やりがい搾取

サウナブームというビッグウェーブに乗っかって日本全国各地にサウナができてます。都内にも次々と新しいサウナが開業したり、リニューアルしたりしてます。サウナ、増えすぎじゃないですか？これだけ増えると、どこのサウナに行ったらいいのか迷いそうです。カラダはひとつですからね。1日に行けるサウナも限られてますし、そもそも毎日行くものなんですか？意外と高いですよ。サウナなんてたまにご褒美で行くのがちょうどいいんです。一週間に一度行けば十分じゃないですか？ととのいってサウナジャンキーを生産するにはうって

家族経営している乗馬クラブに何回かビジターでレッスンを受けに行ったことがあるが、平日は人が全く居らず、経営が成り立っているか疑問だ。インストラクターさんは社長の身内の人で、親切丁寧に教えてくれるし、馬匹も良い馬をあてがってくれる。料金は若干高いが、いつでもマンツーマンだ。だが、経営は厳しいとおもう。ということで、乗馬クラブ経営の事について考えてみたTDB企業情報で、某E社の情報を購入してみた。売上7億、利益2000万、従業員50名。ここは乗馬クラブだけでは無いの

教員という仕事は、やりがいがある。何をしたら子どもたちが成長するだろうか。わくわくするだろうか。この仕事は創意工夫することができ、自分で自由に考え、工夫する楽しさがある。ただ、「公僕」やら「定額働かせ放題」やら「ブラック」の名の通り、２４時間、滅私奉公を強いられるところもある。昔は、それでも、教師という職業が崇められていたからがんばれたところもあると思う。しかし現在。保護者も教師を尊敬しない。子どももしない。でも要求だけはグレードアップ。夜でも土日でも関係なく呼び出し、

ようこそ新しいカテゴリーへ！このドライバーシリーズの記事は、私のドライバー職歴を基にしています。転職を考えている人に役立ちそうと思うトピックを選んで書くことにしました。ドライバー職に興味のある人にお役に立てたらうれしいです。私の現役当時はカリフォルニアで３種類のドライバーをしていたのでその経験を少しお話させていただきます。リムジンドライバー乗っていた車種は３種類。リンカーンのセダン、スーパーストレッチ、フルサイズのワゴン車でした。お客様からのオーダーの内容に応

こんにちはホテルマネジメント技能士のMa-Saです。宿泊産業に関わる「人」の話をしてきましたが、改めて、宿泊産業は、お客様もしかり、一緒に働く仲間しかり多くの人に支えられている産業です。それでいうと、「エナジーバンパイア」という人が職場に一人はいます。お客様かもしれないし、同僚上司かもしれない我慢してつき合い続けると、人間関係で多大なストレスを抱えることになります。「やりがい搾取」とは少し異なり、一緒にいると自分の世界を浸食されて感情やペースが乱れてしまい、な

今日は「簡単に脱サラ出来る？アホか！」というお題で書きたいと思います。以前の記事でも書いていることですが、世の中というのは、能力の低い人やつほど、虚勢を張るものなのです。そう思いません？自分の力を、より大きく見せるように、他人を勘違いさせる力「錯覚資産」を上手く使わないと、世渡りできない、ということを以前の記事「錯覚資産」って知ってる？で書いたことがあります。「錯覚資産」とは「人々が自分に対して持っている、自分に都合のいい思考の錯覚」及び「それを引き起こす事実のこと」と説明しています。

どうも就労移行で支援員をしている網川ニールです。前にも少し書きましたが、このブログは就労移行の支援員に転職したい！という思からご覧になられる方が多くいらっしゃるようです。今回はそんな人たちに向けて就労移行の支援員に転職したけど結局、辞めてしまった人たちの退職理由について書いていこうと思います！退職理由を見て、自分もこうなりそう……と思う方は転職をストップした方が良いかもですよ！それでは消えた同僚たちの退職理由をご覧ください。辞めた理由①給料が低い

こんにちわ！！少し更新が滞っておりました。本日は【住み込みで働いたゲストハウスがちょっぴりブラックだった】ことについて書いていきます。すごく長くなりそうです実は一か月あるゲストハウスで【有給スタッフ】として住み込みで働いていました。※有給スタッフが何なのかはこの後説明します。そしてつい先日働き始めてからほぼ一か月経ったタイミングで辞めて帰ってきたというわけです。もともと3か月弱はいる予定でした。しかしこの待遇（後で説明します）のままで働き続けるのは難