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こんにちは、コクです先日「千と千尋の神隠し」の舞台に大満足した夫。『千と千尋の神隠し舞台inロンドン』こんにちは、コクです先日の記事がアメトピに掲載されました『日本の美容院で起きた事件』こんにちは、コクです病院に薬を取りに行った父親(アラエイ)との会話。私「病…ameblo.jp世界観が壊れると拒否していたトトロのロンドン公演をチェックし始めてるんやけど…ウェスエンドに移籍してロングラン公演になったからチケットは全然取れるんやけど…また行くんか、ロンドン?↓トトロの舞台公演My
お読みいただきありがとうございます婚活時代はいつ動いてもいいようにダブルワークをしてましたしかし結婚の見通しつかず定職に就くことにあれから2年…異動の話が出て、管理職やれるから大丈夫だよ!と簡単に代表(一般で言えば中小企業の社長)に言われたものの自分がやりたかった方向と違う方向に向かっています今は、1人職場だから管理職とは名ばかりこれまでの経験が生かせて希望した現場でなかったけれど現実を受け入れオーバーワークになりつつ自由に楽しく仕事が出来ていましたで
こんにちはアラフィフ管理職ワーママの日日是好日と申します。高所得を言い訳にこれまで散財しまくっていましたが、2023年夏から元手150万円で株投資(と少し貯蓄)を始めました。散財の罪悪感を投資利益で薄めるべく、投資成績と散財を正直に記録します読んでいただけたら嬉しいです『自己紹介です』こんにちは!40代後半フルタイムで働くワーママです。夫と息子の3人家族です。家計管理をしないまま、共働きで頑張っているうちに、世帯年収はどんどん増えて好き勝手…ameblo.jp今週は株を全然やれ
4人家族2020年に家を建てました。年間の世帯収入、約1400万円。手取りは、約1千万円です。皆さん、こんにちは。母の日に、子供たちから花束をもらいました「ママ、いつもありがとう。」って言うだけなんだけど、上の子が下の子に、こそこそ言い方を教えてる姿が、微笑ましかったですさて、仕事の話です。先日、上の方から研修がふってきまして。要項を読むと、「管理職への階段を上る研修」でした。とりあえず上の方から推薦されたので、研修は受講しますけど。管理職に私は向いていないと思う。
おはようございます。ワイズクオリティ小藤弓(こふじゆみ)です。昨日は仙台市内で開催された総会で研修の時間を賜りました。テーマは「ハラスメントにならない部下指導」です。中小企業でも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されております。そのためパワハラが何か?知っている程度では中小企業としてOKにはなりませんのでご注意ください。事業主が講じなければならない具体的な取り組みは以下の通りです。◆事業主の方針等の明確化および周知・啓発◆相談に
おはようございます。インバスケット研究所の鳥原隆志です。本日のランニングはいつもと違うコースです。足が軽くなってきました。帰りはコンビニで夜のビールを買います。朝からビールを片手に持つ人は周りからどう見られているのか・・さて、今日は「引き際」です。先日ある講師の方からご連絡をいただきました。健康上の不安から登壇を引退するとのことでした。非常に苦しいそして英断だなと感じました。私たちはチームで動いているので万が一の時
昨日は久しぶりに誘われて3人でランチ。2人とは以前一緒に仕事をしたことがあり気心が知れているし『ここだけの話』が通用するので面白い。1時間あっという間。しかしふと気付く。2人は独身。一度も結婚しなかった。若い頃から知っているので彼がいたことももてなかったわけではなかったことも知っているが、タイミングが合わなかったんだろうな、、、おそらくもう結婚はしないと思うが2人とも悠々自適なわけで可愛いペットがいたり友達やお母様と旅行していたり1人の生活を満喫していてと
週1出社で、電車の中でスマホからブログ書いてみた。日本は女性管理職が少ないと言われてる。だからと言って、性別が女性であればというのもおかしい。女性の管理職、増やす必要なんかないと切実に思うのだわ。男女関係ないと思うし、公平に判断して、その結果として、男性が多い、女性が多い、でいいじゃん。パパの職場で、株主の受けを良くするため、初の女性役員が来た。この女性、なにを結果出したのか良く分からないみたいだ。しかも、女性の役員出しただけで、株主の評価上がるみたい。なんかアタマ悪いしか思えない
お昼頃、約束しはった通り、トップの方が臨時ニュースレターを出しはった。ちょっとドキドキ。💕昨日、PRビデオの撮影に同伴できて、大変有意義だったと書いてくださった。。知らない間に…気がつかない間に沢山の写真を撮ってはって、恥ずかしくなるほど、べた褒めしてはった。(笑)Dマネ君とB君は、管理職側なので、そこに触れて、褒めていて、将来は、有望な二人らしい。私は、1スタッフなので、私に凄く焦点が当てられて、有能なスタッフに誇らしく思うって。(笑)さらに、お勉強の事まで書かれていて、常に向上心を捨
