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●朝日新聞の男性社員(53)・東京本社映像報道部のカメラマン(写真記者)・2023年5月25日‥長野県中野市で女性2人警官2人への猟銃殺害事件・「立ち入り禁止」の青木政憲の自宅敷地に侵入、再度侵入。・2023年6月‥長野県警が書類送検(住居侵入罪)・2024年4月9日‥略式起訴・4月16日付け、飯山簡易裁判所から罰金10万円の略式命令・4月23日時点で罰金の納付は確認されていない。。スクープを取りたかった?にしても。。たちが悪い。。ーーーhttps://www.nikkei
「なぜ女子校を選んだのですか?」面接で良く聞かれる質問なので、その対策としてはもちろんですが、お子さんの人間形成を左右する女子校という教育環境について、一度向き合って考えても良いと思います。以下、私立女子小学校受験に取り組む中で考えた女子校の良さです。ご参考にしていただければ幸いです◼️自立心・リーダーシップが育つ女子校で学ぶことの一番の意義は、他人に頼らずに自主的に物事を解決する力が身に付く事だと思います。文化祭で大道具を作って運ぶのも、体育祭で応援団長を務めるのも、林間学校で火を炊
パートで事務をしています。去年私の部署に産休明けの女性社員Kさんが配属されてきたのですが、最近、他部署のパートさんに「Kさんおめでたじゃないの?お腹大きいよね?」と聞かれることが多くなりました。そういうことに鈍い私は全然気づかず、「違うよ。何も聞いてないし」と答えていたのですが、昨日私もお腹がふっくらしている気がしたのですが、もちろん本人には聞けません。社員なら知っているかと男性社員に聞くと「子ども生んでから太っただけじゃないか?何も聞いてないよ」と言われました。さらに「君は3人ポコポコ生んだ
元旦那と別居したことがあった。その時私は長女だけを連れていた。二女は元旦那が頑として渡さないと殴って言った。その頃流行っていたマンガ『JINGI』に、相当影響されたのかヤクザが一人で子供を育てていくというストーリーだった。私は二女と離れることはとても、とても、とても、とてつもなく辛かった。だが、元旦那といたら心身ともに限界だった。長女も躾という酷い虐待を受け誰にも相談できずに泣いて長女と死のうと思う日々だった。でも、いつかどんな手を使ってでも取り戻してみせると
昨日も仕事は無く・・・で、ふとした時に机上で私の手の上に手を被せる男性社員瞬間、静かにニヤつくこの社員さすがに昨日は鳥肌が立って一気に気持ちが落ちた春だし、心のバランスの取り方が微妙私の生きてる価値ってこういうこと?って考えがグルグル回って、価値なしだなって自覚したそこからネットで調べるのは、良くないことばかり考えるのも良くないことばかりそんな会社に今日も出勤生活費のためだもんな
昨夜はトイレに入ってたら地震で揺れたいつもトイレの戸は閉めないけど、改めて開けっ放しにしとこうって思った。閉じ込められるのは嫌だ。家には私しかいないから恥ずかしさもない昨日は朝から1日中放置された仕事ゼロもう全く仕事を私に指示しないし、かといって勝手にPCの中を触ると不機嫌だし、面倒な男性社員自分がしなきゃいけない仕事に没頭というか追われてる男性事務員Aさんに聞いたら、3月末で工事が終わったらすぐに社長に報告する書類を作成し
さて、俺が抱えている労働問題を書いていく。<まず大前提>俺は関東近郊に本社を置く中規模クラスの会社で働く正社員。中途採用で入社してかれこれ15年経過。うちの会社は全国転勤があるので、社員は甘んじてそれを受け入れる必要がある。俺もそうである。転勤先の住まいは会社が賃貸物件を借り、そこに社員が居住するシステム。いわゆる借り上げ社宅制度である。家賃は会社が7割、社員が3割とそれぞれ負担している。そして男性育児休業の制度がありながら、いままでに取得した男性社員は片手に収まる
前回の記事はこちら『【労働問題】男性社員(俺)が2年間の育休を取得したら社宅の権利が取り上げられそうな件(3)』前回までの記事はこちら『【労働問題】男性社員(俺)が2年間の育休を取得したら社宅の権利が取り上げられそうな件(2)』転勤時は俺と妻の二人で子なしだった。転…ameblo.jp人事課社員とはメールでやりとりするとお願いしたのに、かかってくる電話…。話が通じないのかこいつは…。改めてメールでのやり取りをお願いし、渋々メールが来ました。メールで書くのが面倒だったのか
AGCグリーンテック㈱の総合職は営業であり男性社員です。事務部(現管理室)に内勤の総合職1名除いてすべて営業=総合職となっています。※創立以来1名だけ総合職女性がいましたが、当組合では実態からみて数に入れていません。当組合は、団体交渉(2018年1月13日)で総合職が男性だけであることについて質問したら、会社社長は「15~16年間採用に関わってきて、過去200名を超える方を人材会社から紹介をいただいた中で、女性が応募したのは2名。そのうち1名を採用。男性は200名の中から累計すると
スマイレージ(アンジュルムの前身)OG、前田憂佳最新情報です。「前田憂佳添乗員」で検索をかけてみました。候補の一つに、「東武トップツアーズ」のホームページが出てきました。では、ゆうかりんの勤務先の旅行会社は、東武トップツアーズ?残念ながら、そうとは限りません。じつは、東武トップツアーズには、前田という名前の男性社員がいて、検索でヒットしたのは、たぶん、そのためでしょう。だからと言って、ゆうかりんの勤務先でないという証拠はありません。しかし、ゆうかりん
(´ー`)フゥー...あまり愚痴を書くのは好きじゃないけど。久しぶりにカチン(死語かも)ときた。私の働く会社は体質が既に昭和。女性社員のみの仕事が多い。①トイレ掃除。②女性社員が現場で働く男性社員の為に休憩時に飲むお茶を煎れる。っていってもデカンターに作っておくだけなんだけど③休憩後のコップの洗い物これでも減った方。前は毎日手拭きに使用したタオルを洗濯板もないのに手洗いしてたなー男性社員のお昼ごはんの準備(お弁当出して配膳する)もあったわ。とまあ私も
名古屋市の医療機器商社である八神製作所の男性社員が、取引先の三重大学病院(津市)に架空請求を繰り返し、約6,300万円をだまし取っていたことが分かったようです。八神製作所は三重大学に全額を弁済し、この社員を2016年秋、懲戒解雇しました。八神製作所や三重大学によると、社員は約20年前から三重大学を担当しており、2005年2月~2016年7月に、医療機器の修理内容を偽るなどした書類をもとに三重大学にお金を支払わせていました。2016年7月に、三重大学病院の職員が医療機器用のコンパクト