対人援助職

愛知県のフリーランスナース岡田ですスタートすることにしましたNurseOfficeOKADAロゴが・・・改装が・・・ハードにこだわり(言うほどこだわっていませんが)スタートが切れないそんな感じでした今日から正式にNurseOfficeOKADAとして活動することになりました💕NurseOfficeOKADAなにするところ？ナースの保健室ですホームページ作成中で説明も出来ていませんがナースが行っている保健室ナースを始め対人援助職の方の居場所ハ

相談支援をしていると、色々と感じることがあります。うまくいくことがあれば、そうではない時もあります。むしろうまくいかないことの方が多いと思います。今日はモニタリングで訪問活動。計画相談支援は基本的にご本人主体の計画作成ですが、時としてそれを支えるご家族の支援も必要です。今日はそんなご家族支援としてのモニタリングをしてきました。ご本人にお話を聞くのと同様、ご家族にもお話を聞きます。今回の場合はご家族・・・ご両親の「困り感」について特に重視してお話を聞いていました。ただお父様とお母

皆さんレーズンエクササイズって知っていますか?CancerBoardVol4がん×マインドフルネス医学書院よりレーズンは振っても音しないですよね。(;^_^A先日というセミナーを受講してきました。がん診療に活かそうというスキルですが、患者様や困った人を助ける対人援助職の方は、自分を助けるのが苦手という特徴があり、燃え尽き症候群を予防することにも活かせることに興味を持ちました。私たちは「人の痛みがわかる人になりなさい」とか看護師さんは「患者様の痛みを共感しなさい。」と教

＊参考にした本は、最後にご紹介しています保育の世界では、「子どもに～させる」とか「～してもらう」という表現を使わないように・・・といわれる。子どもを座らせる。子どもに片づけをしてもらう。たとえ口語で言うことがあっても、指導案や実習日誌には、そのような表現を使わないように、と。「子どもに～させる」のではない。「子どもに～してもらう」のでもない。子どもたちが、自らそうできるように、保育者がその環境を整えていくのだから。「環境を通しての保育」、「子ども