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おはようございます。本日4月1日より、新しい仕事が始まります。ドキドキ。しっかり準備をして、遅刻をしないように向かいたいと思います。週4時短パートだった私がフルタイムに転職するにあたり、新しい仕事に求めた条件は4つ。『【パート主婦の転職】何を一番優先するか悩ましい。』おはようございます。パート主婦の私。週4日、一日4時間働いています。子供たちももうすぐ高校生と中学生になり、かかるお金もどんどん大きくなっています。…ameblo.jp
本日、職場の人とリモートで面談してきました。先日書いた下記の記事の面談です。事前に内容説明せず話があるとだけ伝えてきて不親切だなってお話でした。『話があるなら概要くらい伝えてほしいって話』この前まで半袖で過ごせたのに、いつも通りの春でまだまだ肌寒い札幌。冬の衣服をタンスの奥にしまい込まなくて良かった。あと半月くらいは1軍です。お仕事が右肩下…ameblo.jp私が携わっているサービスが縮小(近々畳むっぽい)とのことで、勤務時間をガッツリ減らされることとなりました。
こんにちは、石畳ネコです。先日いま働いてるパート職場から、週にもう1日働けないか?と言われてちょっと嬉しくて大丈夫かもしれません、家族と相談してきます。と答えていたのですが家に帰ってカレンダーをながめてその曜日が毎週仕事で埋まることを考えたらウッと窒息するような気持ちになってしまいました。イヤなんだ…理論的に考えれば、いい職場だし、毎週もう1日固定で働いたら経済的にも安定します。毎回バイト探ししなくていい。でも、今はまだモラハラ後遺症なのか同じ職場に週3回以上だ
市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。今日の「全国の保育所(園)入所の入所要項を見てみよう」シリーズは、昨日に引き続き、広島市です。繰り返しになりますが、あくまで、私の感想です!その市に対して意見したり、非難したり…というような気持ちは全くありません。ご理解のうえ、お読みいただきますよう、お願いいたします。では、昨日の続き。広島市さんの保育必要事由に関するページで、かなり大きく取り上げられていることがありました。「保育必要事由」とは、「就労」や「就学」、「疾病障害」など
ご覧いただきありがとうございます!チャルアユと申しますアラフォー夫婦と8歳、6歳の息子2人の4人家族です。住友林業で注文住宅を建てましたマンションから注文住宅への住み替えブログです!2022年3月31日工事請負契約2022年9月17日着工合意2022年10月1日地縄確認2022年10月13日着工2022年12月7日上棟2023年3月21日引き渡し2023年3月27日引っ越しこんにちは前回の記事、整理整頓カテのアメトピに選ばれたようで、選ん
おはようございます。パート主婦の私。週4日、一日4時間働いています。子供たちももうすぐ高校生と中学生になり、かかるお金もどんどん大きくなっています。今の仕事はゆるくて無理なく満足しているのですが、夫が休職中ということもあり、そろそろフルタイムで働こうかと考えています。パート主婦の私がフルタイムに転職するにあたり、気になる条件は4つ。意外と多いな。①お給料②勤務地③勤務時間④仕事内容①お給料
新年度が始まり、新しい学校への勤務も始まります。特別支援教育支援員1日4時間まで、週20時間まで、年間175日までと制限があります。逆に言うと、年間175日は出勤しなきゃ。夏休みなどの長期休みは仕事がありません。学校の授業日数は199日。研修が2日あるので、実質26日はどこかで休みを取らなければならないのです。前の学校では勤務開始前に1年の出勤日・休みの日を全部決めていました。我が子達の学校休業日、特別日課早帰りの日、参観会の日、子ども二人分の用事に合わせて休みを取ると、あま
おはようございます。いつもご覧いただきありがとうございます。さて、昨日からお話している「パイロットの勤務と疲労管理」ですが、従来の勤務体系はなかなか厳しいものでしたね。ちょっと復習しましょう。・連続24時間内の最大乗務時間2名乗務:国内線8時間、国際線12時間※3名以上の乗務:12時間超・累積での最大乗務時間1暦月:100時間、3暦月:270時間、1暦年:1,000時間・休養時間:連続7日間で1日(外国においては連続す
コロナの影響で小学校がお休みに。仕事…どーしよう3月から店舗の責任者(店長の次)に昇進したので、気軽に休むことができなくて、本当に困りました…パパちゃんの小学校も生徒が来ないので午前中半休を取って、私が8時~14時まで仕事、パパちゃんは12時~仕事に行けるよう交代でこひなをボッチにしないように対応。こひなが1人での留守番に慣れてないので、1週間は様子見して2週間目から私は17時までフルタイムに戻しました。そしたらなんと、コロナの影響で小学校の子供を見なくちゃいけない親が仕事を有給or公
徹夜・休日作業するなって言うけど、仕事量減らないし、「早くやれ!」って言われたら結局徹夜・休日作業せざるを得ない。それで勤務時間減らせって、勤務時間は減らして報告しろってのか?ちゃんと休め!って言うならサポートしてくれ。相変わらずブラック通り越して漆黒企業だな。
品『そこでは請求書の作成などをしましたが』品『実際には事務の仕事よりもフォークリフトで石を持ち上げたり』品『コンクリートと石に関わる作業が中心でした』品『結局は肉体を使う仕事に変わりなかったですね』品『仕事を選ぶうえで私が考えるのは』品『勤務地・勤務時間・給与はもちろんですが』品『その業界・業種が飽和状態に
おはようございます。”違和感のない暮らし”をテーマに生活改善中のシノモリムジです。もの、仕事、人間関係…引っかかることは徹底的に排除し、ストレスフリーな毎日を目指しています。過去記事→はじめての方へ”違和感のない暮らし”とは。今日は、夜型人間が見直すべきなのは『生活リズム』ではなく『働き方』ではないかというおはなし。突然ですが、あなたは昼と夜、どちらが効率よく仕事できますか?私は断然夜型。午前0時前後がもっとも集中して取り組める時間帯です。長年
みなさんこんにちはNKです。今回はTwitterで話題になっている部活の顧問について書いてみようと思います。ただ、部活と言っても、顧問には主顧問と副顧問の2種類があるのです。ちなみに、私は副顧問ばかりです、部活や学校(公立か私学も含めて)にもよると思うのですが、副顧問は何をするのかと言えば、主顧問を補佐するのです(例えば、主顧問が不在の時に部活の様子を見ておくや大会の引率)。ところが、主顧問になると、部活を見ておくだけでなく指導、予算獲得・管理、大会の引率、部活の様子を見る
帰宅は夜8時や9時なんてあたりまえ。日付が変わることもあって、へとへと。疲れがとれない・・・。自分の時間を削って、家族との時間を削って、教員として頑張っているのに、な~んかちょっと悲しい・・・なんてことないですか。オーストラリアで小学校教員になり9年目となりました。日本での教員を経て、こちらで働く私にとって、オーストラリアの教員のライフスタイルは、それはもう輝いています。人間らしい生活が送れるとでも、言ったらいいのでしょうか。