員の劣悪な職場環境子どもたちに「○○先生はどうして
桜の絨毯、それはそれで善き🌸うちの集配『超勤をちゃんと取りましょう』キャンペーンを始めたらしい。ほら、打刻の後で仕事しちゃってたりとか、端末のログアウト前に打刻しちゃったりとか、登録した超勤より長く働いてるとかあるじゃないですか。ああいうのを止めましょうってヤツ。悪いことではないのだが、何でみんなそんなことをするのか考えないことには根本的な解決にはならない。要は、超勤を取るまでの手間が多すぎるのだ。今の若いコはケチと思うくらい時間を大切にする。それによって誰かに迷惑を掛けてるにもかかわ
仕事のこといろいろ考えてたけど辞めました体力勝負の仕事で気力だけで頑張ってきたけど気力も尽きちゃって周りの人に迷惑掛けて申し訳ないと思いつつでも、これからは迷惑掛けてしまった分返していこう!と思っていた矢先の再発転移もうこれ以上迷惑掛けられないというのもあったし職場環境が良くなかったっていうのもある通院、治療の為の休みはくれるけど休み開けたらガンガン仕事を振られワンオペ当たり前わたしが「大丈夫です!」って言ってしまうのもあるんだけど人員不足だから仕方ないんだろ
6月5日に、市長は山本優議員の3月定例議会における一般質問のユーチューブを流しました。その中で、市長のパワハラについて質問しています。市長は幹部会の席で、中国新聞に記事について触れ、「誰が情報提供したのか。提供したものは丸をつけて封筒に入れて出してくれ」と言って、全員に提出させた。これはパワハラに当るのではないか。(概要)市長は、次のように答弁しました。(概要)パワハラの定義は次のようになっている。①優越的な関係を背景にした言動②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの③労働者の就
荒れた事故事例研究会😎…と書けばバズるところですが、至って穏やかに、かつ、有意義な会議でありました(別に残念がってはないぞ😅)…とは言え、それでも会の形式上、そうならないよう気を使ったとしても吊し上げ感は否めないので、ちょっとアタマのおかしな管理役職のいるような職場はICレコーダーは忍ばせておいた方が良い現状に変わりはないでしょう🎙️内容に関しては特に触れません。みんなが正しい議論をしようと努力してたので、そこにケチをつける気持ちはないです。…と言うと主体性がなさすぎるので少し触れると、事
おはようございます。自然排出10日後です。出血はもう止まった?と感じる程度。ウキウキでお風呂沸かそうと思いながら帰宅し、トイレに行ったら『え…まだか』ってなる程度。今日こそ湯船に入る!!今日は愚痴多分どこにでもあると思う。けど、いつもは次の日までイライラを持ち越さない私が、朝起きてもイライラしてたので、どこかに吐き出さねばと思い、ここに書こうと思いましたが、もし万が一見られたらめんどくさいのでやめます。イライラの発散が上手ではないことは今まで生きてきて何
どこの職場にも必ず生息しているとされるお局様。今まで遭遇したことがなかったもので、そんな存在が現実にいるとは思っていませんでした。・・・今の部署に異動するまでは。(本日は汚義母さんと豆腐メンタルモラハラマザコン夫は登場しません。私の職場のお話になります。)[登場人物]田中さん(47歳)仕事はできるが、難あり。独身アラフォー。こじらせてしまっている。来年度は主任かな?結婚は30前に諦めた。仕事が命と公言している。伊藤主任(46歳)イケメン。独身。趣味はマラソンでさわやかスポーツ
以前長いことサロン経営をしておりましたので、アイリストさんの入社も多かったのですが、残念ながら退職する方も多く居りました。もちろん退職するにあたっては、様々な理由があり、職場環境が良くない状況や上司と合わないなどがあったりするケースがあり、サロン側会社側に改善点があることも理解しております。当時経営者として未熟なことも多く、今振り返れば反省点も多々あります。サロン経営は、人が財産。アイリストが居てはじめてお客様をお迎えできるし、サロン運営が成り立ちます。逆に人が居なければ、売上が立ちませ
『局長会』に対して『万年主任会』というコンテンツを作っていこうと思う。コンテンツという言い方をしてるのは別に組織化しようというワケではないからだ。目的は局長会と同じ、既得権益の固持である。特に細かい要件はないが、俺がこの4月で24年目(バイト入れると26年目)のアラフィフであることをかんがみれば『50歳以上の主任』というのがひとつの目安か。この世代は郵便事業の過渡期を経験した世代で、世の中に振り回され、会社に振り回され、デキの悪い上司に振り回されで、人としての権利とか尊厳とか色んなモノを