春闘

おはようございます☀今日は、平日の２４系統です。７時０８分出勤で２０時２８分退勤です。労働時間は１３時間２０分ですので、４時間２０分の残業時間が計上されます。また、運行するだけで計上される残業時間が１時間あります。休憩は３回で、合計４時間１２分あります。走行は１５０キロです。なお、前日からの休息期間は１５時間４３分でした。さてさて、皆さんお待たせしました(笑)。数日前に予告していましたがやっと春闘の回答が出たのです。昨年から続いている物価高に加えて、人件費も高騰して来ました。その影響が出

つぶやきです私はパート事務で私服勤務です社員さんは制服があります制服は会社から年に一回支給されています＼まとめ割り10%OFF対象商品／【50%OFF】事務服制服ベストスーツタイトスカート洗えるソフトストレッチ通勤オフィス企業ユニフォーム大きいサイズ前開きolネイビー黒ウォッシャブル選べるレディース法人サービス楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}いつまでも仕事を覚えないふわふわした存在のパートですがそんな私でも4月で2

ちゃおっす火曜日が終わりました～～～！！組合の春闘、ようやく勝って賃上げ確定～～～○,０００円/月も給料アップだぜい！！でも世間がこんなに値上げ値上げなのに、一時給付金でごまかそうとしてるから本当に良かったです・・・というわけで今日はコレ↓JUDYANDMARY「DAYDREAM」ジュディマリの3枚目のシングルです！！1994年発売だって！？もう30年前の曲だなんて信じれません

私たちオールリコーユニオンでは、今年もリコーグループ各社との春闘交渉を行っています。『2024春闘要求書を提出しました』リコーグループ各社に今年度の春闘要求書を提出しました。誠実な回答を期待します。（株）リコー、リコージャパン（株）への春闘要求事項１．ベースアップ昨年からの物…ameblo.jp今回のブログでは、他社でのベースアップについてご紹介します。日本経済新聞によれば、東芝は３月13日、2024年の春季労使交渉で基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改

電力やガソリンなどのエネルギーや小麦粉を原料とする食品など、値上げのニュースが後を絶ちません。ある程度の物価上昇は、日本経済にとっては良い影響もあると考えられますが、日々の生活を考えると我々サラリーマンにとっては頭の痛い問題ですよね。でもおかしいな。。。企業は製品に価格を転嫁することで利益をある程度確保することが出来るのに、我々の実質所得はとても長い間上がってない・・ってニュースよく耳にします。長いスパンでみると、企業は業績が右肩上がりの時はいっぱい儲けたはずなのに、社員への還元はほとん

昨年の6月で仕事を辞めて年金暮らしです。昨年からあらゆるものが値上げされてとても生活が困っています。春闘では、かなりの会社が賃上げに応じたようですが、そんなことに全く関係がない人も多いと思います。私もその中の1人です。首を締められているようです。なんとかして欲しいものです。

リコーグループ各社に今年度の春闘要求書を提出しました。誠実な回答を期待します。（株）リコー、リコージャパン（株）への春闘要求事項１．ベースアップ昨年からの物価上昇により実質賃金は低下し、従業員の生活は逼迫している。正社員・契約社員・嘱託社員等、雇用形態にかかわらず全従業員に対し、ベースアップ８％、各自の昇給２％、計１０％の賃上げを要求する。なお、正社員へのベースアップの適用方法は、各グレードにおける給与バンドの下限と上限を同じ割合で増加させること。また、契約社員や嘱託社員等の非正

今日は朝刊で選挙のときに大きなお力をいただいた方の訃報を知りショックを受けました。なかなかお会いしに行くこともできないでいて、お元気かなぁと思ってばかりでした。もう２度とお会いできなくなるなんて…ショック過ぎました。心よりご冥福をお祈りします。午前中は打ち合わせのため、議会棟へ。その後は執務室で書き出したチェックリストを元にせっせと仕事を進めました。書き出すって大事ですね…💦夜に遊学館で行われる会に出席する予定があったので、終日山形市に残っていました。娘の下校に合わせて、迎えに行っ

ご訪問いただき、どうもありがとうございます(^^)長男(大学2年生)と次男(高校1年生)の子を持つ4人家族の40代BBAです。夫婦の財布は別々です。今年の７月にFIREする予定です貧困育ちですが、先日とうとう目標額だった個人資産1億5,000万円を達成しました！！！春闘で、賃金を上げたせいで、新入社員の数を減らす動きが出ているそうです企業が払える限度が変わらないのであれば、人数は減らされてしまうということになるわけですね。それでもって、賃金が上がったのだから、とやみくもに税負担

おはようございます☀今日は、平日の３系統です。５時４４分出勤で１７時５１分退勤です。労働時間は１２時間０７分ですので、３時間０７分の残業時間が計上されます。また、運行するだけで計上される残業時間が１時間あります。休憩は１回で、４時間１３分あります。走行は１３６キロです。なお、前日からの休息期間は１６時間５３分でした。今日は、夕方までの勤務です。でも、途中で４時間以上の休憩があります🎵それなのに残業時間が３時間少々も計上されるのです。このブログを書いた後は、仮眠室で爆睡する・・・もうベッ

あんしん財団職員の皆様へ2月28日（木）午後2時過ぎ、あんしん財団に「春闘要求書」を持参しました。要求書の内容は添付画像をご覧ください。私たち労働組合は、組合員の権利を主張するだけでなく、まだ組合に加入していない職員の皆様の要求も盛り込んだ「春闘要求書」を会社側に提示しました。要求を実現するためにも、労働組合への加入をお勧めします。【緊急告知】2019年4月1日付人事異動で不本意な配転命令を受けた方は、一度、私たち労働組合にご相談ください。就業が

数日前のニュースで、「コストコに下請法違反の勧告」が報じられました。その前に日産にも同様に下請法違反の勧告の報道があって、ものすごくムカついていたのです。すでに契約している内容を一方的に破って減額をするとはどういうことだ。そもそも契約に至るまでも散々価格を叩いているんじゃないのか。1,000円のランチを食べて、800円しか払わない輩とおなじやん。恥ずかしいわ！大企業では、春闘満額回答と喜んでいますね。前のブログにも書きましたが、大企業が賃金アップすることは大賛成、そこが上が