師長

前回の話の続き。生まれてから一度も家に帰ったことのない我が子がようやく家に帰る許可がでました。外泊の日程調整はなんと師長がしてくださいました！パパの仕事的には土日がよかったけれど病棟の体制としては平日で、とのことでした。もし家で何かあって病院戻ってきた時に主治医も担当医も不在だと困るからというのが理由でした。そのためパパが2連休を取れる日で調整することになりました。色々な物品準備なども踏まえて約3週間後に外泊できることが正式に決定‼️意外とトントン拍

今朝は毎週恒例の採血と体重測定でした➕0.7キロでbmi14.2←今はどーでも良い測定。最終的にはあと3.5キロ増です！←GW明け位を目指してる朝ご飯と昼ご飯は今日から新しいルールになりました。主食、副食共に５割以上摂取したら栄養剤１本減。９本飲んでたのが８本になり、今日から５本。栄養剤は800キロカロリー減。おやつで300キロカロリー入るので500キロカロリー減。適正カロリーになりました今までは過剰摂取してた体重の延びも緩やかになるでしょう！今日から院内フリーで30分程度

前回の話の続き。『その人の価値観』名前旗女の子刺繍総刺繍選べる5色おしゃれ節句サテン命名旗赤黒ピンクサックスホワイト名入れ命名書雛人形初節句出産祝いギフト…ameblo.jp師長に報告というか相談したいなぁと思いながらもわざわざ呼んで話すほどのことかな、、、と悩んでいるうちに数日経ってしまいました。そしてまた看護師Gが夜勤でうちの担当の日がきました。投薬の件は結局そのままで相変わらずシリンジ１本足りないのでやりにくい。でもスルーすること

今回はもう涙、涙の回ですネタバレありで書いていますまだ師長(婦長じゃなかった)がムニョン母だと信じられない私。ほんと、すごいね恐ろしく見える～～飛び出したムニョンをおいかけたガンテムニョンの腕をつかみ「話を聴いてくれ」とガンテが言う。「一人にさせて」とムニョンは行ってしまう。ムニョン母がデザインした蝶のブローチだった。監視カメラには間違いなくパク師長が写っている責任を感じる院長。引退するかも、とジュリの母と話す。良かれと思って引き止めたガ

それからの私は、職場も新しくなり、仕事を覚えるのが必死で、「再検査」のことをすっかり忘れていました。10日ほどして「あ！そういえば」病棟の患者さんを放射線科に送り出し、タイミング良く空きの時間があり、「ちょっと聞いてみよう。」軽いのりで、放射線科のスタッフに声をかけました。「あのぉ～。自分の事なんですが、この前の入職時検診で、胸写（胸部レントゲン）でひっかかちゃって、早く受診した方がいいのか、後からでもいいのか、見てもらっていいですか？」入ってきた早々の

ついに対決の時私は師長に退職の旨をつたえました。師長はビックリしたようで「休職じゃダメなの？」「いえ、もう前から考えていたんです。もう限界なんです」と、私師長は決心の固い私を見て部長にしぶしぶ電話をした。そして部長室に来るようにと伝えられた。私は退職の決意を胸に部長室へ部長室に入ると部長一人が待っていた。今日、課長が休んでいることは知っていた。課長に引き留められたらまた私は迷ってしまう課長は同僚の頃から親しくしてもらった仲だ。

前回、クロミッドによって卵が4、5個育ってしまったため、、、プラノバール10日間内服し、リセットしましたプラノバール内服が終わって、生理が来たのはなんと6日目！！4日目位で来るって言われてたので、あー、これはまたなんか問題あるんかなぁ、、、と不安で落ち込んでました「1週間生理来なかったら来て！」と先生に言われていたので、仕事の都合もあって、6日目に受診しました。すると午後の診察中、ちょうど少し出血が！！エコーで見てもらったら、「生理明日くらいから本格的に来そうだよ」

