ある会社にとって(特に思想主義的な理由で)不必要・不都合な正社員を解雇したい場合…その社員の勤務態度が真面目で問題無く、正当な理由も無いのに解雇したりすれば、会社側が逆に不当解雇で訴えられて行政処分を受ける事になります。そこで近年、企業内で正社員の首切りを目的とした集団ストーカー犯罪が行われる様になってきました。企業ぐるみでリストラ対象社員に様々な嫌がらせ・パワハラ・セクハラなどを行い、精神的に追い詰め、会社お抱えの産業医に「貴方は重度の精神病です。長期休職願いを出して、今すぐ入院する事をお勧め