女性管理職

こんにちは☁朝方、雨が降ったようですが、日中はどんよりながらも晴れ間も見えている関東地方です。ご縁を繫いでくださいまして、ありがとうございます。👆ベランダガーデンで咲くティーバ年度末にあたり、職場でファイリング作業をせざるを得なくなり、右手首橈骨骨折及び右半身打撲の為、痛みの伴う身体で、重たい物を持ったり運んだりした影響で（骨折して、ひと月も経つと職場内の気遣いも半減されていますので）帰宅時には、痛みがマックスになり、グロッキーに。先週火曜日に、ギプスが半分とれて、シャーレにな

前回のブログでは、私が昔日本で働いていた時の上司の息子さんA君に会って、しなやかなで戦略的な人生設計に感銘を受けました。その一方、A君は現在勤務する会社については窮屈でゲイとしては本当に居心地の悪いところと思っているようです。仕事は楽しいし、その会社の持っているリソースでビジネス経験を積むことの大切さは十分わかっているようでした。しかし「いい会社だとは思うけれど、（ゲイとして）人生を捧げるような環境ではない」というA君の言葉に、私が20年前に感じたような日本の会社組織への窮屈さを思い出しました。

ご無沙汰しております吉原由莉（よしはらゆり）です今日は、私が日々、大変大変お世話になり（現在進行形）、そして、人生を変えてくれたといっても過言ではない恩師の福元はるさんが１年ぶりに女性管理職育成アカデミーを開講されるとのことで久しぶりにブログを書き始めました今では、すっかり管理職生活を日常として送っている私ですが、はるさんとの出会い、そして女性管理職育成アカデミーがなければ、きっとヘタレ管理職のまま、管理職という仕事のやり方が分からなくて、部下や上司との付き合い方、数字との向き合

せわしなかった4月ももう月末。年度末と新年度の荒波を乗り切ったご褒美に、同期入社の友人と日帰り温泉&ランチに行ってきました。行き先は、高原リゾートの草分け。赤倉観光ホテル😆❗️昭和12年開業の由緒あるホテル。新潟県にもこんな格式高いリゾートがあるなんて！県民として結構嬉しい😆宿泊はそれなりのお値段だし、予約もなかなか取りづらく、お泊りするにはハードルが高い。我が家は次男が10万円の旅行券をくじ引きで当てた時に泊まったくらい。でも大ファンです❗️今日は日帰り温泉&ランチの利用。

上海でダラダラともう10年目に突入してしまったユナですにほんブログ村気付けばいわゆる中間管理職ってやつなわけで、悩みは尽きません割と年齢、性別、国籍関係なく上にも下にもついたことがあり、逆にピュアな年功序列のドメ環境だともうやっていけない体なんだと思います誰かのツイッターでも見たｗまあなんというか、これは後天性なのか先天性なのかはわからないけど、とにかく黙っていられないし、次々アイデアは出てくるし、完全年功序列社会で忖度の言いたいことも言えない世の中だったら完全にポ

シンプルな仕事の愚痴＋最後はいい話です。わたし、管理職3年目。先日、元上司である隣の部署の本部長と面談がありました。3ヶ月に1回、秘書から連絡来ます。一体、なんの権限があって？（うちの上司である部長もそう怒っていたが、止めてはくれない）ちょっとした世間話のあと何言うのかと思ったらこれからのキャリアプランどう考えてますか？ってそれ、他人に話さないといけないですか？？？

さて、3月最終日。明日から新しい期が始まります！！！異動がないし業務も変わらないのでただ「先週の続き」が始まる感じ・・・今期、いちばんうれしかったのは部下の、周囲からの評価が上がったという点ですね。※弊社は多面評価制度があり自分が選んだ数人から評価を受けます。半年に1回。これまであまり周囲からの評価が高くなかった、メンバーについてやりとりで齟齬が生まれそうなところを間に入って通訳したり本人のいないところ

お疲れ様です。今日は不安点があって時間休を頂き14時に上がらせてもらいました。ニキビかな？って思ってた耳横の痛み。今朝メガネをかけたら耳の後ろがボッコし腫れています。👆※イメージですこんな状態で。なんかズキンズキンするんやけどって言ったらそれおたふくやね？ってなって。ちょっと焦る…たしかに、熱い…え。熱？測ってみよ。うん、いや、熱はない、ほっ…安心…ここだけ熱い…え、おたふく？？笑慌てて病院へ。『リンパ節炎ですね！おたふくの場所と全然違うから

最近、暗めの記事ばかりあげていましたが、反面、私にとっては少しだけ良かった事もあります。私の会社、来期から数年間でおそらく大きく色んな事が変わります。これがチャンスになるのか否かは人によりけりだと思うのですが、、、私にとっては、追い風になるのかもしれない。実は今年に入ってかなりすぐのタイミングで課長と部長に呼び出されました。まじで息が詰まりましたよ…ダブルで呼び出されるなんて…もう恐怖でしか無い…大きな粗相をしてもたか…異動やんか！！！「…何か、しでかしましたでしょうか…」と聞

