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もう鳥に狙われてるとしか思えない昨日職場の駐輪場に停めてた自転車のサドルに鳥の糞ついててこんな事初めてそれがなんと今日もお昼に自転車見たら鳥の糞ついてた2日連続で私の自転車のサドルに落とすなんてなんてコントロールなのか鳥界隈であそこに落としたらポイントゲットとかあったりして明日はどうだろちょっと楽しみ!今日残業した1時間ほど固定残業付いてるから残業代は出ない今まではお金にならない残業なんてありえないって思ってたけど今日は私だけでは手に
「飲食店経営をマネジメントとマーケティングの力で加速させる」NEXT5コンサルティングの雑賀です。飲食店の現場では、「定時」という言葉を一日に何度も耳にします。「定時報告」は店舗からマネージャーや上司へ、一日におよそ3回ほど。「定時連絡」はマネージャーから現場責任者へ、一日に2回ほど行われるのが一般的です。これだけでも現場にとっては大きな負担です。しかし、そもそもこれらの意味と役割を正しく理解しているでしょうか?飲食店経営において、当日に唯一コントロール可能な管理項目は「人件費率」です。
今、「残業代キャンセル界隈」なるものがトレンディらしいです。残業した方が良いのは分かってるけど、やらない…みたいな?個人的には、残業する人が減るのはとても良いことだと思います。そのような風潮ができることで、ギリギリの人数で回そうとする会社が減ると良いですね。現代の若者の価値観は、「たくさん稼ぎたい!」ではなく、「自分の時間を大切にしたい!」なんだなぁと感じます。そもそも、ろくな残業代も出さないような会社もあるのかしら…?ありそうです。私の職場は、残業代は出るけど15分単位で、それ以下
こんばんはnaoです今日はむりーーーー‼️と、叫びそうになった掃除が業務内容の1番にある就業明示を受け取っている私はきちんと掃除しております。毎日ではないけれど…今時書類いっぱいの机まで拭いて…それをそんなに綺麗にしてどーすんねんと聞こえよがしに言われて複数人に笑われたところから、機嫌は絶好調に悪いのですそんな中上司から契約内容を知りもしない私に知らないとできないような仕事を振ってくる上司ろくに教えもしない。わかるかい‼️💢しかも期限付き隣のおっさんは
どうも(՞_̫_՞)"仕事が定時出勤というだけで幸せだと思う、ちゆるです先日、パートの朝礼の時に社員の方からパワハラ、暴言、恫喝、という件について話がありましたえ、急に何?と思っていたらどうやら、私が来てない時に色々あったそうです。1人のパートさんが他のパートさんに対して暴言を言ったそう。パート含め社員の人も、その他作業場にいる全員が聞いており、怖いし気まずかった…と同じグループの方に聞きました内容を聞くと、個人的にはどうでも良い事でしたが…周りにい