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お疲れさまです。ゆうゆうです。今日は学童の集まりに妻が参加しますそのため子供たちだけで留守番になるため早く帰宅しようと仕事を巻いてましたが🌀結局定時になりました💨本日の損益(含み益)−29,435円(前日比)下げ止まりません…⬇️悲しすぎる…今日は軽く損出ししつつプラスでした+2,200円(売買益)増配銘柄下記銘柄にて増配がありましたありがとうございますここ最近株価低迷続いてたから嬉しいです大末建設1株配当174円→183円(3月9月)9円増配
十七時。食事介助が必要な利用者の対応をしていると、配膳をしながら平戸さんが声をかけてきた。「時間ね。あとは遅番に任せて、上がっていいよ」通る声だった。「でも、あと少しですし……最後までやってから帰りますよ」そう返すと、「いいから」平戸さんと遅番の職員が、ほぼ同時に言った。「……分かりました」俺は引き継ぎを済ませ、定時で上がることにした。「ありがとうございます。お疲れ様です!」食堂に声をかけ、事務所でタイムカードを押し、更衣室へ向かう。自分の受け持っていた介助
まりもです。なーーーーんか、1つ引っかかることが。普段直くんは仕事が忙しく、残業もしているので、家に帰ってくるのが9時ごろなんですが、もちろん平日の家事は8割私。(自分の洗い物とかは、もちろんやってくれてる)別にいいんですけどね、夫が平日飲みに行くときは、定時あがりで飲みにいくのなんか腹立ちません!?!?そら、飲みに行く
「飲食店経営をマネジメントとマーケティングの力で加速させる」NEXT5コンサルティングの雑賀です。飲食店の現場では、「定時」という言葉を一日に何度も耳にします。「定時報告」は店舗からマネージャーや上司へ、一日におよそ3回ほど。「定時連絡」はマネージャーから現場責任者へ、一日に2回ほど行われるのが一般的です。これだけでも現場にとっては大きな負担です。しかし、そもそもこれらの意味と役割を正しく理解しているでしょうか?飲食店経営において、当日に唯一コントロール可能な管理項目は「人件費率」です。
こんにちは。いつもありがとうございます。Twitter(X)でも話題の「ファイナルコール」や「ノーショウ」についてお話します。皆さんはプロの旅人としてご存じかもしれませんが、飛行機の出発遅延で最大の要因は「ノーショウ」です。チェックインはしたのに、決められた時間までに搭乗ゲートに来ないことです。旅客機の出発時間は「機体が動き出す時刻」であって、その2〜3分前には乗降扉を閉めていないといけません。電車のように扉が閉まったらすぐに発車!というわけにはいかないのです。ほとんどのお客様は、搭
どもです。おとーさんです。しっかり寝坊して定時アップに間に合いませんでしたー!いつだったか…ハンバーグが好き過ぎてと言い張る奥さんとブロンコビリーに行ってきました(笑)肉肉しいがんこハンバーグ400g(だっけ?)とガーリックビーフライス満腹の予感♪いつものどうでもいい話ですが(笑)ブロンコビリーさんって愛知県発祥の会社なんですが、愛知県の店舗はお塩の提供方法が関東と違うって知ってます?愛知県の店舗ではこんな感じで「目があぁ…!」と言いたくなる提供方法らしいです(作り話では