こんにちは。アラフィフワーママの日日是好日です。今日はちょっと真面目な感じで先日、取引先の方（大手企業の部長、結構本音で話せる間柄です）とお会いした際、女性管理職登用の話題に。女性管理職比率を高めたいものの、適した人材が少ないとのこと。理由は、能力不足もあるものの、本人が望まない場合も多いと聞きました。👨‍💼「日日是好日さんみたいに子供がいるのに管理職でバリバリ働く人は珍しいよね。どうしたらそういう人が増えるだろう？」「子供やパートナーの状況でそれぞれ事情が異なりますから、一概には言

今からお話することは、本人の許可を取った上で書かせてもらっています。他社の友人から数年に渡って相談を受けていた案件彼女は仕事がとても出来る方で社内で女性では初の役職に就いていた。私は、彼女から仕事の話を聞くのが好きだった。いつも面白可笑しく仕事の話をするが部下からとても慕われているのが伝わってきた。彼女が部下の方と食事をする時たまに呼ばれることがあって同席すると部下の方は彼女の前で彼女の悪口に聞こえるような言いたいことを結構ズケズケ言ってい

こんばんは、かねこです。新年度が始まりましたね今日は仕事帰りに近所の公園に寄って少しだけお花見場所取りなんかしなくてもゆっくり楽しめる穴場です桜、一番好きな花です。なんて美しいんでしょう桜が咲いていたら、みんな見上げますよね。その光景も美しくて、とても好きな季節ですさて、新年度ということで、基本給が変わります。入社以来、それなりに真面目に働いてきたからか、無事昇格＆昇給できました正直金融のセンスは私にはないですし、同僚たちほど金融自体に興味があるというわけでもない(なくはない

こんにちは少し仕事が落ち着いたタイミングだったので今日は思い立って午後半休を✨ちょっと買い物へ行こうか？マッサージへ行こうか？何をして過ごそうかと悩んでいたらそういえば次女の帰宅がギリギリ故学校まで塾のカバンを持って迎えに行かねばならず、しかも突然の業務依頼が舞い込み結果、大して自由時間も取れず（退社後も、ちょくちょく会社携帯でメールもチェックしがち）結局、近場でランチをし本屋さんをぶらぶらしておやつこのところ、全く痩せる気配がないのでチョコレートシロップは我慢しまし

外見の変化と理想の人生を引き寄せるイメージコンサルタント/カラー講師竹内美香ですA-colorサービスメニュー【サロン】各種イメージコンサルティング【スクール】プロ養成コース『A-colorメニュー一覧』カラー業界25年セミナー受講生5000人以上。個人コンサルから法人セミナーまで幅広いジャンルの実績をもつ竹内美香のサロン＆スクールです。A-colorサロ…ameblo.jpサロンのお客様の声・レッスンレポートはこちらスクールのレッスンレポートはこちら

まだまだ続きます「前にも言ったけど、管理職像は１パターンじゃなくて良いと思ってる。先導する力に長けていなくても、部下と肩を並べて前進する事で成功するパターンもあるから。」要は、私には人を先導する力が無いと言う事ね。笑もうなんか色々と課題が多すぎて、向いてない気がしてくる「更にいうと…」「候補生の勉強会。りおなが最年少で、同じ職種ではりおなだけだから。なかなか厳しい勉強会になると思うけど、頑張ろう！」もう既に萎えそう…逆に、推薦してくれた部長の顔に泥を塗ってしまいそうな予感しかしな

ご訪問ありがとうございます💗50歳から人生が大好転✨✨その秘訣を「宇宙人的発想(ﾟ∀ﾟ)」でお届けしている超魔法・美Lifeコーチ🪄mai💙です。女性管理職×起業家✨として、新地球を楽しんでます。ところで！幸せそうな人やキラキラ🤩している人、上手くいってる人の要因って何だと思いますか？私、ずーっと思ってました。一握りの才能を持つ人・恵まれた人だけが人生上手くいくんだと…でも実際は、「起きている現象」には誰しも大差がなくて、それをどう捉え扱っていくか、で未来

現在の内容です。久しぶりに、正社員の頃の同僚からLINEがあり、当時携わってたプロジェクトの近況を教えてくれました。自分も関わっていたかったなぁ。係長くらいにはなってたかもなぁ。（会社として、女性管理職を増やしていたので）なんて思いが頭をよぎりましたが、派遣社員になって良かったこともあります。・社会勉強になる実力では入れないような会社や業種を経験でき、自分の常識が通じない場面もあります。私は怠け者で引きこもりなので、強制的に社会勉強が出来るのは有難いです。・自分の実力を客観的