おはようございます。昨日の夜は冷えました。雨も降っていて体調崩すのが本当に心配でしたが、元気で良かったです。3月31日をもって保育園生活を終了した次女。翌日4月1日から小学校の子どもルームに通い始めました。中には保育園のお友達も複数います。次女「楽しい！遅く来て」と言うくらいです。今のところは楽しく行けているので安心しています。来週は入学式。新たな世界に足を踏み入れた次女。一緒に頑張ろうね。私は新しい病棟師長を迎えて、雰囲気が180°変わった環境で働いています。スタッフと交流を持ちたが

2024年3月8日に、東京衛生アドベンチスト病院系列の三育学院大学大学院の学位記授与式が行われました。看護学研究科看護学専攻で学んでいた、当院の健診センターF師長が2年間の学びと修士論文に合格し看護学の学位記を授与されました。1名の修了生となりましたが、教職員、大学院卒業生、在校生、職場のスタッフも参加し、素晴らしい式典となりました。仕事をしながら、2年間の学びと研究は厳しいものがあったかと思いますが、無事に修了されたことは、後に続く院生にとって励みとなります。Ｆ師長のさらなる活躍をお祈り

こんにちは今日は良い事が起きました有給問題です！去年、入院とオペで病欠で56日ほど休み今年2月末に4月に20個入ってくる予定の有給は出勤日数が足りないので貴方には入りませんと言われ労基では8割満たさないとあげなくていいらしい…納得が行かず、悶々としながら勤務してました上司にはこの事で、情緒不安定で体調崩して何なら転職も考えてるとずーっとしつこく訴えてましたそれでも仕事は休まずに勤務の変更にはなるべく応じていたのが良かったのか今日、入浴介助をしていたら上司が風呂場に飛び

病院の昼と夜の顔は全く違う世界が広がっている。特に精神科は特別に感じる。昼間大人しく昼寝をしていた人でも夜になると生き生きと活動を始め出すなかでも元看護師だった患者さんは凄かった。現役時代バリバリの師長を務めあげたという大ベテランだ。だが定年退職後は精神疾患を患い認知症まで併発して入院患者となっている。「あなた達、今日は夜勤なの？ご苦労さま」と、私達に労いの言葉をかけ、共に巡回し患者さんに布団をかけ直す。端からみたらベテラン看護師の貫禄だ。そんなある日、モニター監視している重症患

今日のお花ユキヤナギこんにちは！医師事務作業補助者マノアですお世話になった師長さんの異動感謝の手紙を綴りながら年月を振り返り・・そういう時に役に立つのがブログに書いてきた記録この病棟に来たのはコロナより随分前だったはず師長さんとは10年来の知り合い？の様に感じていたのは私の勘違いで約5年ぽっちでしたがその間に何人の新人医師事務をここで育成させてもらったかいかにこの5年間が濃厚だったかに改めて思いを馳せました師長さんにはプライベートでも最大のピンチを救って

１月１３日にカルテと紹介状の開示請求をしていたものが開示されました。気になっていた１２月２０日の主治医との面談時のカルテに先に目を通しました。以下、師長のカルテ記載です。「娘様の意向について主治医と情報共有」“内容は、娘様は病院を信用していないので早急に家に連れて帰りたいただ介護は一切できないので導尿など訪問看護に依頼したいとのこと”主治医に確認したところ・・・「僕は絶対そんなこと(赤字部分)を師長さんに言ってません。長女さんからそんなことを聞いたこともありません

こんにちは東大阪病院手術室師長のMです看護師になって、何十年にもなりますが、最初の就職先は内科病棟でした。「新人看護師である自分にできることは、先輩看護師にはかなわないな～」と思いながら日々仕事をしていたことを思い出します。その当時に心がけていたことは「この看護師さんを頼りたいな、この看護師さんになら話してみよう」と患者さんに思ってもらえるようになりたいと心に決めて、少しずつ信頼関係を築くことを心掛けました。といっても大きなことではなく、技術もままならない新人の時期です。患