反応しない練習あらゆる悩みが消えていくブッダの超・合理的な「考え方」[草薙龍瞬]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}【中古】反応しない練習あらゆる悩みが消えていくブッダの超・合理的な「考え/KADOKAWA/くさなぎ龍瞬(単行本)楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}昨日のブログの続きです。コミュニケーションがうまくとれず、イライラする同僚への対処法として、反応しすぎないようにすること、があると思ってこちらの本を今、読
『オトナ』という概念は煩悩(エゴ)によって騙されたものなのです私たちは『性分』という個性を持った存在ですリーダータイプサポートタイプアイディアタイプ形にする実現タイプ話すタイプ聞くタイプ理論的タイプ精神世界タイプいろんな個性のタイプが存在してそれぞれの歯車が噛み合うようにしてこの世は動いていますあなたがどのタイプであれこの世にはあなたの役割が必要なのですこの世の歯車はすべて神の采配で何ひとつどの役割が欠けても回らない仕組になっています地
原作:藤子不二雄Ⓐ、制作:シンエイ動画。121.何もしない課(SP)サラリーマンの大仁(34)は何も仕事がない「夢任課」へ異動させられた。会社の番外地への島流しに大仁はやる気を無くすが、喪黒は夢任課へ素敵な女性・真知子を派遣する。真知子の存在で夢任課の雰囲気は明るくなる。夢任課には毎日スクラップばかりやっている中年男性がいたが、彼だけ真知子を拒否していた。大仁は「彼は放っておけ」と真知子に話した。だがこれが失敗だった。男は自殺。真知子は責任を感じて会社に来なくなった。大仁は頭が狂ってし
ご覧頂きありがとうございますバツ1マル2(子無し)のミドサーサラリーマン(♀)みじんこです。新卒入社した会社を半年で辞める行動力()のお陰で複数回の転職しています。三十半ばにしてまたまた転職するという落ち着きの無いサラリーマン人生をブログに書いています。おはようございますすっかり秋ですね〜まったりお散歩・ピクニック、したいですみじんこです←すごい可愛くない可愛い猫スタンプ見つけた…なんだこの愛想のない顔(笑)今日も引き続き昇格試験対策〜この辺の動画
こんにちは。売上を上げるためのビジネスチームビルディングファシリテーター、Diceです。(プロフィールはコチラです)先日、いつも散髪している理容店で若者が1人、辞めてしまった話を書きました。人は人とちがうので、褒められることでプレッシャーを感じる人もいるということを書いています。そのことについて考えていた時、ふと、今年のオリンピックが頭をよぎりました。アメリカの女子体操選手のシモーネ・バイルズ選手は周囲の期待がプレッシャーになり、メンタル面で
どうもピンと来ませんねぇ~、この間の教員給与の報道は。「すばらしい」、「その通り!」といった声が全く聞こえてきません。不思議です(不謹慎ながら、笑っちゃいました)。現場を知らない方の「改革案」としか、小生には思えませんでした。教職調整額の少々の引き上げくらいで、教育の質が向上するでしょうか?学校教育に対する世間及び保護者の信頼が劇的に回復しますか?その方向に向かいますでしょうか?そもそも、この給与の(ちょっぴりの)引き上げで、若者が教員になりたがりますか?ぜ~んぶ、「NO」でし
おはようございます、薄絹ですもはや愚痴ブログジャンル(あるのか?)になっていることをお許し下さいつまりは総務部長案件の続報です薄絹明日から自主GW後半で両親と旅行なんですねで、こんな鬱々とした気分のまま旅行に出たくないし、仲良しさんのアドバイス通りに、昨日の夜19時ごろ思い切って、プライベートで親しくしている方からNGがでたので申し訳ありませんが食事会は欠席させていただきます。〇〇さん(仲良しさん)は特段お店の希望ないそうです。相談前のLINEで店の希望があるか聞いておくと返信して
7年ほど、日本法人の働く環境向上委員会みたいな活動のメンバーになってます。活動のマネジメント側の代表みたいな役割です。始めが、社内コミュニケーション。次が社員集会の企画運営。インクルージョン&ダイバーシティ。今はジェンダー。よーくわかったことがあります。自分のアイデア実現のため、人の意見を募り、スポンサーを探し、グローバルのマネジメントに説明して説得するのは、得意。ついでに、結果をアピって、チームの存在感を出して、次の予算に繋げるのも得意。剛腕タイプだな。年に1-2度ですが。