仕事も結婚も子育ても当たり前に楽しもうこのブログではこれから結婚・妊娠・出産・子育てを経験する女性に自分らしく輝き自分らしく働く方法をお伝えしています未来を選択出来る女性「SMARTWOMAN®」は最高だよ♡こっち側にカモン♡！2023年9月に第二子を出産しました『第二子出産しました〜！』仕事も結婚も子育ても当たり前に楽しもうこのブログではこれから結婚・妊娠・出産・子育てを経験する女性に自分らしく輝き自分らしく働く方法をお伝えしています未来…ameblo.jp言い

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ご訪問ありがとうございますカフェモカです元職場の友人と久しぶりにランチをしました昼休みに職場近くで待ち合わせて何度か通った定食屋さんへ美味しくてご飯大盛りOKのお店です人気の店で20席ほどありますがすぐに満席になるため昼休みのチャイムが鳴るとすぐに職場を出発して早歩きで向かったことも今ではいい思い出です私はチキン南蛮定食(話が弾んで写真を撮るのを忘れサラダを少し食べた後です)友人はおろしポン酢唐揚げ定食お互いいつもこのメニュー(笑)彼女は数少ない女性

会社員女性の働き方＆生き方をアップデート！現役会社員＆管理職時短ママでも営業全国No.1達成女性性を活かして管理職の経験へ結婚しても出産してもトップ営業マンで会社とはwin-winのまま自立した働き方を目指す365日ワーママのリアルを執筆🖊はじめましての方は【こちら】女性管理職育成アカデミー主宰0期～4期すべて満席御礼詳細は【こちら】今後の最新情報は公式LINEにて配信中ずっと頭の中で考えていたことを初めて文章にします。

思ったよりも昨日の記事が好評でびっくりしました。案外こういう社会系の記事みなさん興味あるんですね。記事の著者が炎上しているのを見てなんとなく親近感を感じたので記事を取り上げたのですが、予想以上に反響あり驚きました。さて、管理職の女性ともたくさんお見合いしたなとこの記事を読んでいろいろ思い出したので、今回はいつもの荒川和久さんの記事を取り上げます。女性の管理職の未婚率が男性と比較して圧倒的に高いという事実(リンクあり)＞25歳以上54歳までのすべての年齢帯において、管理的職業従事者の

昇給決まりました。まずは昨年の査定5段階評価の通知書でいうなら4平均よりいい評価私はだいたい3狙いですか、4がつくのはやはり嬉しい昇給は期待できるか？「うちの会社としては頑張ってだした」と言うだけあり、まあ今までよりはいい今までよりはいいが、もうひと声欲しかっただって、ちょっとググッてみたらこんな記事が２０２４年春闘の３次集計は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率が平均で５．２４％だった。私はこれよりちょっと、いいぐらい闘わずして

こんばんは、りーママです！子どもを寝かしつけた後の仕事中なのですが、煮詰まっているのでブログに逃避してます。（ただいま水曜日の夜２２時。あと２日で週末・・・ってあと２日もあるんかー）さてさて。りーママは管理職（肩書は課長）になって３年以上経ちますが、正直言うと管理職になると思っていませんでした。というのもわが社は９割男性の完全な年功序列で。時短の女性総合職はいるものの、管理職になるのはフルタイムになってからというのが定説。少し上の先輩方も管理職試験は受けるもの

管理職の為の手帳術@あや姉です。管理職を応援したいあや姉が管理職のための仕事術・手帳術・マインドを発信しています。あなたの会社では、ミスがあったとき「犯人探し」が風潮となっていませんか？ミスがあった時「一体、誰の責任なんだ？」「なんで、こんな事になったんだ！？」と非難が始まってしまう。この反応は一般的であり、人の心理とは、そのミスの経緯より「誰の責任か」を追求することに気がとられる傾向があるそうです。その為、あな

ビジネスシーンで語られることの多い「脱・属人化」。エン・ジャパンにも、その重要性を身をもって体験した社員がいます。彼女の名前は、瀧本恵美。入社5年目から営業マネージャーを任され、女性活躍のパイオニア的存在として活躍している人材です。「自分にしかできない仕事じゃないと意味がない」と考えていた彼女を変えた、ある出来事とは？<Profile>2004年に新卒でエン・ジャパン入社。大阪配属。企業の中途採用を支援する部署で求人広告の法人営業として、キャリアをスタート。2007年に営業マネージャ

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お久しぶりのブログです。季節ごとの挨拶のよう…子供が一歳になり、復職して忙しなく日々を過ごしております。さて。仕事のことなんですが、うちの職場では、女性管理職を増やそうと上が必死なので、毎年打診があります。ローラー作戦で、誰彼構わず打診があります。わたしは過去に、過労と生活環境の変化から鬱状態になったことがあり…さらに一昨年は不妊治療もうまくいかず、転院直後に異動になったりして、治療も両立も不安になり、また鬱状態になり。そもそも1人目の復帰①日目の時点で、上司の前で不安が堪えきれずに