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急激な物価高が止まらない!生活必需品の値上げが続発しているのだからたまったものではない!そこで、少しでも生活費の足しになればと「スポットワーク」が流行ってるらしい。空いてる時間に「ちょっとだけ」働くこと。最近話題の「副業」が解禁されている会社の社員は初めているらしい。手軽な副業として「スポットワーク」が注目されている。このスポットワーク、そもそもは学生や主婦の人向けのサービスではあったが最近は社会人の利用者が増えているとか(日経新聞9月
この前の記事(⇒仕事と家庭、両方の成功をゲットするのは難しいのね。。)でその分野のトップの座に君臨する研究員でも給料が激安という話であったが、イタリアの平均月収はとっても低い。でも、職種、男女差、地域(南北イタリア)などなどで違いが大きいので単純には計算できないんだろうけど。。。イタリア人の一ケ月の給料の手取り額は大体1500ユーロ(約19万8900円)と言われれている。。。(2014年のデータだけど。。現在もそんなに大差ないそうな。。→https://
ホウレンソウを植えられるようになったらお金に困らなくなった。※ホウレンソウ植えてすぐに水撒くと収穫まで2時間きるからちょうどいい※(私のプレイスタイルにあっているw)現在の開放エリア(最大7×7)①果実②魚③長期間かかる作物④家畜⑤花⑥作物④と⑤に労働者を追加せっかく池フィルターシステムの改造をしているので一番儲かりそうなクマノミを500匹まで増やしたwそれから、労働者が花になかなか水を撒いてくれないので、ついつい自分で撒いてしまうんだよねw果実はシーズンごとに実
月曜日は聖霊降臨祭のペンテコステ(Pentecôte)で、国民の休日だったフランス。しかし誰もが休む普通の休日ではなく、労働者によっては無償で働く選択が与えられた日。それは一体、どういうことなのか?フランスで復活祭後の第7日曜日である、聖霊降臨祭の翌日月曜日は、国民の休日であるとともに、「国民団結の日(journéedesolidarité)」。2005年に導入されたこのアイデアは、すべての賃金が高齢者の介護、支援、そしてサービスに使用されるべく、政府基金に送られるというもの
【確認問題】1.a2.b3.b4.b5.c6.a世界のエリートが学ぶマクロ経済入門―ハーバード・ビジネス・スクール教授の実践講座(日本経済新聞出版)Amazon(アマゾン)1,980円【復習問題】1.雇用者、失業者、非労働力労働力:雇用者+失業者失業率:失業者/労働力×100労働力率:労働力/成人人口×1002.ほとんどの失業の継続期間は短期的なものであるが、どのような時期においても観察される失業のほとんどが長期的なものである。3.産業間や地
こんにちは!更新遅れてすみません。今日は労働者について書いていきます。とても長くなりますよ。まずは労働者を雇うために労働者専用の寝床を作らなければいけません。これがまた少し面倒なので詳しく書いていきます。マップを開いてください。(ショートカットキーM)ベリア村をクリック。宿泊施設というのが労働者が休む場所ですね。ここを取らないと労働者は雇えません。宿泊施設をクリックし購入しましょう。※貢献度を使用します※2分ほどで完了するはずです。段階を上げたい場合は白枠をクリ
まず、家畜の世話をしている労働者を減らすためエサを共有できる種類を調べ、・鶏・カモ・七面鳥(14種類)・ダチョウ(3種類)・ウサギ(6種類)・ブタ(5種類)・ウシ(4種類)・ヒツジ・ヤギ(10種類)・ロバ・アルパカ・ウマ・トナカイ(17種類)・ユニコーン(1種類)(全60種
三浦綾子原作映画「小林多喜二の母の物語」を見た後で、小林多喜二の代表作「蟹工船」を読みました。(前回の記事はこちら)四方八方塞がれて、ものを言うことも行動を起こすことも出来なかった労働者たちの過酷な生活について大半を割いている作品ですが、「みんなで結束すれば、何かが可能かもしれない。」と気づき、行動を起こすも、一度目は失敗。労働者のリーダーがいなくなってしまいます。それでも残された労働者たちは、また同じようにして「もう一度、立ち上がる」ことを決意します。読み終わ
はじめに現在、地球外労働基準監督署の「不支給」決定という行政処分に対して審査請求をしています。審査請求を自分で行いながらこの労災の制度がとても複雑でかつ公表していないために何がなんだかわからない労働上で被災された方がいらっしゃると思います。今、最後の意見書を書いていますがここにたどり着くまで行政文書及び個人情報の開示請求を労働局総務課の開示担当者が「まだやるの?」というくらい行いました。今も、ネットから得た厚生労働省の通達を読ん
今回は、建設業の労働保険年度更新(有期事業の一括......一括有期なんて呼び方もあります)について考えます。建設の事業についても、保険料の計算方法は、その事業に対して支払われた「賃金」に保険料率を乗じて算出する、これが大原則です。ここで、「賃金」とは、「労働者」に対して労働の対価として支払われる報酬を意味します。ですから、基本的には建設業であっても、一つ一つの工事について賃金を把握して、保険料率を乗じて保険料を算出する、これが大原則です。しかし、下請け、孫請けと数次の
こんにちは。ご訪問いただき、ありがとうございます。サイコシンセシスはもう少し続くのですが、一旦、閑話休題…。仕事の種類を限れば、私は、仕事はできるほうなのです(誰でもそうかもしれません)。そして、かつてはアイディアの源とつながって仕事をしていたので、迷いがなく、自信家に見えることもあったようです。その分、日常生活全般、自信もなく、ポンコツなのですが…・・・・・過集中傾向の強い、単機能型人間であることも関係していると思います。苦手なことは、人の3倍頑張ればいいという根性論なところ