今年度企画委員長になった。（私は管理栄養士よー！しんどいわーщ(ﾟДﾟщ)💢）いつも行き当たりばったりの企画委員会だったけど…いやよ。行き当たりばったりなんて私は嫌。手に負えないものに何かあった時、責任をとれと言われても困る。っていうか、新年度の企画委員長決めを４月にやるのやめて欲しい。陰でめっちゃ動かんといけんじゃん。私の初委員会５月だよ。祭りまで間に合わん。と、いう事で…年間計画案を立てて、仕事を整備することにした。各イベントにそれぞれリーダーをつけ、実施、報告体制を作った

こんにちは東大阪病院急性期内科病棟の看護師長のTです看護観についての詳しい内容はコチラからご覧下さい。---社会医療法人有隣会東大阪病院は地域住民のみなさまの多大なご協力を頂いて、2023年10月に移転し、新病院で新たな出発をすることになりました。引き続き地域に根差した、よりよい診療を目指してまいりますので、ご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます

やっと引っ越しのガタガタが終わりました。後は自分で捨てたり仕舞ったり、好きにすればいいだけになりました。が、母が、何も話さなくなりました。師長が移動になり、看護師も見たことない人ばっかり。いつ行ってもパソコン作業て、こんにちはも言えない。オマケに部屋が変わっていたのに、連絡も来ない。胃ろうも車椅子へ移乗せず、ベッド上で、それもほとんど頭が上がってない。痰がからむだろうな、これじゃあ。新しい師長は男性です。病棟は認知の人がいないみないに静かです。来月、フロアが変わります。その

若い子（Sさん）から、私のコロナ陽性が発覚した日の4階師長の様子を聞いた。Sさん『午前中、4階病棟に上がった時にH師長が…』H師長『昨日会議でoliさんの隣に座っていたんですよ！…』Ｓさん『って、言って来られたんですよ！可哀想だけど、失礼だと思って！…』と、脅したのこと。強いなＳさん。そしてまた午後…Ｈ師長『やっぱり喉が痛い気がする。』本当にゴメンだわ師長…(T-T)強い。笑Ｈ師長『花粉症の治療は終わっています。』笑笑笑私が原因だけど、面白い会話だな。その場にいたかっ

４月から4階の師長が新師長になった。この方です。笑師長になられたばかりで完璧なはずもなく…4階担当の管理栄養士Ｓさんからさっそく相談があった。Ｓさん『4階の給食委員会のメンバーを確認したら、看護師が1人もついてなかったんですよ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)！ヤバいですって！たくさん人つけてもらってるけど、みんな助手さん！私も師長に言いましたが、oliさんからも言ってください！』給食委員会の規約に、メンバーに看護師入れるように書いてあるのでね

こんにちは、所沢中央病院看護部です先日、看護師長が行ったマネジメントコンパスの研修の模様です。今回は『看護師の教育：主体的に行動できる人材の育成』をテーマに師長が意見交換、自分たちの悩みをお互いに共有します。数年、コロナの感染対策で集合研修をひかえていたため、久しぶりに師長同士が集まり、1時間研修です。最後には、"教育の要である主任がイキイキ楽しく働いてほしい”という意見がでました。師長も日々悩みながら働いています。看護師全員が、今よりも前に進むことができ、

久々に母の病院へ。やっと引っ越しのいろいろも終わり、後は新居の片付けだから、時間はかかっても構わないし。病棟の師長が変わったら、看護師さんも知らない人ばっかりに。声をかけてくれるでもなく、会釈もない。今まで、車椅子でナースステーションの前で落とされていた胃ろうの栄養バッグも、部屋で寝たまま。廊下にも、フロアにも、誰もいない。前回行った時は、部屋も変わっていて、それも連絡は無かった。言ったところで、何も変わらないと思うけれど、必要な事は言わないと。大体、新しい師長でさえ、居ても挨拶