パート社員

こんにちは！pideです数年前に、私史上、最高体重を記録し、「普通のお店で普通サイズの洋服を着れなくなりたくない！」と、週2、３回の10,000歩ウォーキングや食べるものやその他を意識し、2、3年かけて、５キロの減量に成功し、「絶対元に戻りたくない。さらにあと1キロ痩せたい」と強く思っていたはずが、最近2キロ弱増えてしまい、ショック😱😱😱増えるのは一瞬😭健康だけでなく、洋服もあきらめたくないので、ダイエット頑張るぞ😤さて、前記事に引き続き、買ってよかったものです。それはこちら↓のキャップ🧢

訪問ありがとうございます夫の身に起こったパワハラを公開しています。これはフィクションではなく真実の出来事です。まさか自分の身に降りかかるとは、誰も思っていないでしょう。でも世の中には理不尽な事があるようです。興味があれば、覗いていってください。この逆境の中で、人との繋がりがとても有り難く励みになります。合掌*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:･*:.｡..｡

今回は「正社員とパート社員で、通勤手当の差があるのは違法ですか？」を解説します。働き方改革で「同一労働同一賃金」の制度が導入されるとのことで、いろいろな会社が「何をすれば良いのですか？」と問い合わせが来ています。では、同一労働同一賃金についてみてみましょう。ガイドラインは、パート社員などの非正規雇用労働者と、正規雇用労働者との間に生じた不合理な格差の改善を目指すものです。近年、日本では労働者全体に占める非正規雇用労働者の割合が上昇しています。このような中、労働者の

こんにちは！pideです今日は空も青く、暖かい日で、こんな日は嬉しくなりますねさて、さて、今日から3月ですね。4月からの新生活の準備をされている方もたくさんいらっしゃると思いますが、我が家は、息子①は新社会人となりますが、それっぽい準備はまだ私の目には見えず😓、息子②は国公立大学受験2次試験前期の合否結果はまだで、場合によっては、国公立2次試験後期も受けることになり、当分今年度は終わりません💦早く解放されたい（と言っても、気を揉んでるだけですが）そんななか、トレンチコート買いました🧥こ