役員報酬

中1娘と団地暮らしのシングルマザー。シングル歴10年。低収入だけど貯金が趣味。自分の書きたいことを書くブログです昨年、初めて団地の管理組合役員になりました月1回の役員会と集金と広報などの配布、あとは担当の役の仕事ですが、だいぶ簡素化されたのでそこまで負担にはなりませんでしたですが、なんと任期が3年もありますまだ1年終わったところ…長いな〜でもでも役員をすると役員報酬が貰えるんですね！！1年間で組合から13,000円頂きましたあと、市営住宅なので市のほ

自分は兼業主夫でお仕事は自営。一応、法人(株式会社)で運営してる。なので、一応「社長」なのだwお、お恥ずかしい…そんな自分、、、会社スタートしてからずーっと赤字。。数年前から少し黒字になって、、、んで前期、調子が良かった！年商(年間売上)は夢の１億円突破！！利益は３８００万円だった。そんな自分の給料は、、、、、、、月給５０万円年収６００万円どう？まぁまぁ貰ってる？正直、自分の給料が出るだけでありがたい。。法人にしてると、社長の給料のことを役員報酬って言う。

５月に入り、中には10連休の人もいるだろう。今年度から副業の福祉施設の仕事を週休３日になった私も、４連休（年休を含む）を満喫中。遊んでばかりはいられないので、この日は４月分の仕訳作業を行う。実はこの月の仕訳作業が１年の中で一番大変。最も時間と神経を使う。なぜなら、この月は莫大な税金を払うことと、社会保険料が改定されたから。まずは、税金について。この税金の名前は、固定資産税（都市計画税も含む）。ただ支払うだけではなく、会社（法人）だけでは賄いきれない額。

マイナス金利解除の見通しとなった。日本は唯一残っていたマイナス金利政策の国だったが、これで全世界が「金利ある国」となる。先行したインフレに賃上げが追いついた。次は物価上昇と賃上げの好循環が持続できるかが焦点となる。さて、その一方で、将来の不安が現実味を帯びてきて、冷や汗かいている中小企業の社長も多いと思う。↓こんな会社がまずい。・賃上げできていない・借入金過多で支払利息が重い・(コロナ)給付金に頼ってきた・売上原価に占める運送費率が高い・市場規模の縮小率が人口減少率よ

社長の経費の使い方については、経理部を含め社内ではなかなか注文が付けられないでしょう。しかしながら、国税局は見逃しません。むしろこれから、社長や役員の経費は、彼らに徹底的に調べられることになるでしょう。週刊現代によると、「渡邉氏は、1969年のテレビ宮崎開局時に入社した、いわば同局の『生き字引き』。10年以上も社長を務めてきて、今回のことがまさかこんなにも大事になるとは思ってなかったでしょう。一部には、渡邉氏の追い落としを狙った反社長派が、国税局に『リーク』したのではないか、という

このブログは、とある地方都市に住む主婦が、障害児育児や日々の生活について綴っているブログです。息子のステータス幼稚園年少軽度知的障害（２歳半の時に診断）軽度の筋ジストロフィーによる身体発達遅れ（１～１年半）夫は小さな会社で働いています。どのくらい小さいかというと、中小企業の小の方・・・いや零細企業と言った方がいいのかも。ほぼ家族経営の会社です。今までは普通の社員でしたが、代表取締役社長が高齢になったことから、いずれそれを引き継ぐための前準備として、今年からその会社の

日本年金機構より、調査の実施についてのお知らせが郵送で届きました。具体的には「健康保険及び構成年金保険被保険者の資格及び報酬等の調査の実施について」とのタイトルでした。社会保険の現状就業規則(給与規定)は設立当初に設け、変更があれば履歴を残しています。昨年末から不動産を所有する会社から役員報酬を支払っています。役員報酬を支払う＝社会保険加入になると確認していたので、社会保険加入手続きをおこないました。配偶者の社保扶養も検討したが・・サラリーマンでは社会保険喪失の休職

台湾子会社の設立を考慮する日本企業は、今後のガバナンスはどうされるか疑問をもっているのでしょう。会社の規模と方針によりますが、台湾子会社が株式会社（中国語：股份有限公司）の場合、3名以上の董事（取締役）と数名の監察人（監査役）を置くパターンが一般的です。今日はその選任方法と報酬の決め方をご紹介します（以下、董事と監察人を併せて「役員」という）。1.役員の選任方法役員の選任方法は、日本企業が100％の株主であるか否かにより異なります。100％の株主である場合、より簡易な手続き