みなさんこんにちは😊実は昨日実家のエアコンと冷蔵庫を新調しました!数日前「電気屋さんついてきて🥺お願い🥺」とおばばに言われ数件電気屋さんをまわり「1番安いやつでいいよ」と言っていたのに店員さんの上手な営業にはまりなかなか良い値段のエアコンを買っていました😅(私はしっかり考えて買ってねと言いましたよ)そして商品が届く前日「お掃除しにきて🥺お願い🥺」とおばばに言われしぶしぶ掃除にいきました。元々家事が嫌いなおばばですがこれほどまでに!!!!と思う程汚い!😱そもそも物多すぎ
おはようございます、寝てました←昨夜の仕事、帰宅したのが0時すぎ寝ようと思ったら姫たちのかけっこが始まり近所迷惑になるかしら?なんて不安になりつつ眠たさの限界で寝たものの、叩き起こされた朝姫達から顔をムニュムニュされ、6時に起床時間遅らせての出社予定が通常通りとなって午後になり、眠たさが限界で早めの帰宅、寝てた2.3時間寝てちょいとスッキリやっぱり深夜まで起きてるとダメね…吹き出物、できたわお肌の調子も良くない明日もあるからしんどいけど、翌日は休みだし姫たちの餌代を稼ぐた
受験、結局は何を目指すのか、真の目標は、社会人になっても食べるに困らない「アウトプット」ではないだろうか。ときどき、学歴がない人が、中卒でも社長はいるから、学歴なんて関係ない。という人がいる。しかし、それは、学歴と所得の関係性をみれば明らかで、高学歴であれば所得は高く、確率を高めるために人は高学歴を目指すし、結果的に、高学歴になるためには何が必要かと言えば、中学受験が正解と思って、中学受験をするのである。2018年の厚労省の調査では、大卒、院卒男子で40万500円、短大卒、
昨日の『やること』の中に『ブログを1日1回書く』と書きました。これ、ブログを書くことを習慣化する為に、『1日2回以上更新しない』ということを決めたんですよね。『やること』を絞ることは、『やらないことを決める』ことなので、思考が整理されてお勧めです。それだけ、私には聞いてほしいことが溢れている。面接をする側の話そういえば、いつか書きたいと思っていたことがある。それは企業で面接をする方の話。私が(一方的に)敬愛するさらままさんのブログを拝読していて、書きたいことを思い出した。ハイ。パ
みなさんこんにちはNKです。今日は私が訪れたとある私立高校についてお話してみようと思います(ベネッセ模試の偏差値で55程度)。それは学校経営状況が悪く、倒産のリスクがあるんです。何を言っているんだと思う人が多いと思います。実際のところ、偏差値が低いから潰れるわけでもなく、経営手腕がないと潰れます。あと、キャッシュもめちゃくちゃ大事です。補助金だよりは危険です。この学校は会う先生によって考え方が全く違うんです。シラバスはあるんだけど、同じ教科にも関わらず各先生によって教
お久しぶりです♡オマエダレヤネン(・᷄д・᷅)?って言われそうなくらいご無沙汰だけど……覚えてる人いるのかしら?前回の更新から2年余り。卵巣がんに罹患した頃は、何時まで仕事続けられるのかな?なんて思っていたけど、そんな私も気がつけば管理職……。15人の部下のマネジメント業務が新たに加わり、忙しくも充実した日々を送っています♡月イチだった診察は半年毎になり……先日は、仕事にかまけて、すっかり診察の日を忘れてしまい、主治医からこっぴどく叱られました!再発したのも一度や二度じゃ
宝塚おとめ2024やっと開封しました気になって、各組の組長さんの入団年を調べてみました(「おとめ」見ずともサイトでも分かりますけどね)花組1996年月組1981年雪組1999年星組1993年宙組2006年宙組は特に若いですね前任の組長は1990年入団でしたがうーん敬う上級生がいないと、勘違いしてしまう幹部も出てくるのかもしれない専科には上級生さんいらっしゃいますよねその方々に宙組の組長・副組長を担っていただくわけにはいかないので
こんばんは〜色々色々会社でありまして本日は会社での諸々を本店に報告(´Д`)=3仕方ない結局仕事はマンパワーどうにもならない事ってあるよね終了後ボス👩と問題の沈没部署の課長も同席沈没部署の課長は…吐き出したね吐き出したよヤツも危ないとこだったそれが出来ただけでも今日は収穫🌾私はね…疲れたよ地元に帰って久々にクラフトビールバーへ静かに1人で飲みたい日もある1人で飲みたい時に飲める幸せ🍀明日も頑張るよ
「ワイガヤ」をやりたがる上司に、部下が誰もノッてこない当然の理由「部下の意見を引き出すために、ワイガヤをやろう!」そう考える上司は多い。しかし、うまくいったという話もほとんど聞かないのが現実だ。なぜ、メンバーは自由に意見を言えないのか。その構造的な問題とは。ボストン・コンサルティング・グループやA.T.カーニー、ベイン・アンド・カンパニーで要職を歴任し、現在は立命館大学ビジネススクールで教鞭を執る山本真司氏が、原因と対策…diamond.jp学生を見ていても、グループワークが苦手と