窓際族

こんばんは。週末が終わりました。家族揃ってお出かけもできて、よかった┈┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈┈私の育休明けは、来年の春です。あと1年休みがあります。その復帰について、色々と考えます。正職なので給与はいいのですが、それ以外にいいことが見つかりませーん時短復帰を考えているものの、時短はぶっちゃけ、肩身が狭い時短だと窓際仕事しか回ってこないという、職種的にある程度仕方ない問題点があり、この時点でかなりストレスフルです。実際、娘息子の育休明け、窓際部署で定時上が

ヒカリです。派遣社員をしています。どこの会社でもいますよね、自分の仕事を譲らない人。以前いた会社では、なんと70歳の営業マンがいました。「いくら部下をつけても、全然仕事も教えず、顧客も譲らない。挙げ句の果てに嫌がらせをして辞めさせてしまう」だから諦めて、ずっとその人を雇い続けていたよう。歳が歳で体も動かなくなったのか、最後には自分から退職を申し出たようだけど。「仕事を譲ると、自分がクビになるのでは？」「干されるのでは？」そう思って、仕事を渡さない人は多い

今日も1日お疲れさまです今日の朝の目覚めは最悪でしたがお仕事もなかなかでした（笑）→最悪な目覚め。主人が浮気？実は今日から後任の方がいらっしゃったのですがその方に席取られました（笑）おめぇーの席ねぇーから状態でした（笑）一応私がその方に仕事を教えて引継ぐというはずなんですが直属の上司が教えだして。(上司)これはこうやって〜あ！でも席ないかーチラッ(私)あ、じゃあ私席うつりますね〜(上司)えー！いいのー？？ごめーん！じゃあ◯◯さん(後任の方)ここ座って！っていう

『あの～品末といいますが…』現われたのは人のよさそうな…でもちょっと頼りなさそうな…40代とおぼしき男性社内報の取材に協力してもらうために時間を取ってもらった毎月各部署の紹介記事を掲載しているが次号では法人営業部を紹介する予定だ部の代表として選ばれたのがこの品末(しなすえ)さん